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为啥说中国才是挖掘“数据金矿”的真正福地?
...提供相应的健康建议,例如饮食结构调整、碳水化合物摄入建议等等。 我们预计,在德国、英国等重视健康信息数据的国家,这种“健康教练冰箱”的初期利润将比较低。但在中国,人们对共享健康和医药信息不是那么敏感,所以公司能推出健康教练冰箱这类产品,并根据消费者反馈不断学习和改进。即使产品在初期带给市场的价值不甚理想,中国制造商也能及时纠错,迅速从中汲取经验,走在...
2016-01-15 15:36:00 哈佛商业评论首页 点击:1268 评论:0
博思诺:NBA的数据之旅
...包括这个球的旋转程度、投球的姿势,每一个角的角度等等,同时所有这些数据会进行加工。这些数据可以帮助教练更深入地了解球员的动作,还可以通过数据网来进行数据的挖掘,对比哪一个球员他的动作更好,或者针对...的最佳表现时机是什么?什么时候他的这种注意力是最集中?什么时候他应该下场由他的同事来接替?帮助教练现场实时决策。 VR虚拟现实 VR大家应该已经耳熟能详了,我们把它首次引进体育场。在现场观看比赛的经验中,...
2016-03-31 12:31:47 哈佛商业评论首页 点击:996 评论:0
拥抱敏捷
...部门入手,因为软件开发工程师一般对敏捷原则最熟悉。然后敏捷方法可能被传播到另一个职能部门,由之前的实践者充当教练一职。每一次成果,都会造就一批热衷敏捷方法的宣传员,他们会迫不及待地告诉组织中其他人敏捷方法是多么有效。...像在听天书。托姆意识到,其他人很可能产生类似反应,于是找到一名了解如何指导没有软件背景员工的敏捷教练。在过去几年里,他和这名教练培训了研发部全部5个中心的团队。托姆还开始每周发表一篇一...
2016-05-03 15:05:00 哈佛商业评论首页 点击:2459 评论:2
被投公司高管新标准:软实力
... Avoid Mistakes When Selecting the CEO: Lessons from Titans ofPrivate Equity”,未发表) ----------------------- 理念回归实践 “我们需要‘能上场比赛的教练’” 私募股权投资公司Welsh, Carson, Anderson & Stowe联席总裁托尼·德·尼古拉(Tony deNicola)每年要...
2016-06-01 15:54:33 哈佛商业评论首页 点击:721 评论:0
六步打造完美倾听者
...重复对方所说的内容。但是,最近的研究表明,这些行为离真正好的倾听技巧还有一大段距离。 在帮助管理者成为更好的教练的发展项目中,我们分析了3492个参与者的行为数据。项目的一部分是请别人利用360度评估法为参与者的教练技巧评分。我们发现那些被视为最有效的倾听者(得分最高的前5%)。然后我们比较最好的倾听者和一般倾听者的相关数据,整理出20项差距最...
2016-08-22 09:11:44 哈佛商业评论首页 点击:1159 评论:0
伟大CEO的选拔秘诀
不称职的首席执行官(CEO)不会带来什么好结果。即使导师、教练和高管团队的成员拥有与CEO互补的技能,抑或董事会为CEO提供特别帮助,也无济于事。这种不匹配带来毁灭性的...点,而他们的选择最终被证实是正确的。 有时这些不足可以很容易得到弥补。我知道很多董事建议给新任CEO配备教练,或为他们雇用CEO或政府关系方面的专家。很多人知道安德森·霍洛维茨(Andreessen Horowitz)这样的风险...
2016-12-09 14:25:15 哈佛商业评论首页 点击:2789 评论:1
你恨你的老板吗?
...你工作的重要组成部分。把这件事做好,是你能力的重要体现。 几十年来,作为研究者、高管教练和精神分析师,我与资深领导者和高潜力管理者合作,帮助他们处理与上司关系中的问题。对于任何遭遇类似...多宝贵人才。(王晨 | 译 蒋荟蓉 | 校 时青靖 | 编辑) 曼弗雷德·德·弗里斯是高管教练、精神分析师、管理学研究者、英士国际商学院领导力发展和组织变革荣誉临床教授。 —————— 在一项对2000名美国...
2016-12-09 15:22:00 哈佛商业评论首页 点击:1346 评论:0
延伸目标的悖论
...也可能出于保留既有收益的心理而变保守。过多的金钱和时间加重了组织故步自封的心理和惰性,在面临有风险,但高潜力的机会时,反应能力明显下降。阿拉巴马大学的教练,同时也是有史以来最成功的大学橄榄球教练之一尼克·塞班(Nick Saban)在接受美联社采访时曾指出:“人基本上都会因为成功而得到满足。很多书都在讲如何成功,但没有多少书讲如何保持成功的状态。” 很多...
2017-02-06 14:00:00 哈佛商业评论首页 点击:1008 评论:0
大佬们,别再为企业说大话了,很可能有百害而无一利
...往往没有意愿追求超高难度的目标,因为现阶段的成功让它们存有避险心理。现在一切发展良好,为什么要采取大胆的行动,或寻求改变?为什么不坚持现在运行良好的系统? 阿拉巴马大学的教练,同时也是有史以来最成功的大学橄榄球教练之一尼克·塞班(Nick Saban)在接受美联社采访时曾指出:“人基本上都会因为成功而得到满足。很多书都在讲如何成功,但没有多少书讲如何保持成功的状态。” 实际上...
2017-02-27 13:30:57 哈佛商业评论首页 点击:505 评论:0
做懂得付出的领导者
...母亲参与民权运动,并在美孚石油、霍华德大学和环球航空公司等组织担任董事。但在普林斯顿篮球队跟着传奇篮球教练皮特·卡里尔(Pete Carril)打球时,他对于给予的理解才真正透彻。 罗格斯回忆说:“他深深地让...生动例子。 “我参加了很多篮球训练营,每个人都想谈团队合作,”罗格斯说,“但行动上并没有什么变化。教练有自己独特的方法,能改变你对人生以及他人的看法,这对我影响特别深。因为我是家中独子,是家人...
2017-04-01 18:58:00 哈佛商业评论首页 点击:1017 评论:0