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西门子CEO:不要错过危机带来的机会
...员工代表组成,另一半由债权人和股东组成。在西门子,克罗默就是监事会主席。第二是管理委员会,成员由公司高管组成,CEO担任管理委员会主席。但在西门子,管理委员会也是分为两层的:第一层由“教练”组成;第二层是“教练”的直管下属,这些人管理着西门子各个事业部的运营业务,他们同时是事业部的管理委员——这形成了多个迷你管理委员会。 我第一次参加管理委员会时,每个人都拿到了一个蓝色的文件夹,里面装的是公司一些...
2012-11-06 10:22:00 哈佛商业评论首页 点击:900 评论:0
你也许不需要大数据
...的做法。举例而言,你可以选择一项重要的重复性工作,它应包含自由裁量权和应用规范,比如服务工作。想象一下,如果人们拥有清晰的企业规定和衡量标准,又有决策所需的数据在手,将会如何服务?然后给员工指派教练,并培训这些教练。这些先期工作可能会帮你发现很多问题,比如错误的企业规定、低质量的数据和不恰当的指标。 长此以往,这种文化将逐渐覆盖许多、甚至全部的角色。很多人在宣讲大数据时,强调的是获得更多信息、找更...
2013-12-03 18:15:00 哈佛商业评论首页 点击:1636 评论:0
领导力开发三部曲
...,领导力开发项目可谓琳琅满目,如商学院提供的EDP项目、海外学习、咨询/培训公司提供的各类培训项目、在线学习、教练等等。但是,这些领导力项目的投入产出收益却不尽如人意。究其原因是未能系统思考和部署领导力开发工作,...轮岗等。也可以建立“人脉渠道”使领导人获得直接的体验和支持,利用指派资深高管作为导师、聘用外部教练、建立内部关系网络等方式使领导人有更多机会向他人学习,借助他人经验促成成功。另外还可以通过...
2014-02-17 10:26:00 哈佛商业评论首页 点击:7478 评论:0
蓝海领导力
...。多年来,大量研究聚焦于优秀领导者的价值观、品质和行为风格。以此为基础诞生了大量的领导力开发和高管教练项目。这些研究的基本假设是,如果改变人们的价值观、品质和行为风格,这些变化最终能转化为优秀的领导力和...往往来自受访者的个人经验。在生活中,我们大多数人都曾不经意地遇到给予我们正面影响的人,他们可能是体育教练、学校老师、童军领队、祖父母甚至是前任老板。不管这些领导者的原型是谁,重要的是让受访者深入细节...
2014-05-06 19:10:00 哈佛商业评论首页 点击:8561 评论:5
“追梦者”林义杰的超级马拉松之旅
...目标可以缓一缓。但我不会放弃抵达终点。如果终点就在眼前,那么即使身体逼近极限我也会不顾一切地放手一搏。我还记得小时候训练时,教练问我能不能做到,我回答“我尽力”,结果教练敲着我的头说:“要拼命!” HBR中文版:除了咬牙坚持,你如何战胜对手? 林义杰:极地马拉松不像传统的对抗赛,个人的意志力与坚持更加重要,但最终也排名次,因而除了战胜自己,也...
2015-01-19 10:53:09 哈佛商业评论首页 点击:899 评论:0
权力与民心,不可得兼?!
...其他的人进入决策流程。位高权重的领导必须多样化要敢于表达自己的不足,并且愿意接受反馈和批评。一个好的经营教练能够帮助你找回与别人产生同感的状态,并且做出有价值的决定。然而,邀请的人群必须多样化,问题也要...一个由朋友、家人和同事组成的,不论你头衔地位如何都愿意帮助你的强大人脉支撑网吗? 2. 你有经营教练、导师或者密友吗? 3. 在你没有做到说出的事情时,会得到什么反馈? 4. 你要求特权吗? 5. ...
2015-05-11 09:28:00 哈佛商业评论首页 点击:1685 评论:0
办公室透明又私密?这个绝对可以有!
...以及由此带来的可见性,都取决于活动和观察者。音乐家可能会在老师面前练习,而老师就是一位被邀请的教练,而非他们表演的观众。技术令大批听众得以近距离围观,超乎泰勒的想象。清晰的决策权能够放大这种...%”的时间。 曼联足球俱乐部的前管理者亚历克斯·弗格森爵士(Sir Alex Ferguson)被公认为史上最伟大的教练之一。他对透明及其对业绩的影响有过一段有趣的阐述。他大量运用装有GPS感应器的运动背心,能...
2015-07-08 10:54:02 哈佛商业评论首页 点击:3648 评论:0
HR衰亡和崛起之路
...,很多大公司被迫出售。 在一片领导力的废墟中,现代HR诞生了,它引入了全新的措施,例如高管教练、锻炼性任命、工作轮岗、360度反馈、评估中心、高潜力追踪及高管继任计划等等。这些措施现在听起来...的人事管理工作占用了太多的时间,让他们没有时间完成作为独立贡献者的工作。因此银行允许他们减少在人才评估和教练上花费的时间。 自此,员工无法获得发展需要的投资和注意力。在互联网泡沫期间,HR获得了昙花一现的复兴,...
2015-07-08 14:18:00 哈佛商业评论首页 点击:6048 评论:2
怎么每个人都这么聪明,对恐怖分子都如此明白?
...地发现,在袭击过后的恐慌中,我身边每个人都宣称自己十分清楚这个组织为什么会袭击美国。 本地一位足球教练十分轻蔑地说,他的足球队还在坚持训练,因为基地组织的目的就是想让这些8岁孩子满怀恐惧地被关...安静。这就是Jones所说的“属性-效应”联系,即认为行为的可观察结果包含着行为者的目的。 这就是为什么足球教练、出租车司机和世上每个人都认为自己知道恐怖分子的意图。人们直接根据暴力行为的可观察结果来推测恐怖...
2015-12-09 10:50:51 哈佛商业评论首页 点击:1405 评论:3
基于数据的设计:中国机遇和风险
...提供相应的健康建议,例如饮食结构调整、碳水化合物摄入建议等等。我们预计,在德国、英国等重视健康信息数据的国家,这种“健康教练冰箱”的初期利润将比较低。但在中国,人们对共享健康和医药信息不是那么敏感,所以公司能推出健康教练冰箱这类产品,并根据消费者反馈不断学习和改进。即使产品在初期带给市场的价值不甚理想,中国制造商也能及时纠错,迅速从中汲取经验,走在...
2016-01-05 14:49:00 哈佛商业评论首页 点击:749 评论:0