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VUCA意味着什么
...幌子。毕竟,面对一个VUCA世界,谁都会束手无策,不是吗? 事实上应对策略是有的。以下指南能够帮助你识别、预警、并回应VUCA的四种挑战。(译/康欣叶 校/万艳) 内...
2014-01-07 13:51:00 哈佛商业评论首页 点击:8877 评论:0
认知计算支持决策变革
...”认知助手,使之适应其行业所需。美国最大的健康福利提供商WellPoint就是一例。WellPoint公司与IBM合作训练沃森,使之能够理解美国的医疗编码系统以及WellPoint的医疗政策、诊断指南。2013年年初,沃森吸收了超过2.5万个测试案例以及1500个WellPoint的真实案例,能够解读询问的含义并分析问题。WellPoint已开始测试使用沃森作为医护人员治疗决定的工具。 沃森能够...
2014-01-07 19:29:00 哈佛商业评论首页 点击:966 评论:0
你凭什么领导别人
...炫耀自己过人的智慧,给人留下傲慢和自我膨胀的印象。这种过分的差异化导致霍顿在任职3年后惨遭解雇。 践行领导力 对于有感召力的领导力,上述四项特质缺一不可。领导者应该基于个性挖掘或培养特质,绝不能机械地照搬指南——这就是那些举几个成功领导者例子的“菜谱式”商业书籍无效的原因。没人能靠模仿某位成功者而建立起领导力。因此,未来领导者面临的最大挑战是“做自己”,当然也需要掌握更多技巧。要实现这一点,你...
2014-02-07 19:53:00 哈佛商业评论首页 点击:3874 评论:1
培养不确定性适应能力
...喜欢不确定性;而在职业生活中,你却非常乐意到阿拉斯加去向当地人推销冰!那你到底是一个什么样的人呢?往往是你的精神世界大小,让你不敢尝试和测试新的想法。在评估你自己的舒适区大小时,可参考如下指南: 1、该量表用于发现你是否喜欢慢慢接受决策结果的不确定性。 2、该量表应反映你的适应能力,而不是你抵抗不适的能力。 所以,如果你身处一个不得不不断冒险、但你却不喜欢这些风险的环境,你在P1-4或W1-4上的...
2014-02-19 11:05:00 哈佛商业评论首页 点击:6584 评论:1
赞美创业者,而非小隔间资本家
...(Passion & Purpose: Stories from the Best and Brightest Young Business Leaders),也是HBR Guide 精选系列《找到合适工作指南》(Guide to Getting the Right Job)的撰稿者之一。 原文请见:Praise Entrepreneurs, Not Cubicle Capitalists   
2014-03-31 11:27:00 哈佛商业评论首页 点击:789 评论:0
利用“心智电影”引领自己成功
...方法,你就可以真正保有大脑的资源,因为练习会在大脑中产生自动模式,你就不太需要动员或要求大脑其他区域进行刻意努力。 大脑科学告诉我们,一张图片胜过千言万语,因为它可以作为大脑的注意力指南、激励因素及路径地图,引领你后来居上,达到或超越自己的目标。既然你已经知道了如何把愿景转化成现实,何不赶快行动呢? 斯里尼·皮拉伊(Srini Pillay)是神经商业集团(NeuroBusiness Group)...
2014-04-01 10:17:00 哈佛商业评论首页 点击:474 评论:0
如何与下属谈钱
...在于,很多老板缺乏必要的相关信息。当然,这也是因为,无论对于管理者还是员工,这类讨论都可能十分具有挑战性。“它对每个人来说都很尴尬。”《HBR办公室政治指南》(HBR Guide to Office Politics)作者、《如何衡量你的人生?》(How Will You Measure Your Life?)合著者Karen Dillon说。尽管如此,逃避并不是办法。哈佛商学院工商管理...
2014-08-22 17:07:08 哈佛商业评论首页 点击:701 评论:0
跨国管理与情境智慧
...。 “硬”知识易得。一旦你愿意坦承自己高估了对当地市场的了解程度,并下决心调整运营模式,你就会发现,研究当地制度环境并不难——实际上,利用公开信息就能了解基本情况。管理者还可使用流程指南或备忘清单等工具识别和归纳不熟悉的现象。(《赢在新兴市场》这本书中有帮助企业识别制度空白的工具,以及关于主要新兴经济体产品、劳动力和资本市场的备忘清单。)根据制度环境...
2014-09-11 19:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3339 评论:0
默克家族企业传承:350年基业,5大基石
...专业和业务上的合作。默克执行董事会负责公司的日常运营,默克家族绝不会对董事会进行非制度方面的干预。董事会定期向默克家族汇报,按照一定的行动指南管理公司。在进行投资、收购或者其他重大商业决策时,董事会把方案提交默克家族审批。当然,我们每周还会有一些非正式会面,沟通公司的基本情况。 2.与时俱进...
2014-10-09 16:10:00 哈佛商业评论首页 点击:1907 评论:0
新官上任,如何走对第一步
...》(TheFirst90Days)的作者。他说,“人们形成观点相当快,而这些观点往往很难对付。”玛丽•夏皮罗(Mary Shapiro)在西门子学院(Simmons College)教组织行为学,是《哈佛商业评论——领导团队指南》的作者。她说,“如果不提前花时间弄清如何使团队有效工作,总会出现问题。你要么预先付出努力,要么以后付出代价。”下面我将说明如何以良好的方式开展团队工作。 相互了解 夏皮罗...
2014-10-15 10:15:14 哈佛商业评论首页 点击:1409 评论:0