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CEO活动家的行动指南: ...带来收益，也会带来风险。本文的两位作者给出了切实可行的行动指南。他们还认为，CEO行动主义将会很快发展到其他国家。亚伦·...？有什么潜在的风险和收益？想发声的企业领导应该遵循什么样的行动指南？ CEO为什么要公开表态 CEO针对争议事件发声有如下原因。首先，向...，结果可能会有所不同。每位CEO都要谨慎而为。 CEO活动家的行动指南结合实证研究以及对CEO活动家及利益相关者的采访，我们为领导者提供了...; 2018-01-07 18:50:00 哈佛商业评论首页点击:716 评论:0

气候变化生存指南: ...挑战。气候变化的威胁近在眼前，但企业也可能“转危为机”。企业可参考本指南降低运营、合规和声誉风险，设法削减成本、提升绩效、构建或改善客户关系、增强竞争力和韧性。企业需结合自身实际灵活使用本指南。为撰写本文，我调研了近600家企业，并采访超过200位高管，了解...电气、欧文斯科宁等领先企业以及小型纸业、快消品公司提供咨询，实际检验并完善了指南中提出的建议。和其他类似工具一样，这本指南并非...; 2014-04-08 17:33:00 哈佛商业评论首页点击:358 评论:0

请收下这份生存指南，你的企业也会因霾生病呢: ...气候变化的威胁近在眼前，但企业也可能“转危为机”。企业可参考本指南降低运营、合规和声誉风险，设法削减成本、提升绩效、构建或...、增强竞争力和韧性。企业需结合自身实际灵活使用本指南。和其他类似工具一样，这本指南并非万能。企业应重点考虑产品和服务类型、风险...（Eric Lowitt） | 文王晨 | 译　安健 | 校　李全伟 | 编辑本文有删节，原文参见《哈佛商业评论》2014年4月《气候变化生存指南》。; 2015-12-02 10:28:18 哈佛商业评论首页点击:1566 评论:0

移动营销入门指南: ...的供应商，并在采用任何其他媒体时，将移动终端纳入到考虑范围。什么是接触目标人群的最佳方式？什么样的环境是影响他们想法的最佳环境？其实，提升品牌宣传效果和提升销售业绩等传统观念才是最重要的。入门指南许多营销人员都感受到来自新媒体的威胁，但移动终端不过是帮助他们接触到目标受众的另一种渠道而已。因此，各种基础元素仍然适用。为了确保这些基础元素不被新媒体特有的“高科技指标”湮没，我们为营销人员提供...; 2014-04-08 18:03:00 哈佛商业评论首页点击:2708 评论:0

“超级老板”是怎样炼成的？这里有一份指南: ...独具识别英才的慧眼，并以出人意料的方法聘用人才。他们严于律己，以身作则，建立起师徒关系。如果他们的门生有了更大的目标和更好的机会，他们欣然接受并与门生保持联系。你同样也能接近这一理想状态。参照本超级老板指南，我们都能更好地培育人才，打造绩效更佳的团队，最终让公司和行业更有活力，更持续性发展。（刘铮筝 | 译牛文静 | 校万艳 | 编辑）悉尼·芬克斯坦是达特茅斯塔克商学院管理学教授，著...; 2017-09-07 15:27:37 哈佛商业评论首页点击:793 评论:0

管理者的AR指南: 管理者的AR指南迈克尔·波特（Michael E. Porter）、詹姆斯·赫普曼（James E. Heppelmann），《哈佛商业评论》2017年12月刊一文。 AR...; 2018-02-06 13:02:06 哈佛商业评论首页点击:715 评论:0

自由职业者成功指南: 自由职业者成功指南吉安皮罗·佩列里（Gianpiero Petriglieri）、苏珊·阿什福德（Susan Ashford）、艾米·沃兹涅夫斯基（Amy Wrzesniewski...; 2018-06-01 22:49:33 哈佛商业评论首页点击:345 评论:0

职场父母生存指南: ...策略，你将能够更好地在工作中取得成功——在家中也会成为自己想要成为的母亲或父亲。黛西·韦德曼·道林是培训和咨询公司Workparent的创始人兼首席执行官，也是哈佛商业评论出版社即将出版的《职场父母指南》的作者。管理者可以做什么保留和吸引职场父母的最大力量是什么?工作一线的管理者。下面这些事情是领导们应该知道和应该去做的，它们可以支持父母们推动他们团队的表现。了解员工统计信息。职场父母的...; 2019-07-04 15:42:13 哈佛商业评论首页点击:44 评论:0

大数据实用指南——让高级分析工具为你服务: 大数据及其分析工具已经火箭般蹿升至企业日程表首位。借助数据开发能力，谷歌、亚马逊以及其他公司建立起威力强大的新商业模式，这令竞争对手们黯然失色，更让其他公司的高管们艳羡不已。他们还发现，大数据能够从IBM和惠普等科技领头羊那里吸引到可观的投资。与此同时，私募股权基金和风险投资对大数据的投资也是一浪高过一浪。虽然这一趋势制造了不少噱头，但我们认为，高层领导者们应该关注这一趋势。大数据能够改变...; 2012-10-08 16:14:00 哈佛商业评论首页点击:1863 评论:1

职能部门“战略化”变革指南: 当企业凭借差异化能力开展竞争时，其人力资源、IT、财务以及其它职能部门的专业领导人，将在这个过程中扮演全新的、且具战略影响力的角色。企业的支持性职能部门在业务战略中应该扮演怎样的角色？北美一家大型包装消费品公司的财务人员多年来仅专注工作的一个维度：作为事业部的“成本警察”，处理交易、跟踪费用并压低成本，即使这些行为有可能限制业务的增长。在经济萧条时期，这家公司的首席执行官要求首席财务官把...; 2013-11-05 18:30:00 哈佛商业评论首页点击:1110 评论:0