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持续创新动力何在
...和调整之中。 要实现这一转变,关键在于高管团队能否面对现实,并具备创新变革的勇气。很多企业管理层面对经营结果下滑只会抱怨对手恶搞、客户不...人选各有利弊,关键看是否适合企业自身。无论是如何产生的,要成功引导企业持续创新,都要求一把手具备以下两点品质: 第一,必须有很强的学习能力。...为创新提供空间和时间。很多公司总是强调现有的业务不能丢,同时又要创新。但在实践上,两者有时候是很难兼顾的,因为你很难有时间和...
2012-12-10 14:39:00 哈佛商业评论首页 点击:145 评论:0
专访精工爱普生公司总裁碓井稔:打造创新闭环
...迎来事业发展的“起爆点”——成为东京奥运会计时设备的赞助商,并从此走上了“创新与挑战”的发展道路。 全球第一块具有革命意义石英电子手表,世界第一...可以概括为“省、小、精”+垂直整合的商业模式,这是保证我们持续创新的方式,可以保证我们做出其他公司不能做到的事情。 HBR中文版...“跟着人家后面走”,那样风险虽然低得多,但你就没有办法成为创新引领的公司了。 形成闭环 HBR中文版:2008年你出任爱普生...
2015-07-08 16:59:00 哈佛商业评论首页 点击:2206 评论:1
爱普生总裁碓井稔:创新,绝不顺从偏见
...迎来事业发展的“起爆点”——成为东京奥运会计时设备的赞助商,并从此走上了“创新与挑战”的发展道路。 全球第一块具有革命意义石英电子手表,世界第一台...该公司的打印机、投影机和手机用液晶显示器的销量均居世界首位。 尽管创新已经成为爱普生的基因,但现任CEO碓井稔在2008年上任...可以概括为“省、小、精”+垂直整合的商业模式,这是保证我们持续创新的方式,可以保证我们做出其他公司不能做到的事情。 HBR中文版...
2015-08-05 10:15:51 哈佛商业评论首页 点击:1352 评论:0
华夏幸福:产业新城的全球式组合创新之道
...,探索业务模式中更多的利润增长点。对此,业界各方均拭目以待。 平台创新及复制 2015年7月,由华夏幸福和固安县政府以PPP模式合作打造的...案例库,得到了高层次的官方认可。 固安的成长史,展示了华夏幸福创新的基本路径:ppp的市场化运作机制、区域经济发展综合解决方案、“产...流动起来,一个轻重兼备、服务产业的大平台生态圈就会形成,推动创新力量创造无限可能的价值。 持续创新的保障 华夏幸福的发展模式能做到...
2016-07-04 08:08:49 哈佛商业评论首页 点击:1117 评论:0
中国企业创新导航四要素
...就培育起了一个生态系统。 4.创新组合能力。只有持续创新才能积累起创新能力,持续创新必须做出科学的创新组合,既包括简单基于市场意义...失去重心。这对中国企业来说是一个很好的警示。 3.重建有利于创新的KPI体系。拥有科学管理体系的企业一定需要KPI,KPI是衡量实现...大企业之间的合作,为各种力量配置“互补者”,为多样化的利益相关者持续提供成长所需资源。(王丰 | 采访整理 李剑 | 编辑) 卡伊·恩...
2016-09-02 15:11:00 哈佛商业评论首页 点击:1112 评论:0
优化系统,驱动创新
...认识到中国拥有强大能力,能够推动经济转型,并在某些领域引领全球科技创新。中国政府希望中国发展成为全球科技领导者,并于2015年发起“大众创业...生态系统建设提出了具体的改进建议。 我们理解的“创新生态系统”,是指现代经济中要想实现持续创新所需的各利益相关方和资源。从...、决策咨询、资源配置、技术服务以及科技鉴定等业务,可以有效降低创新创业风险、加速科技成果产业化。创业者依托科技园区和孵化器,实现与地方资源...
2016-12-09 14:50:55 哈佛商业评论首页 点击:1026 评论:0
爱奇艺悦享会:270+娱乐资源发布 多元创新携品牌释放营销效能
...创新,携手广告主共同探索中国娱乐营销产业创新方向。 持续创新拥抱变化,从不确定中寻找确定性 “2019的互联网娱乐营销产业环境,和2013年极其相似,都是...身体的榜样》现场首次亮相,这也是爱奇艺在“时尚健康”领域的创新尝试。 中国时尚领军人物苏芒 《宝藏般的乡村》、《做家务的...积极应对行业变化和挑战。在内容、营销、技术等层面的专业生产和创新布局下,相信可以进一步为用户与广告主开创优质、共赢的娱乐营销...
2019-05-10 11:03:57 哈佛商业评论首页 点击:114 评论:0
管理者的水型人格——恒天然大中华区总裁朱晓静谈如何在成熟企业领导创新
...企业,不管是成熟的,还是初创的,都要解决自身持续创新和稳定生存的平衡问题。 当我们涉及创新的时候,我们要在现实的市场环境中展开讨论。“点子大王”式的成功已经成为过去,企业的成功创新不可能再仅靠着一个所谓的“灵光乍现”就可以促成。未来的创新必须...部门,不管是产品部门、市场部门还是其他部门独立完成。如果说初创企业的创新管理需要领导的“火”型人格,比如说激情澎湃、奋不顾身和身先士卒。那复杂成熟企业...
2019-08-28 13:44:12 哈佛商业评论首页 点击:397 评论:0
创新团队“集结号”
...营销官),他的职责是将一个松散的营销部门转化为公司的创新动力中心。大众总裁马丁·温特科恩(Martin Winterkorn)一年前制定的...思想,其他部门的员工和40多个国家的子公司都发起了自己的创新“蓝.创未来”项目。截止2013年,约有600个方案在进行中。...过早停止创新性方案的开发工作。 培养集体智慧领导者 如果要建立一个愿意并且有能力进行持续创新的企业,那么必须从现在开始就确认和培养未来的...
2014-07-08 18:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3096 评论:2
创新来自原创性文化
...“大多数都有抗命的前科。” 科尔曼明白,想在整个海军推动持续创新,仅有几个独行侠还不够。因此在担任海军航空兵教官时,...都更深入地思考问题。同样重要的是安排合适的人来评估这些创新想法,这项工作需要的不是民主而是客观判断,因为有些想法显然更...国防部的合作者乔舒亚·马尔库塞(Joshua Marcuse)说,海军快速创新小组的原则是当“忠诚反对派”(loyal opposition):“我们为事业效力的方式...
2016-03-03 20:35:00 哈佛商业评论首页 点击:1571 评论:1