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雇用创业型领导者
...全力说服他人,得到所有你必须得到的帮助,虽然在很多情况下,你几乎或者根本没有证据支撑。 创业家首先要有能力给未来的团队成员勾画出发展前景,并赢得支持,之后再向他们推销其他观点。很多人必须向初期投资人推销想法,然后再转向风险投资人和合资伙伴。所有创业家都必须有能力向客户推销。 对于在大公司中领导新项目的人来说,以上要求同样适用。美国著名汽车企业高管李·艾柯卡(Lee Iacocca)整个职业生涯中都...
2017-03-06 13:42:00 哈佛商业评论首页 点击:1292 评论:0
中网总裁张军慧:让网球成为中国体育的 “意见领袖”
...二之选。包括排球、足球、篮球这些大型体育项目,新技术在短期很难取代主流传统传播渠道。 经营情感,培育传承才能基业常青 点击看大图 HBR中文版: 很多人说2015年是中国体育产业的资本元年,但眼下不少投资人对体育行业认识不够深刻,真正脚踏实地为目标人群提供优质体育产品和服务的人并不多,你如何评价和看待这种趋势? 张军慧:首先,体育是情感型产品,无论是网球、羽毛球还是健身,后来你会发现运动不单纯是...
2017-03-06 13:47:00 哈佛商业评论首页 点击:586 评论:0
张力中共存:21世纪的中美关系
...我会关注其他创业者,比如戴夫·艾斯普瑞(Dave Asprey,Bulletproof 360的创始人),风险投资人,以及高效工作、营养学等方面的专家,例如写《每周工作4小时》(The 4-Hour Workweek...
2017-03-06 14:27:00 哈佛商业评论首页 点击:556 评论:0
对于传统媒体转型,我进行了这些战略性思考
...、管理服务体系、政策规则体系等构成的平台架构,将来自于上市公司的年报(季)报、公告、其他财经媒体、彭博新闻等各种渠道的数据,按照其定位客户(投资银行、证券公司、银行、基金、保险公司等金融机构和个体投资人、经济和金融政策研究人员、市场分析人员等)决策的需要,加以整合、归类,通过精准、及时、系统化的信息及数据服务,不仅帮助客户节省了从不同渠道采集、整理、分析数据的过程,也提高决策的质量和效率。对某些...
2017-03-30 11:24:41 哈佛商业评论首页 点击:1384 评论:0
2017年5月刊抢鲜读—— 股东有没有影响公司生存?
...天使投资参与的推荐会,想从中小结风投看中创业者哪些素质。结论有这么几点:如果创业者很冷静而不是激情澎湃,风投会比较愿意投。最重要的是显示诚意,而且要坦诚接受批评,把自己当成受提携的后辈多听从风险投资人的意见,这样机会就会比较多。 实战复盘 道富银行CEO为前途渺茫的年轻人寻找工作机会 约瑟夫·霍利相信,如果能帮波士顿高中生找到更清晰,也更合适的发展路径,比方说上大学或找个好工作,就可以减少很多社会...
2017-04-01 18:48:00 哈佛商业评论首页 点击:459 评论:0
做懂得付出的领导者
...高管和职场人。层出不穷的帮助请求,让他们中的很多人不胜其烦。但时间一长,很多人都找到了尽可能降低助人成本,同时提升他们付出影响力的技巧。 布拉德·费尔德(Brad Feld)是Foundry Group的创业家和早期投资人,他记得奉献疲劳对自己的打击。当时他刚到内华达州参加一个科技大会。“在拉斯维加斯的两个小时内,我把自己锁在酒店房间里,关着灯,头埋在枕头里。”他说,“当时我不知如何应对发生的一切...
2017-04-01 18:58:00 哈佛商业评论首页 点击:1017 评论:0
专访沃顿商学院教授大卫·贝尔:零售没有新旧之分
...写这本书的背景和初衷是什么? 大卫·贝尔:其实,我当时一直在研究婴幼儿电商Diapers.com(由Marc Lore和 Vinnie Bharara在2005年创立,2010年被亚马逊收购——作者注),我是它的投资人之一。我在学生时代就研究过线下购物行为,因此来到沃顿商学院当老师后,面对互联网对传统零售业突如其来的冲击,就能够很快感知到其中的变化。 传统零售的市场是非常有限的,但是通过电子商务...
2017-04-01 19:07:56 哈佛商业评论首页 点击:1460 评论:0
沃顿商学院教授大卫·贝尔:零售从来没有新旧之分
...写这本书的背景和初衷是什么? 大卫·贝尔:其实,我当时一直在研究婴幼儿电商Diapers.com(由Marc Lore和 Vinnie Bharara在2005年创立,2010年被亚马逊收购——作者注),我是它的投资人之一。我在学生时代就研究过线下购物行为,因此来到沃顿商学院当老师后,面对互联网对传统零售业突如其来的冲击,就能够很快感知到其中的变化。 传统零售的市场是非常有限的,但是通过电子商务...
2017-04-24 09:19:52 哈佛商业评论首页 点击:874 评论:0
成功CEO的过人之处
...该定式者少之又少。因此,我们开启了为期10年的研究——CEO基因组工程(CEO Genome Project),其目标是发现能区分出表现杰出CEO的具体特质。(根据对董事和大多数特别了解CEO表现投资人的访谈,我们将他们定义为达到或超过该岗位要求的人)。我们与芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家,以及SAS的分析师合作,充分利用自己领导力咨询公司ghSmart的数据库。该数据库包括1.7万多份对C...
2017-05-09 15:00:00 哈佛商业评论首页 点击:2036 评论:1
另一个数字鸿沟
...休假员工出席研讨会,听CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)的讲话,他提出了通过提高交通效率来优化城市的新价值主张。休假员工还在当地的一家食品银行做志愿者,并参加了特别准备的晚间娱乐活动,包括优步投资人碧昂斯的一场非公开演唱会。 然而,斯通表示,在硅谷之外,爱彼迎和优步并不被看好。例如,2012年,一名使用爱彼迎平台出租房间的纽约人被指控违规经营散客酒店;尽管公司代他发表了一个...
2017-05-09 15:30:00 哈佛商业评论首页 点击:496 评论:0