总裁 - 搜索结果 - 哈佛商业评论

English RSS App/Android客户端 iPad客户端天猫旗舰店

第四届观澜湖世界明星赛: ...比赛观众寥寥的局面形成了鲜明对比。全国政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健博士表示：“观澜湖承办这次赛事的目的就是要向世界展示多姿多彩的...发起多次进攻，最终助蓝队以6-3大胜红队。观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健博士在足球赛的致辞中称，集团对这次的足球比赛非常重视...》制片人韩载德，电影《辩护人》导演杨佑硕以及无限自在文化传媒总裁朱玮杰等行业知名人士。众多业界大腕在论坛上畅所欲言，一贯直言不讳的冯...; 2016-12-09 14:21:54 哈佛商业评论首页点击:522 评论:0

能源策略：企业成功的重要推动力: ...能源策略。“能源管理已成为高层关注事项。”伯纳德说，“公司CFO和总裁现在都积极参与能源策略相关工作。” 为实现能源策略规定的目标，微软...总体能源消耗量，并很快找到方法削减30%能耗。思科负责供应链的副总裁约翰·科恩（John Kern）告诉我们：“我们一直严格控制成本，但并...其产品的意愿，是对一般企业的3倍。从这点出发，微软总裁布拉德·史密斯（Brad Smith）高调宣传公司能源策略，其中一个渠道...; 2017-02-06 14:05:00 哈佛商业评论首页点击:899 评论:0

不想沦为加班狗，你需要管理能量，而不是时间！: ...”的想法也消失无踪。西田富士夫（Fujio Nishida）担任索尼公司欧洲分公司总裁时，有个习惯：每当遇到特别困难的事情时，他就会点上一...）是美联银行总行（位于北卡罗来纳州夏洛特市）的副董事长兼总裁。他会在给员工做辅导的时候赞赏他们，还定期安排时间与下属共...吕克·迪凯纳（Jean Luc Duquesne）是索尼欧洲分公司（位于巴黎）的副总裁。过去他和许多人一样，一到办公室就立刻回复邮件；而现在，他...; 2017-08-17 13:18:51 哈佛商业评论首页点击:432 评论:0

领导者的企业文化指南: ...，征集意见和反馈，让所有人共同制定具备清晰文化目标的组织变革方案。总裁以不同关键业务为主题，将这些管理者分成小组。每个小组必须到公司外面收集创意、探索解决方案，最终展示成果并接受反馈。传统上，变革是副总裁级别领导者的任务，但这个项目让中层管理者第一次扮演了变革者的角色...自主权。高管团队希望公司在转变文化风格的同时，创造出实际效益。公司总裁还启动了一个项目：寻找拥有积极的颠覆性创意和工作风格的员工，...; 2018-01-07 17:59:00 哈佛商业评论首页点击:4027 评论:1

哥本哈根皮草：创新商业模式开辟新蓝海: ...让设计师重新认识皮草对于如何打通产业链上下游，负责哥本哈根皮草中国市场的总裁崔溢云提出的解决方案是：让材料应用的主力——设计师们重新认识...,来自中国内地和香港皮商的采购量占整个拍卖行的60%左右。中国区总裁崔溢云及其团队敏锐地把握住了这个趋势。崔溢云不止一...上,开设了针对行业本身人才提升和储备的平台:哥本哈根皮草.清华大学皮草.服装总裁高级研修班。这一平台的建立打破了产业链上下游、同行间、跨行业以及...; 2018-08-29 13:29:29 哈佛商业评论首页点击:210 评论:0

中国建材：整合式成长之路: ...水泥商，在公司被南方水泥收购后加入了中国建材，担任南方水泥江西分公司总裁。由于业绩出色，中国建材筹建西南水泥时决定对他委以重任，由他出任...的时候，一项来自中国建材总部的邀请放在了他面前——出任西南水泥贵州分公司总裁。龚雷海本打算休息一阵子，因此他的第一反应是婉拒。可深知“...，你还管不管那些支持过你的生意伙伴们？如果你担任贵州分公司的总裁，只要符合中国建材的采购流程，这些供应商都可以参加竞标，可如果你...; 2012-11-06 10:17:00 哈佛商业评论首页点击:845 评论:0

中国建材：整合式成长之路: ...水泥商，在公司被南方水泥收购后加入了中国建材，担任南方水泥江西分公司总裁。由于业绩出色，中国建材筹建西南水泥时决定对他委以重任，由他出任...的时候，一项来自中国建材总部的邀请放在了他面前——出任西南水泥贵州分公司总裁。龚雷海本打算休息一阵子，因此他的第一反应是婉拒。可深知“...，你还管不管那些支持过你的生意伙伴们？如果你担任贵州分公司的总裁，只要符合中国建材的采购流程，这些供应商都可以参加竞标，可如果你...; 2012-11-06 10:17:00 哈佛商业评论首页点击:875 评论:0

腾讯:当HR成为产品，才有雇主品牌: ...解决的课题交给他们），这些人配有优秀导师，每个项目完成情况会定期汇报，总裁参与听取。基层干部后备计划名为“潜龙计划”，高层后备干部也有专门的培养...内部，腾讯要求人人平等，每位人都必须得到尊重。例如，在公司CEO和总裁参加的战略月会上，参会员工都可以提出自己的想法，不必论资排辈地发言。...在职员工和离职员工都精心定制了H5抢红包页面——在红包页面上，一位副总裁会将员工拉至马化腾、刘炽平所在的微信群，并精准...; 2018-11-02 11:05:36 哈佛商业评论首页点击:1999 评论:0

公关人李曦：职场不轻松但它有意思: ...事件，就此走进公共关系的大门。从接线员、小秘书到索尼中国副总裁，再到京东副总裁，李曦完成了一段不同寻常的女性职场进阶之路。 HBR...年，从端茶倒水的秘书到当时本土提拔的唯一女性副总裁；第二段是2013年正式加入京东任副总裁帮助京东搭建了公关体系。但我的职业生涯又很具有...进取心？我就是不停地在做事中学习，在学习中做事。我在索尼做到副总裁时，可以选择安稳地工作到退休，但那也意味着我已经看到了十年后的自己...; 2020-03-12 13:51:10 哈佛商业评论首页点击:9 评论:0

德邦物流的“专注哲学”: ...没有经验的毕业生快速踏上了优秀物流管理人才的岗位。阿玉顺，现任顺德陈村枢纽中心事业部总裁，西北农林科技大学经济学专业2006 届本科毕业生，2006 年3 月1 日加入公司，一年内就做到了华北运营区区长，2008 年就被提拔为文化部总监；韩永彦，营运分析中心总裁，武汉理工大学工商管理专业2007届本科毕业生，2007年7月加入公司，2年内提拔为总经办总监…… 德...; 2012-12-11 15:11:00 哈佛商业评论首页点击:1314 评论:0