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【CEO有话说】无印良品,只为“这样就好”
...的经营”。“看得见的经营”是无印逐渐积累、完善起来的一套经营思想、准则和方法。 那么,如何实施“看得见的经营”呢?无印用起伏跌宕...的历史上从未发生过。事实上,“真正的全球化”也是由“看得见的经营”思想所催发的。 创造与众不同的战略 HBR中文版:在创业初期,无印良品如何...顾客真正创造出价值,他提倡在商品设计方面要节制,并提出了“反品牌”思想,强调反流行,商品要追求长久耐用,使用高度普遍性的设计和材质,...
2015-05-28 10:30:15 哈佛商业评论首页 点击:2923 评论:0
颠覆当前,巨头该“自杀”还是等“他杀”?
...方面来讲,哈佛商学院做的是开发管理方面的实用理论。麦肯锡和其他咨询公司则是我们思想的一个分销渠道。如果这些思想不够灵活和充满生机,我们的观点就无法传达到个人——大家现在都能读到《哈佛商业评论》...注意到麦肯锡已经在公司内部提出了下一代商业观点的开发项目了吗?当你们看到这一切时,作为商业思想的供应商,我觉得我们需要以此为鉴,反省自己。 克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)是哈佛...
2015-07-07 10:11:22 哈佛商业评论首页 点击:1297 评论:0
重庆小天鹅集团二代廖韦佳:创业是为了更好地接班
...,年轻的廖韦佳和丈夫很难适应家族企业的经营方式和管理理念。 西方思想猛烈撞上了东方思维,现代管理与传统经营难以融合。2010年,廖韦佳...看法? 廖韦佳:我很小就知道自己有接班的责任,因为中国人的传统思想是“子承父业”,我又是独生女,所以这一概念深扎在心中。我7岁左右就被...想有一些作为,建议公司有一些策略性的变革。 我在美国呆了11年,思想非常西式,而Joe是日裔美国人,对中国文化更是没有太多概念,于是...
2015-10-15 18:32:00 哈佛商业评论首页 点击:2920 评论:0
说出来,你会显得更有才
...。 我们广泛调查了人们在无法直接了解他人想法、信念和动机的情况下,如何猜想他人思想活动,最后得出以上观点。我们发现,口语是非常有效的工具。 这种沟通形式不仅能表露...更有说服力。书面文字也许不能像声音那样传达感受,因为它缺乏一个关键的特性:思想的声音。 Juliana Schroeder,Nicholas Epley|文 Juliana Schroeder是加州大学伯克利分校哈斯商学院组织管理组助理...
2015-11-03 16:33:04 哈佛商业评论首页 点击:2363 评论:1
尼葛洛庞帝:关于未来的5大预言
...成为创新源动力 尼葛洛庞帝将创新“简单粗暴”地分为两类,一类是新思想、新技术,是MIT Media Lab关注的重点;另一类是新的商业模式,是...并不是为了对比孰优孰劣,而是推动两类创新的源动力并不相同。 新思想、新技术来自于差异,存在着越多差异化的地方往往越能产生越多...,我们的大脑会自然而然地说话,却无法自然而然地阅读。因此,文字的理解和思想的传达都是不会消亡的东西,会发生改变的,只是传承的形式而已。...
2015-12-04 18:28:34 哈佛商业评论首页 点击:5587 评论:0
罗杰·马丁:“社会企业的责任是改进和优化系统均衡”
...罗特曼管理学院马丁繁荣研究所主任,曾担任摩立特咨询公司联合总裁。他对管理界最重要的思想贡献是整合思维(Integrative Thinking),主要研究当头脑中同时存在两个相互矛盾的想法时,如何综合...《哈佛商业评论》中文版在2015年“Thinkers50”的伦敦颁奖典礼期间采访了马丁,深入了解了他如何将管理思想应用于社会企业,并帮助它们逐步找到可持续的发展路径。 HBR中文版:你最早研究的是整合...
2016-01-06 15:22:00 哈佛商业评论首页 点击:975 评论:0
升级多样性项目
...利用申诉机制让员工有途径质疑管理者。设计这些工具的目的是,通过管制管理者的思想和行动来防范诉讼发生。但实验室研究证明,这种填鸭式的方法会激发而非...不同群体的员工接触;以及鼓励带来改变的社会问责。 参与。当某人的思想和行为不一致时,他就会体验到心理学家所说的“认知失调”。实验表明,人们有强烈的倾向“纠正”这种失调,要么改变思想,要么改变行为。因此,如果你促使他们按支持某一观点的方式行动,他们的想法也会...
2016-07-04 07:32:00 哈佛商业评论首页 点击:1877 评论:0
失控的TED乐园
...三年后,TED决定为使用它的技术和品牌的平台发放执照,进一步加快“传播思想”的民主化进程。这一形式允许任何人在任何地方搭建本地化的平台,组织和...的经历同样提供了一些借鉴意义。 为了让大众能再次认同“传播有价值的思想”的理念,TED团队给TEDx社区发了一封长信,告知所有成员完成...。TED团队也帮助审查演讲者。所有这一切的信息很明确:传播重要的思想是大家共同的理念,内容质量的提高是共同面临的问题,而解决...
2016-11-22 15:43:46 哈佛商业评论首页 点击:1124 评论:0
VR虚拟现实行业融合受到大众追捧
...在线的方式围绕“企业与社会责任”展开深入剖析和阐述,力求为公众奉上一道思想与网络虚拟结合的饕餮盛宴。 网络虚拟搭建开放平台 VR虚拟现实技术,已经...深入参与的机会,还有效的扩大了三YI论坛的品牌影响力。 互动交融呈现思想盛宴 本次网络虚拟论坛参与嘉宾既有知名企业家、创业青年、文化界精英,不同...、不同行业的大咖们,在这场特殊的论坛上不断的擦出了思想碰撞的火花。 万科集团执行副总裁丁长峰先生在论坛中表示,...
2016-12-26 14:51:59 哈佛商业评论首页 点击:524 评论:0
智能制造152模型:用户成为主宰者
...包括管理项圈、轮廓用户、运动资产、静备资产和设计。 管理项圈是解决组织和思想问题,是最大的刚性约束因素。对于中国企业而言,仍然须解决精益思想和全面质量管理(TQM)这样的问题。然而,在智能制造体系下,组织须重新进行定义。互联网企业进行智能制造,须将企业组织形成一个...项圈”与“用户”这两个极相连,这是最大的主战略。海尔的精益思想已经相对成熟,但如何实现员工的自组织,并且与用户相连,这是海尔...
2017-01-04 15:28:00 哈佛商业评论首页 点击:1176 评论:0