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时趣的人力资源“营销战”
...的HR部门随后将把这些“新新人类”当作客户,针对适合于他们的企业文化建设开展了一场特定的营销活动。经过不断的实践-总结-复盘,HR人员...盘和事后整体复盘,不断优化设计与运营,最终获得“客户成功”。 文化建设的产品——用心才能走心 基于SCPM模型,HR部门把时趣“新新人类”文化...杀”),里面涵盖了公司职位、岗位技能等,寓教于乐,极大丰富了团队建设的项目内容。这些卡牌不仅在时趣内部引起极大反响,还有一些...
2018-08-29 13:55:39 哈佛商业评论首页 点击:344 评论:0
哈罗单车:智能化运营重塑智慧城市未来
...人-车-生活场景,扩大出行领域边界,能够更好地服务用户,“反哺”城市规划建设。目前,哈罗单车的骑行大数据已助力多入驻城市的政府,优化...提供更加精细化及优质的共享出行服务,引领行业智能化运营转型并助力优化城市交通建设,哈罗单车先后上线了运营区与禁停区,这被业内认为是落地...点定位、堵因分析给出措施建议,哈罗单车可以为城市规划部门的城市建设规划与改造提供有科学依据的大数据支持,实现科学智能化布局城市出行。 ...
2018-09-29 14:29:40 哈佛商业评论首页 点击:554 评论:0
亚投行行长金立群:重在打造多元文化
...的高效运转,严格遵守“精干、廉洁、绿色”的原则,为亚洲的基础设施投资建设注入了新活力。 相对于全球其他老牌国际多边机构,亚投行更年轻,...世纪治理水平的国际多边机构所应具备的条件。在亚投行内部,机构建设的总指导原则是“精干、廉洁、绿色”。由董事会批准管理部门准备各项重要...能给当地环境带来任何问题。 第二,关心当地民众。很多企业通过基础设施建设或者慈善项目,获得了当地民众的支持,让更多当地人感觉到中国企业...
2019-06-05 11:54:46 哈佛商业评论首页 点击:34 评论:0
企业数字化转型四步法
...全球性玩家始终是少数。而能够借助数字平台,制定实际标准,并能最终建设整个生态系统的公司更是寥寥无几。95%至99%的传统型企业必须选择一...其中。只对表面皮毛修修补补的日子已经一去不复返了。 2.大规模能力建设 要想数字化一举成功,一些特定的能力,尤其是那些夯实关键流程和...等核心要素根据数字化的要求进行适应性调整。 业务转型中的数字化体系及建设路径。基于总体战略,中化国际针对转型时期的业务特点搭建了三大...
2019-09-10 18:34:00 哈佛商业评论首页 点击:460 评论:0
邵宇:预见未来中国经济和财富轨迹
...计划在“十三五”开工的一些重大工程,提前开工或者加速推进,通过基础设施建设特别是有效的投资和智慧的投资,维持住经济增长的基本温度。...效益,推动全要素生产率进步,就必须以供给侧结构性改革为主线,加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,着力...形成一批有国际竞争力的创新型领军企业。最终依托企业、高校、科研院所建设一批国家技术创新中心,形成若干具有强大带动力的创新型城市和区域创新中心...
2019-09-23 18:20:00 哈佛商业评论首页 点击:5700 评论:0
2020年中国品牌制胜之战
...。市场导向型品牌的迅猛增长说明,中国品牌主正在逐步学习并越来越善于建设高价值品牌。 第二,在中国市场,中国品牌与跨国品牌开始分庭抗礼。...生态系统,带动了整体科技类品牌价值的高速发展。 2015-2020年:中国品牌建设制胜的关键时期 下一个5年是中国品牌可持续发展的关键时期,要...的市场竞争中取胜,中国企业需在以下两点上做好功课。 第一:建设有意义的差异化。 当中国品牌价值逐步赶上跨国品牌的同时,在...
2015-04-04 21:29:00 哈佛商业评论首页 点击:1929 评论:1
社会化媒体营销的精髓绝非内容,而是文化
...效果极强的文化创新者——我将这种现象称为“众创文化”(Crowd Culture)。众创文化改变了品牌建设的规则。 众创文化的崛起 从历史的角度看,文化创新大多来自社会的边缘,通过挑战主流...。 众创文化的崛起,大大削弱了内容营销和赞助的效用,但却引入了一种新的品牌建设方法——打造文化品牌(Cultural Branding)。 Chipotle是一家大型连锁快餐店,公司包含很多工业化的流程。承诺提供...
2016-04-05 17:14:36 哈佛商业评论首页 点击:1968 评论:0
案例2 产业链协同助力中信重工升级
...设计年生产2400万吨铁精矿粉,并于2007年开工建设。 然而,中澳铁矿项目体量之大、建设施工之复杂远超中信泰富预期,经历了延期、...没离开过现场。 2012年10月,为保证二期三四五六线设备的建设安装。中信集团加大内外部人才协同力度,兴澄特钢和中信重工分别派出专家组成...,一些外部专家也提供了不少现场技术支持。最终,后四条生产线提前半年建设完成。 实力与机遇 在参与中澳铁矿项目之前,中信重工每年只有两三...
2017-05-09 15:12:56 哈佛商业评论首页 点击:651 评论:0
致胜未来,组织先行——VUCA时代的京东人力资源策略革新
...开始在职能体系中试点搭建客户导向的网络型组织,下半年推广到研发体系。建设“客户导向的网络型组织”需要做三件事:建立客户导向的平台架构;...汇总分析所有网状关系人的评价反馈。京东从2013年开始规划人力资源信息化建设,现在已经实现人力资源管理全流程的信息化,可以从人才评价系统、...。 京东HR在2017年走出了组织开放生态革新的第一步,开始建设人才开放的“竹林生态”。2017年10月,我们联合生态圈内的领先...
2018-01-07 20:12:49 哈佛商业评论首页 点击:1493 评论:0
京东集团人力资源部副总裁刘梦:用数字化为企业赋能
...能。这些管理工具的开发是很好的管理沉淀,管理沉淀就是体系建设、大中台建设,在这个基础上才能谈组织的灵动敏捷、有效创新。”——京东集团人力...的活力和创新,包括机制和文化。对于规模大的公司,我们更加关注平台建设,中台的能力是整个公司的管理沉淀,我们需要考量制度流程体系,是...刘梦介绍了京东的数字化战略。整个京东从2011年开始积极进行大量的数字化建设。目前京东所有HR的管理活动,全都在线上进行,包括入职、发...
2018-08-10 15:15:00 哈佛商业评论首页 点击:525 评论:0