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赚钱越多越幸福?不丹人民只能对你呵呵了
...的最佳途径。过去40年,美国国民生产总值显著提高,但是幸福指数却直线下降。一心追求国民生产总值,不但会加剧财富和权力的不平等,而且...了对于家庭、朋友、社会的关注,甚至影响到同情心以及内心平衡,那么幸福也无从谈起。总之,协调经济政策确保生活水平提高是一码事,但是要求所有...竞选捐赠就对民主进程造成了严重破坏。 第四,全球资本主义直接对幸福构成了威胁。资本主义影响了气候变化,破坏了自然环境,而与此同时,石油...
2016-06-08 12:08:46 哈佛商业评论首页 点击:562 评论:0
以“国内幸福总值”稳定衡量“幸福感”
...国家缺乏再分配机制显然加剧了最近这次危机所造成的紧张。 第三,采用幸福指数来指导政策可能会在国家层面产生最快速——也最彻底的效果。以...对精神卫生问题的认识、改进治疗状况的针对性政策,会帮助人们找回失去的幸福。 当然,具体的重点因国家而异。比方说,在老龄化国家,孤独和...的数据支撑。幸运的是,多数发达国家和越来越多的发展中国家已经意识到搜集幸福数据的重要性。如果再加上由经合组织制定的衡量标准,在国际上比较...
2014-05-28 10:32:00 哈佛商业评论首页 点击:352 评论:0
员工越幸福,企业越“发福”!
...上的企业。他们发现,榜单上的多数企业比标普500股价指数(S&P 500)上的企业有更高的投资回报率。CEB 公司(Corporate Executive...企业,其股票平均每年增长14%,而行业平均增长率为6%。而中盛幸福针对《财富》杂志“最令人尊敬的企业”的研究则指出,“尊重员工价值...应对市场挑战中有更出色表现及回报率,一些IT类幸福企业还表现出了高于标普指数的优良业绩。我们可以以富国银行为例来说明...
2013-04-25 15:08:00 哈佛商业评论首页 点击:1050 评论:0
我们的“指数”狂热症
...一个国家的综合实力。 时间继续往前推进。1972年,不丹新国王宣布不丹此后将用“国民幸福指数”来衡量国家的发展。这种衡量标准超越了GDP的范围。1990年,联合国发布了《...就需要关注“透明国际”(Transparency International)组织。如果你想要控制开支,那就参见“信用违约指数”(Default Index)。不久前,我刚跟和蔼可亲的比尔·纽科姆(Bill Neukom)共进早餐...
2013-09-04 15:30:00 哈佛商业评论首页 点击:144 评论:0
面对幸福,你敢竞争吗?
...型的推理或者创新完全不同。” 我们把马斯克的成功经验运用在寻找幸福竞争力的关键上——将所有A 区的人(被我们称为“赢家”的人群)“煮沸”...制造快乐 + 发现意义 + 不断突破)x 我的定义,为个人和组织提出以下4个打造幸福竞争力的建议。 1 个人化定义 在调研中,我们着重花时间采访了60、...,反而持续追求对自我的突破与挑战。更重要的是他们对自己幸福的理解,都来自面对事业或生活中巨大挑战时的煎熬和突破。...
2015-07-13 11:15:52 哈佛商业评论首页 点击:2025 评论:0
你的那些“伪幸福”,只是因为少了“真科学”
...。 问题2 HBR:除了拥有丰富的社交网络,还有什么可以让我们每天都很幸福? 吉尔伯特:我很喜欢心理学家埃德·迪纳(Ed Diener)...对幸福感产生转瞬即逝的影响? 吉尔伯特:原因之一是人们很擅长制造幸福,也就是寻找乌云背后的幸福线。因此,创伤或伤心事引起的悲剧效果...法子和现在一样快乐”。我们从不这么说,但事实就是如此。 问题8 HBR:幸福一定是好事吗?你看那些郁郁寡欢的天才——贝多芬、梵高和海明...
2015-06-29 10:19:53 哈佛商业评论首页 点击:1280 评论:0
华夏幸福:产业新城的全球式组合创新之道
...。对此,业界各方均拭目以待。 平台创新及复制 2015年7月,由华夏幸福和固安县政府以PPP模式合作打造的固安工业园区,作为唯一的城市运营项目...PPP案例库,得到了高层次的官方认可。 固安的成长史,展示了华夏幸福创新的基本路径:ppp的市场化运作机制、区域经济发展综合解决方案、...就会形成,推动创新力量创造无限可能的价值。 持续创新的保障 华夏幸福的发展模式能做到持续创新、摆脱了克里斯坦森教授的“创新者...
2016-07-04 08:08:49 哈佛商业评论首页 点击:1117 评论:0
产业创新综合体:华夏幸福案例
...发挥出来,必须解决一系列包括体制、资本市场等在内的根本性问题。” “华夏幸福式”创新生态 产业升级是一项系统性工程,究其关键,在于培育一个...选人才,新员工70%以上经由副总经理以上级别管理者面试通过。华夏幸福还鼓励并认可来自内部员工的举荐,每年新晋员工中,超过1/3是...,在前不久结束的一场被称为“全球人力资源奥斯卡”的评比中,华夏幸福赢得了世界级声誉——全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司怡安...
2016-12-09 15:16:47 哈佛商业评论首页 点击:2004 评论:0
幸福其实也是一种竞争力,你可以拥有
...也不在于某种百折不挠的性格。最重要的是他们非常清楚什么是“我的”幸福和“我的”成功。这个好消息意味着,向所谓伟大的人学习,已经是过去...自己喜欢的事与社会责任感之间的平衡”。 2)更关键的是,他们不仅认为幸福应该由自己做主,而且会花大部分时间和精力去大胆追求自己定制的幸福...心理学、脑神经学、情商研究、创新变革、领导力研究的大咖,一起探讨幸福竞争力的奥秘。其中有超过70%的人不约而同地提到了意义感与使命感...
2017-08-29 11:11:27 哈佛商业评论首页 点击:482 评论:0
高收入+高职位?莫去追求别人眼中的“幸福
...感,拥有的只是“别人”眼中的成就。 在2013年的调研中,所有的影响幸福竞争力最重要指标都表明,最终赢家拥有最与众不同的共同特质,不在于某...也不在于某种百折不挠的性格。最重要的是他们非常清楚什么是“我的”幸福和“我的”成功!这个好消息意味着,向所谓伟大的人成功学习,已经是...、脑神经学、情商研究、创新变革、领导力研究的大咖们,一起探讨幸福竞争力的奥秘。其中有超过70%的人不约而同地提到了意义感与使命感,...
2014-11-27 10:43:06 哈佛商业评论首页 点击:1634 评论:0