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腾讯人才管理“真经”:人选对了,其他就几乎都对了
腾讯是一家惊人的公司。自2004年上市以来,总收入、毛利和年度盈利这三项主要经营指标每年都保持两位数增加。 在全球上市公司里,...公司发现,有一个时期,新员工特别多,管理岗位大量空缺,于是在这个年度提出辅导年计划。这个计划倡导每位管理者对下属承担“知人善用、发展他人”的责任...干部后备计划叫“潜龙计划”,高层后备干部也有专门的培养计划。每到年度年底,公司会做全体干部的盘点,根据情况制定改进计划。另外,两...
2015-12-18 10:40:58 哈佛商业评论首页 点击:7007 评论:0
什么样的工作每个人都想要?
...公众调查于2015年9月底开始,11月初结束,在全国与城市两个层面同时展开。 调研结果发现,公众认为年度最佳雇主应具备的首要特征是“对员工的尊重”,位列其后的分别是“公平公正的用人原则”、“完善的福利...关系已经在发生改变,组织与个人之间更趋向联盟,而联盟双方应更致力于帮助彼此走向成功。 “中国年度最佳雇主”评选是智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心共同发起的一项“最佳雇主”调查活动...
2015-12-23 14:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1373 评论:0
领导者,真的不是你想当就能当的
...,也会要求他就这些问题提供指导。另外,Harald也可以依赖公司的年度规划流程,利用这个流程的结构为自己部门设定关键目标。 6. 从战士到外交官...。他们必须清楚,这类雇员的计划不是只关注目前业务的季度或年度业绩,而是放眼于更长远的发展。一个旨在鼓励政府发展出相关监管...全球3000多名雇员,要保持这种联系是不可能的。 Harald 与团队制定年度战略的时候,这个局面所产生的问题就显而易见了。当向员工传达...
2016-12-20 14:01:05 哈佛商业评论首页 点击:9582 评论:1
2017年,你不可忽视的5大科技趋势
...人们不再坐等新技术改变世界,而是着手重塑世界,让技术为我所用——致广大,而尽精微。 埃森哲连续11年推出年度《技术展望》。本年度,全球共有来自31个国家的5,400多位业务与信息技术高层管理者参与调研,探讨了包括技术对其组织的...的核心。唯有这样,才能被消费者、其他行业的企业以及政府监管部门所接受。(齐菁 | 编辑) 齐菁是《哈佛商业评论》中文版新媒体编辑。本文摘编自埃森哲2017年度《技术展望》。
2017-04-10 19:59:22 哈佛商业评论首页 点击:1716 评论:0
新物种商业Talk 2017——暨哈佛商业评论中国年会
...CEO -人工智能+突破AI+场景「视」界 郭 盛,智联招聘CEO [榜单发布] 2017中国年度最佳雇主 最具智造精神雇主 颁奖 Part 3连接 共生 他们正在建造一个无障碍的世界。他们探索...麻花总裁 薛兆丰,经济学者、北京大学国家发展研究院教授-探索知识付费的无人区 2017甦盛典年度榜单 18:30-18:45[榜单发布]中国百佳CEO 18:45-19:30[奖项颁布]2017年度新物种...
2017-10-25 10:20:15 哈佛商业评论首页 点击:1195 评论:0
直击“新物种”揭示管理价值——2017《哈佛商业评论》中国年会召开在即
年度最高密度商业知识分享现场,等你来! 一年一度的中国管理盛会——《哈佛商业评论》中国年会暨甦盛典·新物种商业Talk,将于11月5日在北京...表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业高管,搭建学习管理实践经验的平台。 3.2017年度新物种评选——中国首个原创商业新物种榜单,从产品、场景、IP三个维度甄选年度商业新物种之原创者、领先者、变革者。 本届年会将历时10小时,既有世界顶级管理大师的传经布道,也有...
2017-10-25 14:19:00 哈佛商业评论首页 点击:686 评论:0
不忘初心 勇于探索
...海外先进的管理经验。为此,我们在12月推出《哈佛商业评论》中文版的《年度典藏》刊。我们针对当年度的管理热点话题,将《哈佛商业评论》中相关...汇集成册出版。如果说《哈佛商业评论》的文章是经典,那么我们的《年度典藏》刊就是“经典集萃”。在此,我们特别感谢一汽-大众奥迪汽车的大力支持,第一期中文版《年度典藏》刊由奥迪A8L典藏版联合呈现,特刊形式问世。 最后,预祝所有的读者新年愉快!2018年我们再见!
2017-12-08 15:12:00 哈佛商业评论首页 点击:558 评论:0
21世纪的蓝领工作
...,用于评估职位、工作环境和员工对工作及雇主的态度。该机构与《财富》杂志合作,评选年度“最佳雇主百强”(100 Best Companies to Work For)。很多入选企业主要雇用高学历、高技能员工,如...了近20万美元。 一年后,结果再清楚不过了。扣除奖金,参与实验的3家分公司仍分别超额完成年度利润指标10%、17%和20%。另外24家分公司没有一家完成利润指标。 很自然,公司管理层决定在所有...
2018-02-06 15:16:26 哈佛商业评论首页 点击:782 评论:2
综合性企业的产融协同之道
...主业的导向,也便于理解和操作。经过调整后的EVA计算公式如下: 年度价值增加额=归属于母公司所有者的净利润-归属于母公司平均股东权益×股权成本率-扣除...队伍建设;通过责任董监事强化履职能力;以工作报告制度为抓手;以年度考核和必要奖励为保障,夯实派出董监事管理基础。中信根据对各子公司...。在管理过程中,中信注重实绩,对委派财务总监实施过程监督和年度考核,突出考核结果与奖惩和任用挂钩,更好地实现集团对子公司...
2018-04-10 11:25:53 哈佛商业评论首页 点击:795 评论:1
CEO的霸道决定
...,吉姆就知道她想说什么。 “我也担心,”吉姆说,“我们要在年度报告和股东大会上说明这些变化,但我觉得基诺可以处理好这些事情。” ...工作时间中拨出20小时,用在CSR项目上,员工捐款也用于这些项目。年度报告会强调企业社会责任的部分。这些政策让该公司一直位列求职者“最想去”的企业...。” “但我们现在的情况是,”卡洛琳反驳道,“员工担心基诺会在年度报告中统计支持或参与这项计划的人,他们担心评估和升职受影响。...
2018-06-01 23:50:28 哈佛商业评论首页 点击:280 评论:1