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崇尚物质的CEO更爱冒险
...。“越来越多研究证明,高管的私人生活与职业行为有关联,我们这项研究同样如此,”研究者写道,“不过,尽管物质主义者给银行带来更高风险,他们也帮助银行赚取更高回报。”■ 关于本研究 罗伯特·布什曼(Robert M. Bushman)等:《银行CEO物质主义研究》[ “Bank CEO Materialism: Risk Controls, Culture andTail Risk”,《会计学与...
2018-09-06 16:49:33 哈佛商业评论首页 点击:378 评论:0
忙碌的老板难以兼顾公平性
认为自己得到公平对待的员工绩效更高、更愿意帮助同事、对团队和组织更忠诚,且出现不道德和低素质的行为几率更低。但有...
2018-09-06 16:50:07 哈佛商业评论首页 点击:233 评论:0
型男更能激发 男顾客购买欲
...到竞争。 那么,想要争取更多男性顾客的商家是否应改变聘用标准?比如只招大块头店员? 如果是售卖象征地位的奢侈品,比如汽车、手表、高级服饰,那么当然可以考虑这样做。但这对售卖功能性和实用性商品的店家可能没有帮助。需要指出的是,身材高大的人不一定是店员,甚至不一定出现在店里。我们的实验室研究就是证据。那项实验使用了穿着制服和普通服装的男性照片,结果影响了参与者对衣服商标的偏好。因此这项研究的成果不仅对...
2018-09-06 16:58:03 哈佛商业评论首页 点击:261 评论:0
从好奇心到胜任力
...的高管发展顺利的话,通常可以升到C级别职位。但发展是关键。尽管好奇心和胜任力之间有极其明显的正相关关系,但个体差异巨大——好奇心强烈的高管在胜任力方面的得分,可能远低于好奇心不强的同事。 组织如何帮助员工实现从好奇心到胜任力的跨越呢?通过研究我们的全球信息数据库中高管背景、经验、潜力和胜任力方面的数据,我们得到了答案:提供正确类型的延伸任务和轮岗方式。 以20位总经理的真人真事为例。他们的评估结果...
2018-09-06 17:05:10 哈佛商业评论首页 点击:644 评论:0
AI改变竞争规则
...,也获得前所未有的全智能超级能力。 AI全智能赋能人类,解决世界上还没有解决的问题,如安全、健康、教育、能效等等。例如,AI检测欺诈和AI提供的区块链,能守护每个人启用更安全的金融交易;AI行政助理,帮助人类完成远比自己更靠谱的日常任务;AI工程师,做出比人类更好的设计创意;AI机器手,实现比人类更聪明的生产线自我组装。 对企业来说,AI全智能企业解决方案,能让交易成本下降,赋能经营企业的最优规模...
2018-09-06 17:12:00 哈佛商业评论首页 点击:710 评论:0
企业抱团取暖的三要素
...能力、计划能力就很重要。因此,大规模的、跨企业的、以优化终极客户服务为目的的重新学习是非常必要的,只有这样,整个企业群的能力才能够提升,从而保障胜任新角色。 要素二:更彻底的无边界。四位曾经帮助通用电气公司创造了无边界文化的管理专家极其敏锐地洞察到未来组织的“无边界化”。为了赢得竞争,内部的水平边界、垂直边界自然要打破,更重要的是,抱团组织还要打破横亘在组织与组织之间的外部边界。不确定性时代的企业...
2018-09-06 20:18:24 哈佛商业评论首页 点击:684 评论:0
和时间赛跑
...生活指南:“专注、惊奇、讲述”。其实我觉得这篇文章到这就够了,因为这就是时间管理的核心:全神贯注,对所做之事及做事原因有所觉知。但对很多人来说,这样的专注很难实现。不过别烦躁,帮助你让一切更简单的建议数不胜数。 兰迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)是一名创业家和投资人,也是Facebook创始人马克·扎克伯格的姐姐。她在《选择三件事》(Pick Three)一书中建议读者,只要放弃...
2018-09-06 20:27:00 哈佛商业评论首页 点击:283 评论:0
找接班人还是卖掉公司?——HBR.ORG社区评论
...,因此埃莱娜可以选择与拉吉夫交易。她将得到大笔收入,并帮助品牌进一步做大。 维谢什·阿加瓦尔 印度管理学院加尔各答分校 MBA学生
2018-09-07 09:09:51 哈佛商业评论首页 点击:260 评论:0
双语哈评 |型男更能激发男顾客购买欲
.... 那么,想要争取更多男性顾客的商家是否应改变聘用标准?比如只招大块头店员? 如果是售卖象征地位的奢侈品,比如汽车、手表、高级服饰,那么当然可以考虑这样做。但这对售卖功能性和实用性商品的店家可能没有帮助。需要指出的是,身材高大的人不一定是店员,甚至不一定出现在店里。我们的实验室研究就是证据。那项实验使用了穿着制服和普通服装的男性照片,结果影响了参与者对衣服商标的偏好。因此这项研究的成果不仅...
2018-09-10 12:58:43 哈佛商业评论首页 点击:172 评论:0
一件事,这家企业做了近百年,CEO说专注源于使命感
...领域的先导,并且是世界胰岛素治疗重大发明的先锋。它将销售收入的13%投入研发领域,不断研究新的治疗方法,升级产品,创新市场推广方式,并且也逐渐开始更为长远的战略布局,将在糖尿病领域的经验和能力扩展到帮助人们战胜其他严重慢性疾病上来,比如血友病、生长激素紊乱和肥胖症。 近期,《哈佛商业评论》中文版在北京采访了周赋德,他为我们介绍了如今的医药市场,详细解释了诺和诺德专注背后的商业哲学。 唯一目标:改变...
2018-09-11 11:06:36 哈佛商业评论首页 点击:177 评论:0