EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
高管最青睐的管理工具
...削减成本的工具呢?零基预算、那些能使资源安排更为合理的具有深远意义的成本改革的努力和事业领导希望在未来更多使用的工具。调查显示另一种名为降低复杂度的用于削减成本的工具大受高管的欢迎,因为它能有效帮助公司简化战略、组织、产品、流程和IT。所有这些工具在满意度上都要比裁员和外包这两种削减成本的方法得分要高。 工具的使用和满意度 自2006年起,工具的数量就在持续减少。这是一个好消息。但这在部分程度...
2013-08-06 17:29:00 哈佛商业评论首页 点击:2486 评论:0
拉塞尔·西蒙:韧性至关重要
...想不被事物的表象迷惑,就必须听从内心的声音。 HBR:从公开抵制纽约关于强制监禁时间的立法,到为动物权利奔走,你在公共政策领域一向活跃。你认为从事这些活动是你作为名人的责任吗? 西蒙:如果不去帮助别人,有名没有任何意义,因此我责无旁贷。普通人看重包括我在内的名人的意见,所以我说话有人听。我想利用这个机会,支持和宣扬富有同情心的政策和理念,以此回报社会。 HBR:如果你不是名人,孤立无援,还会做这些...
2013-08-07 10:59:00 哈佛商业评论首页 点击:242 评论:0
规划职业生涯的更好方式
...领域的工作,这意谓着你必须聪明地选择你所修的课程。我偏好那些涉及大量写作、严谨分析与定量技能的课程。 一旦你完成学校的正式教育,你所寻找的工作必须进一步扩张你可移转的知识(transferable knowledge),帮助你找到下一份工作。比方说,你接下一份整合飞机租约的工作,不出几年你已经成为该领域的专家,然而这狭窄的专业知识在其他领域或许无用武之地。相反地,如果你的工作能强化你的计算机程序...
2013-08-20 11:16:00 哈佛商业评论首页 点击:911 评论:0
情商可以提高吗?
...自己做人有多好。这种盲点的主要原因,是一厢情愿或过度自信。一项清楚记录(但很少被讨论)的事实是,在任何能力领域,大部分人都认为自己比实际情况要好,因此,以增进EQ为主要目标的措施,首先必须要帮助人们了解自己真正的优点和缺点。 4.有些技巧(和教练)比其他方法更有效。虽然目前并没有研究在探讨高成效的企业教练具备哪些个人特质,但有一些研究在探讨哪些指导做法最具成效。显然,有些强化EQ的做法比其他方法...
2013-08-26 11:11:00 哈佛商业评论首页 点击:1211 评论:0
弥合“她领导”缺口
...总数的15%,董事会中也只有17%的席位属于女性。 在触目惊心的数字背后,人们对此的解读也众说纷纭。本刊4月号的专访嘉宾,谢丽尔·桑德伯格现身说法:女性必须学会“向前一步”,去培养那些帮助她们在组织中脱颖而出的行为习惯。普林斯顿大学的安妮-玛丽·斯劳特(Anne-Marie Slaughter)教授则更为激进,她认为,如果组织乃至整个社会不做出根本性的结构调整,那么作为一个整体,女性将永远无法取得...
2013-09-04 14:59:00 哈佛商业评论首页 点击:266 评论:0
“众筹”能否扭转乾坤
...译/腾跃 校/安健) 斯拉玛娜·米特拉是全球虚拟人才孵化器1M/1M的创始人,该公司旨在帮助全球100万创业者,达到或突破年收入100万美元的目标 原文请见:Can Crowdfunding Solve the Startup Capital Gap?
2013-09-13 10:45:00 哈佛商业评论首页 点击:506 评论:0
消费者洞察:挖掘人性需求
...产品的感受和期待。但是婴儿的母亲是购买纸尿裤的决定者。当婴儿不到5月龄的时期,妈妈们每天晚上至少要醒来两次给婴儿喂奶或者换尿布,非常辛苦。宝洁于是与中国上千位母亲、儿科专家和医生一起研究纸尿裤产品如何帮助母亲。研究的结论是,因为纸尿裤能让婴儿屁股保持10小时干爽,所以能让婴儿睡眠更好,母亲也免去频繁换尿裤的辛苦。更重要的是良好的睡眠能让婴儿发育得更好——这一点立即引起了重视孩子成长的中国妈妈的重视...
2013-10-01 20:08:00 哈佛商业评论首页 点击:1990 评论:0
德鲁克对我的影响
...,而他是世界社会的一股正面力量。我相信德鲁克先生留给世人的宝贵知识财富,会继续帮助我们的后代,组建商业企业并推动组织发展。 雷富礼(A.G. Lafley)是宝洁公司董事长兼CEO。
2013-10-23 10:11:00 哈佛商业评论首页 点击:481 评论:0
通过集团公司刺激增长
...。 软件行业是独特的,因为其进入壁垒极低,并且可以通过互联网进入现成的巨大市场。创业企业通常只是善于编程、灵光一现的黄口小儿。他们所需要的全部投入是写代码的时间。孵化器为他们提供空间、法律顾问服务,帮助联系潜在客户和投资者。 但想象一下钢铁、汽车和肥料公司--或者度假区、医院和银行。这些组织要复杂得多,起始规模要大得多,前期投资要多得多,并且需要集中多元化的熟练专业团队。这绝非年轻的大学辍学者生来...
2013-10-25 13:42:00 哈佛商业评论首页 点击:123 评论:0
别让你的优点变成弱点
...!” 了解情况。我们发现,让领导人把调整自己的长处当成是在做“音量控制”,是有帮助的。诀窍是要让音量的设定恰到好处,适合当时的情况。例如,柔和音乐适合安静、...
2013-11-05 10:08:00 哈佛商业评论首页 点击:651 评论:0