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有些人每天都元气满满,就因为做到了这5点
...鲁兹,也有可能和希拉里·克林顿有关。说实话,我也不太记得是怎样的对话,但是我记得那种令人激愤、沮丧和疲惫的感觉。因为在结束后几小时之里...甚至观念模式。另一方面,我也不喜欢自己的反应以及与其争论的方式。 随着这场对话不断出现在我的脑海里,一个单纯的想法蹦了出来:这个不值得我花费...什么,这是你能做出明智决策的关键。你也许会对我文章开头提到的政治对话感到满足。如果是这样,你的精力就用对了地方。但是于我而言,...
2018-10-18 10:49:55 哈佛商业评论首页 点击:738 评论:0
一个企业的最大危机,就是员工都变成了“沉默的大多数”
...、意见和观点。 下面列出了4项策略,可以将公司文化由“沉默”转为“对话”。 进行反向思维 表达与否的决定性因素往往是风险。所以,在提出自己...评估风险的方式,说出意见的可能性就大大增加了。 不断调整情绪 对话效果不佳的原因往往是其中一方被惹恼、激怒或产生反感。勇敢...更加擅长倾听。 如果领导者能够以身作则做到以上4条,那么公司就有可能营造“对话”沟通的氛围。员工会愿意踊跃发言,积极表达意见,甚至与同事争辩...
2016-12-26 16:00:09 哈佛商业评论首页 点击:2307 评论:0
手把手教你“一目十行”地读书
...” “天啊,你别说傻话了,”她却如此回应我,“任何人都可以参与这种交流对话,只要读一些书就好了!” 想想惭愧,上大学时,我读历史专业,...的需求。起初之所以要读书,是因为我需要决定是否要邀请这个作者在播客中对话,以及是否要分享他的想法和观点;其次,如果我决定邀请他来参与...的心灵。 在读书的过程中,我会做笔记,而这个过程就像是与作者对话一样。 我与作者的哪些观点一致? 又有哪些意见相左? 还存在哪些潜在的...
2016-03-31 12:46:27 哈佛商业评论首页 点击:3161 评论:1
"全球产业互联网大会"议程
...–09:55am 开幕式致辞 09:55am–10:15am 开幕式主题演讲 10:15am–10:55am 中美创新领袖巅峰对话 在太平洋两岸,中美正迎来大规模创新创业浪潮,并诞生出众多颠覆行业传统...20pm 主旨演讲: SebastianThrun,GoogleX创办人 02:20pm–03:10pm 中美技术大咖黑科技趋势对话 以数字化为核心的第三次产业革命带来了前所未有的效率提升,在催生各类...
2016-06-24 11:13:00 哈佛商业评论首页 点击:799 评论:10
沉默为什么蚕食公司
...出想法、意见和观点。 下面列出了4项策略,可以将公司文化由沉默转为对话。这些策略是花上千小时研究表达意见者的结果,他们表达了有风险...别人当成公道、理智和正派的人,这样可以缓和强烈的情绪,维护良好的对话氛围。 让别人感到安全。人们感觉不安全时会提升防备心。高风险的谈话...清晰表达观点,更擅长倾听。 如果领导者能带头做到以上种种,就能营造对话的氛围,员工会踊跃发言表达意见,与同事争辩,支持更佳解决方案...
2017-01-03 14:52:37 哈佛商业评论首页 点击:844 评论:3
第三届定位中国峰会暨里斯品类战略十周年论坛
...斯先生与新一代定位大师劳拉•里斯女士将来华演讲,分享定位理论最新发展,并和中国企业家对话如何应对新挑战,把握新机遇。 峰会日程: 5月11日上午 8:00-9:30 注册签到,换取同传设备 9:30-9:45...全球合伙人张云先生总结发言 12:15-14:30 午餐(地点:2楼大宴会厅1、2,凭借胸牌入场就餐) 下午 对话论坛 主题:见证品类的力量 主嘉宾:里斯先生和劳拉女士 《对话》主持人:陈伟鸿...
2017-03-27 11:11:00 哈佛商业评论首页 点击:1227 评论:0
1周至少读1本书的人生,做到就是赚到
...。” “天啊,你别说傻话了,”她却如此回应我,“任何人都可以参与这种交流对话,只要读一些书就好了!” 想想惭愧,上大学时,我读历史专业,...工作的需求。起初之所以要读书,是因为我需要决定是否要邀请这个作者在播客中对话,以及是否要分享他的想法和观点;其次,如果我决定邀请他来参与对话...了他们的书。 我们每个人都能通过读书,来和那些最有智慧的人对话交流。我们都可以迸发绝妙的想法,然后将之应用到自己的生活中。(...
2017-04-24 10:02:00 哈佛商业评论首页 点击:4071 评论:2
当员工都变得沉默,公司离危险也就不远了
...出想法、意见和观点。 下面列出了4项策略,可以将公司文化由沉默转为对话。这些策略是花上千小时研究表达意见者的结果,他们表达了有风险...别人当成公道、理智和正派的人,这样可以缓和强烈的情绪,维护良好的对话氛围。 3让别人感到安全 人们感觉不安全时会提升防备心。高风险的谈话开始...清晰表达观点,更擅长倾听。 如果领导者能带头做到以上种种,就能营造对话的氛围,员工会踊跃发言表达意见,与同事争辩,支持更佳解决方案...
2017-08-29 11:06:50 哈佛商业评论首页 点击:437 评论:0
破解长久合作困局
...地承认他人的观点),并练习“主动倾听”。这意味着抑制自己打断对方、主导对话、讨论自己、替对方解决问题的冲动,专心理解和思考对方说的话。在...的语句是不够的,还要注意对方的声调、肢体语言、情感、视角,以及对话中表露的情绪。角色扮演结束后,参与者会一起讨论这样的倾听效果如何,...扮演队友的员工会告诉他们,他们是否清晰地传达了目标。如果队友不理解对话的目标是什么,参与者就要问为什么,随后重新组织自己的陈述,使之...
2019-12-08 10:46:00 哈佛商业评论首页 点击:93 评论:0
领导者亦教练
...何地”“何人”进行提问,每个问题都迫使对方走出迷津,专注于具体事实,让对话更现实且有建设性。注意,我们没有提到“为何”的问句,因为询问为何会...效仿,这并不出奇。如果他们注意到领导者正努力打造持续学习的环境并践行对话式领导风格,他们也会这样做。 建立组织能力。纳德拉成为微软...服务的消费拉动,所以公司中每个人都必须能够就未知领域的话题展开对话和学习,或者说了解如何服务于尚未满足的客户需求。随着强大数字工具...
2019-12-08 11:10:09 哈佛商业评论首页 点击:74 评论:0