EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
小米:热血与年轻的专属迷茫
...。” 故事的B面是此起彼伏的质疑。资本市场一天都不能缺少新故事来刺激关注和股价。抛开已不再令人新鲜的舞台掌声之外,小米该如何寻找下一阶段的鲜明品牌定位与突破,一直是各方关注的焦点。自香港联交所上市后,市场观察者们围绕小米的评测、猜测与争论从未曾停止,人们摆开放大镜甚至显微镜,仔细着研究与小米有关的...
2019-07-04 15:28:00 哈佛商业评论首页 点击:40 评论:0
小米:热血与年轻的专属迷茫
...。” 故事的B面是此起彼伏的质疑。资本市场一天都不能缺少新故事来刺激关注和股价。抛开已不再令人感到新鲜的舞台掌声之外,小米该如何寻找下一阶段的鲜明品牌定位与突破,一直是各方关注的焦点。自香港联交所上市后,市场观察者们围绕小米的评测、猜测与争论从未曾停止,人们摆开放大镜甚至显微镜,仔细地研究与小米有关的所有...
2019-07-29 11:28:56 哈佛商业评论首页 点击:111 评论:0
机敏领导力
...型领导者可能会成为更积极的问题解决者。(这类领导者通常是项目团队负责人,对项目中可能出现的问题有较深的了解。)戈尔公司一个团队需要动员员工对一个项目的热情,于是一个赋能型领导者帮助项目成员思考如何定位机遇。他让员工参加一个部门团队领导会议,指导他们如何进行展示,如何准备参与的问题,以及从哪个角度最有可能激发团队。 这类领导者还帮助员工思考个人发展问题,将公司需求与员工对更复杂岗位的需求相匹配。由于...
2019-08-09 13:42:56 哈佛商业评论首页 点击:175 评论:0
让肥胖的组织瘦身
...运作,精简流程,提升内部决策效率。管理层级由原先的四层压缩为二层,组织内部推行“大部制”,相关部门进行合并重组。(见图“远发集团的组织架构变化”) 点击查看大图 第二步:对新的组织架构进行职责重新定位,强化原先弱化的营销、研发、技术等核心能力,并基于战略发展需要对各部门进行定岗定编。 通过组织的扁平化和流程的优化,整个远发集团5大板块一级部门数量从原来的55个减少到32个,直接关停裁撤一个业务...
2019-08-09 15:14:00 哈佛商业评论首页 点击:103 评论:0
1970-01-01 08:00:00 点击: 评论:
明星销售员欺诈,要不要给他悔过的机会?
...要实现目标就要极其注重战略。人人都说他成功了。他任期内公司负责的品牌从22个增长到46个,从10个销售区域扩大到印度西部大部分地区。 他认为,成功的原因在于Novacib对客户和员工的新定位,即“坚守道德准则的药品营销公司”。随着越来越多人担心公司贿赂客户或夸大产品利益,该口号帮助Novacib脱颖而出。3斯丁哈特和领导团队甚至把公司的口号从“人人皆可享受健康”改为“诚信健康”。行为道德变成...
2019-09-10 18:36:00 哈佛商业评论首页 点击:550 评论:1
邵宇:预见未来中国经济和财富轨迹
...具体而言,新消费包括传统消费升级与品牌化、文化体育和健康等公共服务类消费的普及化,以及信息消费等新型消费的科技化和互联网化,同时伴随着个性化和定制化的需求。未来3亿农民工以及已经在城市的6亿人口,总体来说可以定位成一个正在崛起的中产阶级。那么中产的消费,就要求更高的品质,过有品质的生活,因此传统消费的升级就是品牌化、体验化,品牌的溢价包括体验式消费变的非常的有空间。同样,健康服务包括一些公共服务的...
2019-09-23 18:20:00 哈佛商业评论首页 点击:5700 评论:0
奔向下沉市场的小鹿茶,能否再现“瑞幸速度”?
...互联网巨头在挺进下沉市场时,会推出新的“武器”,例如阿里今年全面复兴的聚划算,前几天刚刚更名为“京喜”的京东拼购,将代表两大电商巨头,在下沉市场正面PK。对于瑞幸而言,主品牌瑞幸咖啡是一个定位一线城市的品牌,主打商务、会议等场景,并不适合下沉市场,所以,上市数月的小鹿茶就承担起瑞幸“下沉”的重任。 相比咖啡,小鹿茶所代表的新茶饮是一个很大的市场,根据市场研究机构Frost&Sullivan预计,...
2019-10-09 09:55:00 哈佛商业评论首页 点击:1470 评论:0
掘金绿色经济
...们可以买到盛放在酿酒桶里的回收木炭,木炭被做成烧烤煤饼的形状,用于家庭烤肉,重新肯定了传统男性价值观。这一切都凸显了该公司对所在社群职业道德、土地和空气的支持。为了避免失去其作为粗犷、阳刚品牌的定位,杰克丹尼以专业的方式将可持续性融入现有品牌。 另一个例子中,政治右倾者有时不太愿意参与环保行动,因为他们将该行动与自由的政治意识形态联系起来。在美国,与不加标签的紧凑型荧光灯泡相比,有“节能环保”标签...
2019-10-11 14:39:00 哈佛商业评论首页 点击:25 评论:0
分类思维的危害
...测试平台的实验人员,有人进行了研究,发现多数人参与了“假设概率造假”行为,导致虚假测试率从33%上升到42%。 歧视 一旦你采用了某种分类体系,会倾向于更偏爱某些类别。但是,忽视另一些类别会带来有害结果。 过度定位。假设你是一名数字营销总监,就职于一家设计独特的家具电商。在研究了细分市场后,你发现一个具备以下特征的目标客户类别:18-34岁之间的职场男性,从事时尚、营销或媒体等创意行业,可支配收入...
2019-10-11 14:40:00 哈佛商业评论首页 点击:109 评论:0