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“影响力之父”西奥迪尼:最原始的说服技巧往往效果最好
...帮助组织更高效地运转。 本文是《哈佛商业评论》英文版执行主编萨拉·克夫(Sarah Cliffe)对西奥迪尼的采访摘录。其中,他深入探讨...中将满是不诚实和善于欺骗的人。 我和亚利桑那州立大学的阿德里娜·桑佩尔(Adriana Samper)和堪萨斯大学的杰茜卡·李(...蒙骗。终有一天,要自食苦果。(陈晨 |译 健 |校) 萨拉·克夫(Sarah Cliffe)是《哈佛商业评论》英文版执行主编。 ...
2016-10-18 09:17:31 哈佛商业评论首页 点击:3570 评论:0
布局前沿经济体:去哪里,如何赢
...国内或当地市场的小农场。在多数前沿经济体中,苦力型公司雇用了大多数劳动力。例如,联合华就在海外进行苦力型业务,向非洲国家当地消费者出售清洁剂。 集群创造者(Cluster builders)...为期30年工程带来的福利,Sherritt决定在建筑工期结束后继续资助建筑工人。时任Sherritt CEO的伊·德兰尼(Ian Delaney)解释说:“我们开发的系统能养活项目雇佣的当地人。哪怕他们不再...
2016-12-09 15:04:32 哈佛商业评论首页 点击:1350 评论:0
积习难改,但终究会改
...新的思维模式来思考新环境中的战略——传统进入壁垒正在瓦解,或者说新兴技术削弱了种种限制。迪·葛洛夫(Andy Grove)的阶段拐点(phrase inflection point)很好地说明了这种情况。...。显然它们具有强大的累积优势,但这还不够,因为它们遇到了拐点。 2016年7月,联合华同意以10亿美元现金收购DollarShave Club。这家初创企业的创始人很高兴,投资方很高兴,他们的...
2017-01-04 14:20:00 哈佛商业评论首页 点击:1098 评论:0
延伸目标的悖论
...模式的时候。DVD租赁公司Blockbuster、迪吉多(Digital Equipment)、柯达、打字机制造商Smith Corona、王电脑(Wang)和伍尔沃斯(Woolworth)都是曾经有条件大踏步发展,却安于现状的公司。...主任,同时也是《行为科学与政策》杂志的主编。切特·米勒是休斯顿大学鲍尔商学院C.T. Bauer组织研究学教席教授。凯·西是科罗拉多大学丹佛商学院管理学助理教授。
2017-02-06 14:00:00 哈佛商业评论首页 点击:1008 评论:0
空气污染导致股市下跌?!
...已经排除了天气等其他因素的影响,得出的结果令人信服。我们还考察过交通状况。 是怎么想到要研究这个的? 我在渥太华大学的同事苏达·撒伯(Soodeh Saberian)、哥伦比亚大学的马修·奈德尔(Matthew Neidell)以及我自己,...于所有地方。 那么股票交易员是否应该为了自己的收益而呼吁净化空气? 也许是有套的机会,但我是经济学家,考虑的是有效市场。我感兴趣的不是呼吁净化...
2017-03-06 13:26:02 哈佛商业评论首页 点击:672 评论:0
股市下跌这个锅,空气污染背了
...其他因素的影响,得出的结果令人信服。我们还考察过交通状况。 HBR:是怎么想到要研究这个的? 海耶斯:我在渥太华大学的同事苏达·撒伯(Soodeh Saberian)、哥伦比亚大学的马修·奈德尔(Matthew Neidell)以及我自己,都...:那么股票交易员是否应该为了自己的收益而呼吁净化空气? 海耶斯:也许是有套的机会,但我是经济学家,考虑的是有效市场。我感兴趣的不是呼吁净化...
2017-03-21 14:41:21 哈佛商业评论首页 点击:545 评论:0
医药界的爱迪生
...办公室,向兰格告别。他见到了兰格和另一位博士生导师丹·德森(Dan Anderson)。这位29岁的年轻人即将第一次走上...运营。这些公司的市场价值总计大概超过230亿美元,其中不包括联合华正在收购的美发产品公司Living Proof,目前收购价格未公开。 兰格...,由兰格、特拉维索、生物医学工程师兼麻省理工学院科研人员娜·雅克兰尼兹(Ana Jaklenec)组成的领导团队倾向寻找“友好、容易与...
2017-04-01 19:05:00 哈佛商业评论首页 点击:960 评论:0
基于时间的竞争:节奏、趋势与时机
...尔以每9个月一座的频率建造新的芯片生产厂。英特尔的首席执行官迪·格鲁夫(Andy Grove)曾经谈道:“我们常常会提前两年准备好所需...金融资源而导致的财务效率浪费,这种储备金融资源套机会的战略就能够为股东创造价值,套低估和利用高估的换股战略联合使用有利于公司加速扩张...出自身的巧实力。 魏炜是北京大学汇丰商学院副教授。张振广是怡翰威特咨询公司首席顾问。朱武祥是清华大学经济管理学院教授。 学会像...
2017-05-09 15:04:00 哈佛商业评论首页 点击:1141 评论:1
外派项目带来的麻烦事 ——HBR.ORG社区评论
...客观,而且提出了可以继续留在比利时的条件。公司让她走了就亏了。 塔皮洛·佩 博茨瓦纳哈博罗内RightSource管理咨询公司创始人 根据我作为“陪同伴侣”的经验,我觉得组织没有认真面对外派...不到合适的工作,让伴侣将派驻视为冒险,而非工作变动。 休·约翰斯顿 加拿大大略滑铁卢It’s Understood Communication公司总裁 我没有看到任何证据证明员工有了海外工作经历就会自动变成...
2017-06-06 08:41:09 哈佛商业评论首页 点击:490 评论:0
人工智能概览
...本身。 这一领域中另一不断增长的小板块是“增强学习”(reinforcement learning)。会玩雅达视频游戏和围棋等棋类游戏的系统就使用“增强学习”方法。该方法还有助于优化数据中心的电力...将公司表现显著提升,那么获取足够数据的目标就显得微不足道了。 比如Udacity联合创始人塞巴斯蒂·特龙(Sebastian Thrun)观察到,他手下一些销售人员回复聊天室查询问题的效率比其他人高。...
2017-10-02 09:30:00 哈佛商业评论首页 点击:3906 评论:3