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驾驭复杂性
...和更多的后备选项。 生态系统里有多种要素,可以提升适应能力。在生物学中,基因多样性有利于自然选择,即自然的学习机制。在商业世界,要在变化的环境里维持优秀表现,需要新的产品和能力——以新颖的方式重新组合既有要素...不影响效益的前提下保持复杂性是很困难的,需要做出一定的权衡取舍。所幸我们可以向几个先驱企业(以及生物界)学习如何在可持续的基础上驾驭复杂性。 理论回归实践 乐高公司首席运营官卡斯滕·拉斯穆森(...
2020-02-10 14:24:23 哈佛商业评论首页 点击:677 评论:0
“提出问题的人”怎么就变成了“问题的始作俑者”?
...有些曾经维持过20年市场优势的公司,如今却只能维持不到5年。这意味着,随着市场的快速流动,我们必须不断学习,不断适应,不断成长,不断尝试新事物。正如我在2012年曾经写道,要想创造价值,我们就要遵守新的规则...一直以来有没有用来处理深远问题的机制?员工可不可以把难题反映上来?公司会不会定期征询员工的意见?你在学习如何让难题浮出水面的时候,不妨探讨一下你的时间有多少是用来处理那些看似解决不了的重大问题的...
2020-02-18 13:05:48 哈佛商业评论首页 点击:868 评论:0
陈春花解答疫情下企业的应对之道
...动态去应对。很多企业已经采取灵活有效的“新开工”模式,一些企业开启在线工作模式,一些企业让员工在虚拟小组中学习,我想,这些企业如果充分利用好这段特殊的工作时间,也许会带来不一样的能力提升效果。每个企业所...,展开与合作伙伴的协同与共生,加快恢复生产经营,为推动行业和社会经济寻找策略。第六,强化内部交流与学习,传导企业文化和价值观,形成员工与企业的共识,上下同欲。 问:企业平时应该如何进行应急预案?危机...
2020-02-28 12:53:00 哈佛商业评论首页 点击:16 评论:0
Tilray公司CEO:如何成为争议行业先驱
...,我排行第六。在成长过程中,我们家并不富裕。因此我在16岁时便进入建筑行业。我在伯克利学习建筑,后来从华盛顿大学获得了土木工程专业的硕士学位。读研期间,我开始编写软件,后来成立了一家定制软件公司...担任过两家公司的CEO。没有哪家公司愿意雇用一个30岁时已经两度成为CEO的人。因此,我决定进入商学院学习,总结已经获得的经验。从耶鲁大学的MBA项目毕业后,我于2005年加盟硅谷银行,最后成为该公司新成立...
2020-03-12 12:53:00 哈佛商业评论首页 点击:8 评论:0
“这些技术的力量只会不断增强”
...相对较高,但我们获得的回报也非常可观,一般都是值得的。比如我们Pinterest进行了几项实验,考察机器学习如何检测违反社区规定的内容。我们建立了一个新的系统,显示对违规内容的检测能力提升了20%。如果没有几十次的对照测试,我们不可能实现这样的改进。比方说,我们开发了新的机器学习技术,识别和隐藏自残内容,让这样的内容在Pinterest上减少,于是去年用户关于此类内容的举报减少了88%...
2020-03-12 13:05:00 哈佛商业评论首页 点击:8 评论:0
信息深化锻造竞争优势
...产品是标准化的,在交易的过程中有着极强的生产者主权。在这个时代,竞争优势来自规模,来自因为规模经济和学习效应而带给生产的福利改善。后来,企业渐渐地拥有了更多的客户信息,这时出现了差异化竞争策略,...领导者有序地推进变革。 第二,组织要保持团队战斗力。这包括:及时吸收重要的人力资源和团队加入企业;促进团队学习;以及建立组织内创业发展的机制,防止关键人员流失和团队哗变。某种意义上,要做到这一点,意味着不懂...
2020-03-12 13:36:32 哈佛商业评论首页 点击:24 评论:0
追逐梦想,还是回归现实?
...领导这些机构、了解当地动态的人。这些合作伙伴也必须掌握无法从商学院学到的运营技能,而索尼娅才刚刚开始学习。 我对索尼娅的建议:反思自己的人生目标,然后弄清楚,相对于Inganci,LFM能否帮助她更快、更有效...企业管理才干之后,索尼娅获得的就会是副总裁或者总监的职位,而不是分析师。 第三,我认为最佳的学习方法就是实战。其间当然会犯错误,也会遇到挫折,但这些都会让你变得更有韧性。而且作为初创企业CEO...
2020-03-12 13:49:13 哈佛商业评论首页 点击:19 评论:0
携程:以同袍计划自救互助、以技术创新推动转型升级
...云课堂” 携程“抗疫云课堂”自2月5日开放上线,半个月内已有超6700家携程旗下门店加入学习计划,携程大学APP激活人数达3万人,增加150%,每日人均在线时长77分钟。 在各个行业纷纷开始复工...空白,携程还正式成立了面向旅游从业者、毕业生的岗位技能培训与认证机构——携程旅游学院,为从业者们提供培训学习、考核认证、就业机会推荐、量化评估业绩指标为一体的一站式培训认证服务。已经上线定制师、当地向导、微...
2020-03-18 09:58:28 哈佛商业评论首页 点击:6 评论:0
为了开好一场网络会议,我竟然学会了“自嗨”
...等先后“躺枪”,在评分中被小学生们整齐划一地打了一星。 不过,我们也要看到,新的工作方式、新的学习方式给人们带来了不小的挑战。在这次疫情的影响下,越来越多的人需要脱离自己的舒适区,去拥抱网络...下自己是从哪里连接进来的——这样做能够营造出更符合这种情境的个人氛围。 习惯延迟的反馈 发表虚拟演讲,意味着你必须学习以另一种方式接收反馈。举个例子:我在发表虚拟主题演讲的时候,通常不会立即了解到自己表现得怎样...
2020-03-29 11:13:09 哈佛商业评论首页 点击:286 评论:0
身边有同性恋同事,你会怎么办?
...)就是在这天发布她卸任阿拉斯加州长的消息。 作为职场中人,如果你要发布一些类似的私人消息,例如,由于个人原因你没能完成任务,你想请产假,或者你要辞职为竞争对手工作,在这种情况下,你要向库珀学习,寻求最佳的信息发布环境和时机。 你要找到最好的时机,比如说,你刚刚完成一个重要的项目,或者你的老板比较沮丧的时候;还要找到最好的发布环境,比如,你可以亲自告诉你的同事,在员工会议即将结束的时候。当然...
2012-07-06 15:56:00 哈佛商业评论首页 点击:718 评论:0