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挽救失效的领导力培训: ...组织的近1500名高层管理者展开调查，其中四分之三受访者对所在公司的学习和发展职能表示不满，只有四分之一受访者表示该职能对公司业绩有...方法和工具，最终实现转型。以事业部为单位，逐步发展组织创建良好的学习情境，要确保公司的每个领域都提供了“沃土”。组织内的“土壤”情况...解决诊断查出的问题了吗？ ● HR提供咨询和辅导来帮助员工在工作中学习，实践自己需要掌握的新态度和行为了吗？ ●企业培训项目适当支持...; 2016-10-01 15:18:00 哈佛商业评论首页点击:2792 评论:5

了解代际真相培养未来领袖: ...的受访者被问到他们职业生涯中最重要的因素，30%的90后认为“学习机会”最为重要，26%选择了“职业发展”，11%选择了“薪酬福利”。 80后...是我做母亲应该做的。” 组织如何应对跨代际管理一、建立培养学习文化了解“千禧一代”可能并不像人们想象得那么困难。总体而言，他们非常...的既成事实，但也可以通过了解年轻员工的诉求，即职业发展和学习机会，来积极解决这个问题，与他们沟通其职业发展的可能性。并不...; 2017-03-06 13:45:00 哈佛商业评论首页点击:1240 评论:0

防御性思维的程度，决定了一个人才华的高度: ...外化和推卸责任，回避自己本该承担的责任。毋庸置疑，这种控制程序必然会导致学习短路。拥有良好教育背景的专业人士因其自身特有的心理特征，特别容易...心理影响，但当其与防御性思维结合时，将极大地阻挡一个人的学习能力。如何进行有效思维虽然防御性思维很强大，但是人们总会努力实现自己...做得专业，将自尊心建立在持续的努力和卓越的业绩之上。人们可以学习辨别他们正在使用的、指导其行为的思维模式。他们将逐步发现自身...; 2017-05-04 10:08:41 哈佛商业评论首页点击:2445 评论:0

80%的大数据项目都没用在优化业务上，怎么做才能成为那20%？: ...数据信息变成企业真正的资产，从而实现文化方面的提升。 HBRC：人工智能和机器学习也是数据分析的重点领域，Teradata在这方面有什么部署？宝立明...我们使用哪个变量来做一些预测，完成流程的自动化，帮助客户做出决策。机器学习并不是新的预测，而更多地是提出一种概念，把那些可...学习在使用的时候需要有大量多样化的数据，只有少量的数据对机器学习是比较有效的。我们需要知道有哪些变量在影响着决策。比如说你想做出...; 2017-09-29 14:08:00 哈佛商业评论首页点击:454 评论:0

彼得·德鲁克：你必须成为自己的首席执行官: ...事情，首先要对自己有深刻的认识，清楚自己的优点和缺点，知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己能在哪些...要了解一个人的做事方式，还需要弄清一点，即要知道这个人的学习方式。许多一流的作家学习成绩都不太好，我们熟知的温斯顿·丘吉尔就是其中...学习的？”多数人都知道答案。如果我又问：“你有没有按照自己的方式去学习？”很少有人给出肯定的回答。然而，按照合适自己的方式学习是发挥...; 2017-10-23 16:32:00 哈佛商业评论首页点击:2528 评论:0

你不可能是最聪明的，但必须要变得越来越聪明: ...沃森（Heidi Grant Halvorson）认为，“在快速变化、充满竞争的世界里，学习新技术的能力是取得成功的关键之一。你不可能是最聪明的，...沃森指出，你可以通过回顾自己的过去经历，来找到最适合自己的学习方式。“通过回顾以往，你可以分别列举有益的和无益的经验，” “有效...强迫自己，或者组织一场正式的培训活动，这样的方式能让你的学习更有针对性和实际意义。足够的耐心我们经常希望自己能够马上掌握一...; 2017-10-23 16:59:00 哈佛商业评论首页点击:840 评论:0

领导者的企业文化指南: ...变革的微妙技巧。他们可能会利用“关怀”和“秩序”型文化的参与特质调动员工的积极性，同时找到一个侧重“学习”风格且得到同僚信任的“内部人”，通过人际关系网络传播变革理念。整体文化框架可以用于诊断和描述企业...我们发现该公司的文化风格明显偏向“结果”，重视团队（“关怀”），且富于探索精神（结合了“愉悦”和“学习”）。领导者仔细分析公司整体战略，并征求员工意见，最终决定进一步强化“学习”的文化风格，并将...; 2018-01-07 17:59:00 哈佛商业评论首页点击:4027 评论:1

真实世界中的人工智能: ...大脑活动，寻找其中的规律）可以实现识别图像和声音等功能。机器学习也可以生成可用的新数据供进一步分析。数据综合处理（data curation）...%）项目，是通过搭载了自然语言处理的聊天机器人、智能代理和机器学习，与员工和顾客交流。这个类型包括： ● 由智能代理提供全天候客户服务...。例如美国某服装零售连锁店，在一小部分店铺进行试点项目，将机器学习用于网络购物推荐、最优库存预测及快速补货模型，还有最困难...; 2018-02-06 14:56:05 哈佛商业评论首页点击:1468 评论:2

好奇心的商业价值: ...并对他们尝试解决的难题保持好奇。兰格用这种方式，塑造他期待实验室其他人表现出的行为。 3强调学习目标。我曾问切斯利·萨伦伯格（Chesley Sullenberger，人称萨利机长），他如何将一架...。但保持好奇心对创造力和创意有重要意义。最高效的领导者会寻找培养员工好奇心的方法，促进持续学习和探索。(刘筱薇 | 译刘铮筝 | 校钮键军 | 编辑) 弗兰西斯卡·吉诺是哈佛商学院Tando家族...; 2018-09-06 17:03:09 哈佛商业评论首页点击:1422 评论:0

利用好人才聚集地: ...被高度集中的创新地理环境排除在外的企业，可以从这些方法中学习一二。第一种选择 | 总部迁址提到创新中心，我们往往会想到创业家...人才聚集地，其重要性很可能会增加。第三个选择 | 高管浸入式学习高管访问顶级人才聚集地，可以让大家对如何加速创新、重塑业务模式...邮件，远程管理公司的日常运营。CEO必须要向所有参与者强调浸入式学习的高昂代价，特别是高管时间的机会成本。CEO要求大家必须在...; 2018-09-06 17:07:00 哈佛商业评论首页点击:637 评论:0