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多样性认知有多难
...“淘汰者”几乎没有任何评论。他们的讨论主要针对水平中等的候选人,这时对于女性和少数群体的刻板印象会产生影响。 在校准环节,最常用的筛选...维·赫克曼(David Hekman)在研究和试验中发现,积极推动多样性的女性和少数族群会受到公司的惩罚——在绩效评估中得分较低。而男性...的天平倾向于那些“来自顶尖精英机构、出身富裕、体格健壮的白人毕业生”。女性或少数族群会因与白人主流评估者相似而获得某个工作,但这些...
2016-07-04 07:57:00 哈佛商业评论首页 点击:1211 评论:0
为什么有些男性要假装每周工作80小时
...员工”,全心全意随叫随到,为了工作没有任何个人牵绊和兴趣干扰。我们经常以为只有女性会遇到这种问题,然而男性同样受其困扰:我对一家顶尖的战略咨询...了。 在这种环境下的成功者都是同事称之为“大明星”或“大英雄”的人物。 女性,尤其是当了母亲的员工要做到这些是很难的,所以公司也为...都能想法子通过业绩考核:有些男性直接提出要公司减少工作时间,包括像女性一样的照顾待遇等。这些男性受到的待遇显然跟不提要求只干活的...
2016-08-01 20:00:32 哈佛商业评论首页 点击:781 评论:0
为何男性更擅长不动神色地偷懒
...员工”,全心全意随叫随到,为了工作没有任何个人牵绊和兴趣干扰。我们经常以为只有女性会遇到这种问题,然而男性同样受其困扰:我对一家顶尖的战略咨询...了。 在这种环境下的成功者都是同事称之为“大明星”或“大英雄”的人物。 女性,尤其是当了母亲的员工要做到这些是很难的,所以公司也为...都能想法子通过业绩考核:有些男性直接提出要公司减少工作时间,包括像女性一样的照顾待遇等。这些男性受到的待遇显然跟不提要求只干活的...
2016-08-10 08:08:42 哈佛商业评论首页 点击:689 评论:0
杨澜:我从不在乎别人的看法
...总是不满足于已经取得的成就,反而喜欢不断打破自己的局限。作为公众人物和女性企业家,她总不免会遭遇外界非议。对此,杨澜却很潇洒地说,她...,慢慢扩展到大型文化演出的制作,进而扩展到文化旅游方面,然后又发展到女性社区领域。 从媒体人转型为企业家这个过程中,你面临的最大挑战是什么...自己的实力。在这方面,男性都会很自信或者起码表现出自信的样子,而女性往往很害羞和自卑,喜欢把自己的成功归因于环境、家人、机遇等条件...
2017-11-01 20:21:00 哈佛商业评论首页 点击:1116 评论:0
理念回归实践
...的工作经历,因为她们感到孤立和隔绝。那些留下来并继续取得成功的女性领导者很早就建立了自己的人脉网,并且通常会有一位导师或领导者帮助她们以真诚的方式建立起这些关系网。 在帮助福特汽车的女性更好建立关系网方面,你做了哪些举措? 我们正在尝试团体包容培训,...与高层领导者之间的对话,其中大部分高层是男性。我们有一个由核心女性组成的“野马理事会(Mustang council)”,她们定期与CEO吉姆·哈克特...
2019-11-07 15:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3 评论:0
六张图表读懂性别差异
...。然而在许多国家,就多个关键指标来看,平权依然很遥远。体现女性地位落后(很大程度上是权力和影响力落后)的数据可以帮助我们找到这些...差异报告》,分析149个国家的4个平权关键因素: 经济参与及机会:女性和男性的劳动人口比例、劳动收入比例,以及立法、管理和专业化工作中的...寿命差异 参政权力:部长级及国会职位性别比例,以及过去半个世纪里男性和女性担任总理或首相的任期比例 以下分别介绍这四个维度,并详细解说各...
2020-02-10 14:10:00 哈佛商业评论首页 点击:24 评论:0
【专栏】男人雄辩 女人聊天
...,要做的只是不断重复表演自己的戏份。我们开始自发地去融入一个男性或女性角色,在每一句话,每一个动作上确定自己的性别身份,在每一个瞬间把...,大发议论的意识和动力从何而来?即使就严肃课题作公众演讲的女性,例如2016年即将参加美国总统大选的希拉里是不是也只是在满足女性或...辩论?这样看,我们深陷入剧本中,真正的身份突破不可能实现。 男性和女性不同行为模式的界定进一步衍生了两性刻板印象,在职场中表现为对女性的...
2015-04-27 11:17:57 哈佛商业评论首页 点击:1192 评论:0
众创文化:重构社交媒体时代的品牌建设
...理念而获得了成功。 凌仕赢得了年轻男性的支持。20世纪90年代,女性主义对男权文化的批判在美国大学中广泛流传。这些攻击激发了保守主义者对...。而多芬的“真美行动”正是利用了这种众创文化。它鼓励全世界的女性拍摄、分享和欣赏那些不符合时尚业对美丽定义的照片。过去10年...的一席之地。 Old Spice则瞄准嬉皮士人群。在个人护肤市场中,男性和女性主义者的中间地带保留着另一个文化机遇。在21世纪初,城市地区的...
2016-03-07 11:40:00 哈佛商业评论首页 点击:3596 评论:2
1970-01-01 08:00:00 点击: 评论:
“#MeToo”的反作用
...忽略了男性受到不公正甚至虚假指控造成的严重伤害,尤其是男性高管。女性甚至不需要指控,只要暗示一下对方的行为带有性别歧视或构成骚扰,就足以...高于调查结果),是因为男性高管可能会由于心怀不轨的下属而失去一切。女性只需要暗示高层行为不当,就能永远毁掉对方的名誉。 所以这不是男性...我跟同一领域里的其他公司领导者打交道,知道所有男性高管都不会与女性同事单独乘车。公司政策是分别报销交通费用,哪怕只是几个街区的距离...
2019-11-07 15:00:26 哈佛商业评论首页 点击:10 评论:0