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头脑风暴纯属浪费时间?!
...的作品质量高于单独个体的总和。 最广为流传地激发团队创造力的方法是头脑风暴。它由现实生活中的广告狂人Alex Osborn在20世纪50年代首次...的工作表现。第二,量变最终会导向质变。 Osborn的著名言论是:头脑风暴时人们的创造性表现要比个体工作时增强将近50%。然而将近60...另一问题是团队在发现努力不太有成效时,容易放弃。 为什么头脑风暴没有发挥作用呢?有以下四个解释: 1集体惰性 当人们以团队...
2015-04-20 10:11:59 哈佛商业评论首页 点击:2966 评论:1
头脑风暴升级
...积极因素构成的?这个问题催生了积极心理学运动。 关注问题而非答案的头脑风暴,更有利于克服之前的认知偏见,进入尚未涉足的新领域。学术领域...组织中推广,它会催生一种强有力的合作求真、解决问题的文化。 头脑风暴升级的三个步骤 我将这套方法命名为“问题爆炸”(question burst...。 我与大企业一起工作时常常发现,要求高层领导者在围绕问题展开的头脑风暴中,不去回答问题,哪怕只是短短四分钟,也格外困难。...
2018-03-08 14:32:22 哈佛商业评论首页 点击:1710 评论:3
头脑风暴升级
...要开启好的答案,关键是要提出好的问题。把这个观点应用在头脑风暴中,对寻找新创意非常有帮助,特别是在没有思路的时候。针对问题而非答案的头脑风暴,有助于避免团队中出现遏制成员发声的倾向,帮助你重构问题,激发突破性思考。 提出“发明问题解决理论”(Theory...约伯来说也是换个角度看问题的机会。17世纪初期,问题头脑风暴的概念在贵格会“透明审议”(clearness committee)中重新浮现。在...
2018-05-08 15:25:00 哈佛商业评论首页 点击:328 评论:0
如今的资本主义:只有头脑,不要灵魂?
...现在都认为:要想做好企业,社会责任和公民责任不可或缺,倘若忽略上述责任,企业将无法做到基业长青。 记住,资本主义需要头脑,也需要灵魂。社会、环境、政治和金融问题是今日社会亟待解决的问题。解决这些问题需要更宏大的目标及新的...尔茨的行为能吸引更多人加入他们的行列,其影响将会是重大而非凡的。 Nancy Koehn|文 本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》中文版2013年11月《资本主义的头脑与灵魂》。
2015-11-09 14:31:25 哈佛商业评论首页 点击:1309 评论:0
资本主义的头脑与灵魂
...。时过境迁,人们的观念早已发生改变。尽管仍有一些弗里德曼的拥趸,但大多数企业管理者现在都认为:要想做好企业,社会责任和公民责任不可或缺,倘若忽略上述责任,企业将无法做到基业长青。 记住,资本主义需要头脑,也需要灵魂。社会、环境、政治和财务问题是今日社会亟待解决的问题。解决这些问题需要更宏大的目标及新的激励手段,需要我们重新定义商业,需要能够排除万难、追求可持续效益与积极社会影响的德高望重的商业领袖...
2013-11-06 10:04:00 哈佛商业评论首页 点击:409 评论:0
贝索斯|亚马逊CEO头脑中的数字
...晨|译 安健|校 李全伟|编辑本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》2014年11月《贝索斯头脑中的数字》。欢迎来信:ceo100@hbrchina.org
2017-02-20 13:26:17 哈佛商业评论首页 点击:1501 评论:0
贝索斯头脑中的数字
2004年一个周五下午,亚马逊的一名经理维贾伊·拉文德兰(Vijay Ravindran)收到一个特别的邀请:周六上午到公司CEO杰夫·贝索斯湖畔住宅附近的船屋开会。第二天,与会者到齐后,贝索斯告诉他们,有员工提议引入一项新的运费政策。当时亚马逊规定25美元以上的订单免运费;新方案的内容是,顾客可选择付一笔年费,享受大部分产品免运费服务。“杰夫当时非常兴奋,他感到这个方案将改变亚马逊的未来。”拉...
2014-11-06 11:41:31 哈佛商业评论首页 点击:825 评论:0
头脑风暴升级——问题爆炸法
2018-03-09 13:34:17 哈佛商业评论首页 点击:33465 评论:0
避免尬聊,问题比答案更重要
...公众,我们觉得解释得颇有道理,但北京依然没有降雪。 本期的封面文章《头脑风暴升级》就着重探讨了问题和答案的关系。该文作者哈尔·格雷格...斯隆管理学院领导力及创新高级讲师,著有《问题即答案》一书。 所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态,现在转而为...他们的思维没有惯性束缚,因此,更可能提出“不能提”的问题。 第二步是头脑风暴,发散问题。定好时间,在四分钟内一起围绕问题发问,越多越...
2018-03-07 14:11:00 哈佛商业评论首页 点击:866 评论:0
为什么好问题比答案更重要?
...的积极因素构成的?这个问题催生了积极心理学运动。 关注问题而非答案的头脑风暴,更有利于克服之前的认知偏见,进入尚未涉足的新领域。学术领域已...让人们寻求答案的本能反应暂时中止,拓宽了进一步探索问题的空间。 第二步 头脑风暴,发散问题。定好时间,在四分钟内一起围绕问题发问,越多...好。 我与大企业一起工作时常常发现,要求高层领导者在围绕问题展开的头脑风暴中,不去回答问题,哪怕只是短短四分钟,也格外困难。例如...
2018-03-12 11:08:40 哈佛商业评论首页 点击:2116 评论:0