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发飙之外,董明珠到底在下一盘什么棋?
...格力在未来战略上部署一着要棋。 因为,珠海银隆是格力必须拿下的阵地。 专业化与多元化之辩 这要从格力的专业化与多元化之争说起。众所周知,格力多年来一直奉行专业化战略,董明珠也在不同的场合反复强调...,销售数据与市场占有率令人吃惊。 在这样的市场结构中,格力要想再提升市场份额,边际成本必将急剧上升,多元化也就成为理所当然。因此,可以发现,格力在前几年已经开始悄然进入家电行业的其他领域,比如冰箱和小家电等...
2016-11-04 18:15:15 哈佛商业评论首页 点击:749 评论:0
王洪章揭秘建行转型要诀
...个方面:综合性经营功能已经初步建立。综合性经营是适应中国快速发展和满足客户多元化需求的必然选择。建行本身已具备综合性经营基础和业务牌照领先的优势,...多一点少一点。因为现在经济形势的变化和企业行为的变化以及客户需求的多元化,很难想象在哪一方面可能会有钱可赚,那么就牌照全一点,...从方方面面取得收入。现在的银行家感觉不像银行家,而像个杂家。在多元化的经济中,成为杂家才能做到适者生存。 帕勒普:未来建行服务的...
2016-11-22 14:25:38 哈佛商业评论首页 点击:1590 评论:0
拉尔斯·索伦森|这位药业巨头为何蝉联全球百佳CEO榜首?
...在接受《哈佛商业评论》主编殷阿迪的采访时解释了自己为何不相信多元化战略,为何过高的薪酬会损害CEO的领导能力,以及为何企业社会责任就长期而言会有回报。 “我不相信多元化战略” HBR:你们的公司是否过于依赖治疗单一疾病的产品? 索伦森:有时会有行业外人士来跟...我始终觉得,你应该做自己了解的、擅长的事情。过去我们尝试过不少多元化战略,全都失败了,原因是科研和商业上固有的不确定性,以及我们自身的...
2017-02-10 16:27:06 哈佛商业评论首页 点击:563 评论:0
天天都在谈“核心竞争力”,却很少有人真正说透它
多元化公司就好比一棵大树,树干和大树枝是核心产品,较纤细的树枝是业务部门,树叶、花与果实则是最终产品。为大树提供养分和起支撑稳定作用的...就会逐渐消亡。核心竞争力是把现有业务结合到一起的黏合剂,也是新业务发展的驱动力。多元化经营和进入新市场,也要以它为指导依据,而不仅仅是依靠市场的吸引力。 以3M 公司的黏性胶带业务为例。在规划多元化业务(包括报事贴、磁带、照相胶卷、压敏胶带和砂带)的过程中,该公司将...
2018-01-02 13:51:38 哈佛商业评论首页 点击:4075 评论:0
职场上跟对了师父,想不优秀都难
...克莱恩2003年时在惠而浦公司担任创新顾问。他受邀参与公司的多元化委员会,该委员会由当时的COO杰夫·菲蒂格负责。由于麦克莱恩表现出色,菲蒂格说服CEO大卫·威特万任命麦克莱恩为公司多元化事务负责人。同年,菲蒂格就任CEO,并给了门生一项新任务:促进...那些特别渴望支持的人。辛西娅·里维拉(Cynthia Rivera)是房地美公司多元化事务的资深专家,她说:“门生必须证明,他们能最大限度利用我给予...
2018-01-10 10:45:00 哈佛商业评论首页 点击:595 评论:0
爱奇艺:建立一个惠及所有用户的娱乐王国
...不能只是单一的用户付费或商户付费,而是要根据用户属性,因地制宜,采用多元化的付费模式。对于广告模式,除了传统的品牌广告,信息流广告逐渐成为移动...网站应该是一个能够用更多样化的合作方式,让影视内容、文化作品有更多元化收入的综合平台。”龚宇表示,对于爱奇艺而言,不仅要让投资人的...视频娱乐不再仅局限于手机、电脑前,而是一种线上线下互相促进的多元化娱乐模式。 对用户视频娱乐习惯的改变。娱乐习惯上,当前更多用户...
2018-08-29 13:24:18 哈佛商业评论首页 点击:258 评论:0
美妆营销进入“我时代”,腾讯社交广告让品牌赢市场更赢人心
...美妆行业营销进化的解决方案。 美妆营销面临三大挑战 在消费需求和营销渠道多元化趋势下,如何让营销准确识别并影响消费群体,并与零售渠道高效配合,驱动...第二是数据洞察,在提供洞察结果的同时也会做好归因;第三是流量,多元化的流量平台在不同场景下去触达用户群体。 腾讯公司副总裁林璟骅...振白在谈到这一话题时表示:90后、95后人群的生活场景非常多元化,因此营销载体不仅在线上,也应包括店面、产品等众多触点,形成...
2018-08-31 13:10:16 哈佛商业评论首页 点击:878 评论:0
HR的新挑战
...激励”的手法,而更多地转向组织文化的建设,重点关注领导力、信任、多元化和学习氛围的提升(见图“组织文化建设”)。 我们近期看到不少著名企业...包括但不限于:如何提升组织能力,帮助企业突破发展的瓶颈;如何融合多元化的人才,提升企业的创新力;如何衡量并提升组织和人员的效率;如何...问题”,所需要集成的就包括雇主品牌建设、招聘寻源、企业文化和多元化建设、人才发展、组织授权等多个专业领域,当前以各自专业领域出发...
2019-06-05 12:11:36 哈佛商业评论首页 点击:79 评论:0
从兼容到包容 张一鸣能否做对这几件事
...时,员工的被包容感可以增加33% 。 三种包容性领导力策略 领导者如何将这些见解付诸实践? 一、建立多元化个人顾问委员会(PAD)——通常由领导者同侪组成,他们与领导者经常联系,领导者信任他们可以直言不讳。这些值得...,有助于扩大视野,打破先入为主的想法。 包容性领导力是一种关键能力,在日益多元化的市场、客户和人才环境下可以充分利用多元化的思维。只有三分之一的领导人对他们的包容性领导力持有准确的看法。...
2020-03-14 16:31:48 哈佛商业评论首页 点击:631 评论:0
传统商学院模式,还能培养出未来的管理者吗?
...要求变得更具包容性,所以商学院也要跟着提升包容性。现有的研究足以表明,多元化的工作环境能产生更好的效益,但是除此之外,我们现在就必须录取和...也表明,地理和领域方面的差异则更为极端。 商学院的领导者常常声称要提升多元化,还在社论上主张,企业必须摆脱股价主导地位。既然如此,我们为什么还要...我们的成功呢?更虚伪的是,这些指标常常会出现在我们用来宣扬多元化和包容性这两种美德的期刊里面。 在二战结束后的数十年里...
2020-03-23 08:53:36 哈佛商业评论首页 点击:479 评论:0