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华为的超级流动性:打造灵活应变的组织
...保持高效和成本竞争力非常重要。 华为早已发现,每天市场上都面临着剧烈快速的变化。随着移动数据业务需求的大幅增长,其核心业务电信设备领域也在转变,在其他业务领域,快速且具有破坏性的变化也是常态。华为2010年开始...流动性极强的企业。不过,应该承认的是,随着华为拓展新客户群以及新地区,平台中的流程数量呈现爆炸式增长,操作变得过度复杂。最多的时候,平台上包括17项核心流程和1万多个子程序。华为已开始大规模...
2018-05-08 15:43:37 哈佛商业评论首页 点击:2459 评论:1
2018年7月刊抢鲜读
...中的“外来品”专区。Riku是否应该考虑成为商店的自营品牌,并借此来提振利润?是否有更好的办法来启动Kenzo的全球增长之旅? 实战复盘 李维斯CEO探讨如何引领殿堂级品牌回归增长 自2011年加入公司以来,伯格实施了深入员工人心、条理清晰的四步走策略,购买了美国橄榄球超级联赛场馆的冠名权,在离总部仅有数个街区的地方打造了一个创新中心,并用其取代...
2018-06-01 22:50:00 哈佛商业评论首页 点击:256 评论:0
CEO的第二步怎么走?
...,用第一天当CEO的心情来工作。他说:“这让我抛开现有的指导,拿出一张白纸,写下增长战略的下一步。”伯德制定新的计划,改造店铺使之更加贴近消费者生活方式,根据竞争对手的情况重新定位...格伦(JohnLundgren,任期2004年至2016年)与团队一同完善和规范公司运营体系,注重评估个人表现,将薪酬与利润增长、资金周转等关键指标挂钩。隆格伦说:“我们让管理层有了工具。这些措施是为了提升运营效率,降低...
2018-06-01 23:22:00 哈佛商业评论首页 点击:690 评论:1
CEO的霸道决定
一家公司的销售额强势增长。正当员工们认为,公司将恢复金融危机期间被迫停止的奖金制度时,CEO却宣布,要将公司一半收入投放于某CSR项目,该项目的研究对象正是CEO女儿罹患的恶疾。...知道,公司的订单数量达到了历史峰值。卡洛琳满心欢喜地认为,公司终于要因为增产而补充人员了,她希望销售额的强势增长可以恢复金融危机期间被迫停止的奖金制度。但她的兴奋之情并没有持续多久。 基诺的表情转为严肃。“你们多数人可能...
2018-06-01 23:50:28 哈佛商业评论首页 点击:280 评论:1
失败也可以是另一种成功,只要你能走对这三步!
长期以来,成功企业难以实现增长的一个最重要原因就是对失败的恐惧。波士顿咨询公司2015年的调查显示,31%的调查对象认为,规避风险是创新的一大障碍。对此,高管们心知肚明。 一方面,他们承认...了一份工作。CEO本可以将此事列入成本表中便不过问,但他认识到自己在这件事上犯了一个重大错误并增长了见识,从而将人员流失转化为一种财富。年轻的编辑“以为自己在开发一个试点项目,而成功就是让项目运行良好。”CEO...
2018-07-03 15:36:21 哈佛商业评论首页 点击:241 评论:0
2018年8月刊抢鲜读——网络安全终结
...,网络攻击产生的成本、频率和抵御时间已经连续四年呈上升趋势。网络攻击的复杂性近几年正呈指数级增长,黑客激进分子不仅非常专业,并且互相分享情报,以获取敏感数据并破坏关键的企业业务。随着网络攻击的复杂性、...,网络攻击产生的成本、频率和抵御时间已经连续四年呈上升趋势。网络攻击的复杂性近几年正呈指数级增长,黑客激进分子不仅非常专业,并且互相分享情报,以获取敏感数据并破坏关键的企业业务。随着网络攻击的复杂性、...
2018-07-05 10:58:00 哈佛商业评论首页 点击:258 评论:0
找准新品发布节奏
...,这个假设如果成立,将能得到实证证明。 为此,研究者选择分析制药行业。对制药企业来说,新产品与营收增长和市值关系重大。研究者参考多个数据库,并梳理了1991年至2015年间73家美国上市公司的信息,统计出... 分析结果表明,研究者的假设基本成立。推出过多新产品的企业,以及新产品与现有产品关系不大的企业,价值增长都逐渐放缓。新产品间隔不规律的企业表现不及行业平均水平,遭遇市值缩水;新产品较为复杂,或研发...
2018-07-05 11:00:26 哈佛商业评论首页 点击:290 评论:0
你的员工感受到尊重了吗?
...员工的调查中,参与者将尊重评为最重要的领导力行为。但与此同时,员工报告的不敬和无礼言行连年增长。为何会出现这种反差?尽管没有受到尊重的员工敏锐地察觉到了这一点,但那些平日里受到...是:代表 Televerde 的客户打电话联络企业,帮客户销售团队进行预约。近年来,囚犯员工成为助推利润大幅增长的动力;过去十年中, Televerd的年复合增长率为8.5%。现在公司在美国、苏格兰、阿根廷和澳大利亚共有9个...
2018-07-05 11:21:08 哈佛商业评论首页 点击:1310 评论:1
不只是产品,整个公司都要具有独特性
...初开始,这些优势随着全球化、监管放开和数字技术的兴起而消失殆尽。对于小型企业而言,客户和运营资金的增长愈加容易。大企业则发现自己从未与那么多对手和全球集团共同竞争。 在产品或服务上做到差异化是...。(李源 | 编辑) 林文德(Paul Leinwand)是普华永道思略特管理咨询公司能力驱动战略及增长咨询服务的全球主管合伙人,亦是普华永道美国合伙人。 马赛斯(Cesare Mainardi)是普华永道思...
2017-01-04 14:10:00 哈佛商业评论首页 点击:636 评论:0
如何吸引中国千禧一代
...乐观,因为中国正在步入一个新的经济轨道,通过鼓励和奖励创新来提高整个国家在全球市场中的价值增长。但是,对于许多中国企业而言,要想转型成为备受千禧一代青睐的企业,他们还有很多工作要做...为“SAP Sales Academy(SAP 销售学院)”的年轻人才计划,旨在吸引、鼓舞和培养人才,以实现前所未有的业务增长。我们为他们提供为期9 个月的世界一流的培训项目,希望帮助年轻人才成长为下一代出色的SAP职业...
2016-12-09 14:17:00 哈佛商业评论首页 点击:1216 评论:0