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中国企业并购谈判演进史: ...这门艰深的艺术，其学习速度之快令人称道。随着越来越多的新企业即将开始首次交易，重温过往的失败教训显然有益于后续行动。（李全伟 | 编辑）布鲁斯·德尔提尔是埃森哲战略董事总经理，亚太区并购服务主管。阿加·古泽斯卡-拉德斯卡是埃森哲战略亚太区并购服务顾问。; 2016-02-22 16:27:48 哈佛商业评论首页点击:1309 评论:1

别总向客户道歉: ...来源迪特丽娜·马里诺娃、苏尼尔·辛格、贾迪普·辛格理念回归实践 “客户需要解决方案，而非道歉” 鲍伯·伊斯顿（Bob Easton）是埃森哲澳大利亚和新西兰业务主席、高级董事总经理，负责战略咨询、业务流程外包等多项工作，...心的局限。以下是采访摘录。你为什么会对本文介绍的这项研究感兴趣？我在埃森哲工作20年，在一线为公司最大的客户提供服务。说起“一线服务人员”，...; 2018-01-07 16:07:51 哈佛商业评论首页点击:726 评论:0

先做好自我管理，再去管理别人: ...的研究显示，国际上成千上万进步组织的高级管理层正开展一项运动。这些组织有埃森哲、万豪、星巴克、微软和领英等。它们的领导者会问自己，...（Vince Brewerton ）/文拉斯马斯·霍格德是潜在项目（Potential Project）的创始人和总经理。这是一家专注于全球领导力和组织发展的公司, 服务于微软、埃森哲、思科和其他数百个组织。杰奎琳·卡特是潜在项目（Potential Project...; 2018-02-07 12:47:00 哈佛商业评论首页点击:1851 评论:0

协作智能：人机合作新模式: ...以及同样重要的劳动力的企业。（牛文静 | 译刘铮筝 | 校万艳| 编辑）詹姆斯·威尔逊是埃森哲咨询公司信息科技与商业研究部门总经理。保罗·多尔蒂是埃森哲咨询公司的首席技术与创新官，两人合著《人类+AI：人工智能时代工作重新洗牌》一书（Human +Machine:Reimagining Work in the Age of AI，哈佛商业评论出版社2018年出版）...; 2018-07-05 11:25:00 哈佛商业评论首页点击:994 评论:0

从数据看网络安全趋势: ...数据泄露的网络安全事件，以及2216起成功入侵，已被证实数据泄露的事件。埃森哲对15个国家、19个行业规模超过10亿美元企业的4600名高管进行调查，据此发布《2018网络复原力状况报告》（2018 State of Cyber Resilience）。埃森哲与Ponemon Institute合作完成的《2017网络犯罪损失研究》（2017 Cost of CyberCrime Study）...; 2018-08-06 10:57:00 哈佛商业评论首页点击:405 评论:0

特朗普时代的全球化战略: ...板。对于在位企业而言，是套利；对于新进企业而言，是聚集。例如，埃森哲和IBM这类IT业的发达国家在位企业，已经将人力布局到了印度，而印度公司正努力增强它们的品牌和技术能力。说回GE，伊梅尔...倒数第二，仅次于律师。只有24%的参与者认为，他们觉得商业领袖贡献“很大”。根据2017年埃德曼信任晴雨表（Edelman Trust Barometer），CEO的可信度也降到极点。国民与政府间...; 2017-07-12 11:20:01 哈佛商业评论首页点击:2273 评论:0

2015 HBR McKinsey Awards: ... | 编校）评委斯科特·安东尼 Innosight公司管理合伙人凯茜·本科德勤会计师事务所副主席、主管合伙人罗宾·埃利哈佛商学院教授维贾伊·戈文达拉扬达特茅斯大学塔克商学院教授库尔特·库恩 UPS...商学院教授罗伯特·莫里茨普华永道会计师事务所主席凯文·沙莱尔哈佛商学院高级讲师罗伯特·托马斯埃森哲高绩效研究所科研执行董事 *注：评委主动回避，未给自己撰写的文章投票。; 2016-04-06 11:36:00 哈佛商业评论首页点击:449 评论:0

董事会新创新规则: ...的同时，尽可能减少和控制风险。在反向风险模式中，董事会发现，躲避风险是最大的风险。埃森哲、达乐公司和西部数字公司的董事保拉·普利斯（Paula Price）告诉我们，董事会应当培养...上，开诚布公地挑明某些创新项目可能并不会成功。尽管采访中，没有董事说他们曾经讨论过“值得称赞”和“该被谴责”（这两个词是哈佛商学院教授艾米·埃德蒙森提出的）的失败之间有何区别，但他们知道创新之路难以规划，只能摸着石头过河...; 2017-12-08 15:51:00 哈佛商业评论首页点击:446 评论:0

当同事经历丧亲之痛我们该如何做: ...工作场所寻找慰藉。我们撰写本文时，采访了高管教练让-克劳德·诺埃尔(JeanClaudeNoel)。他解释说，对于那些在工作中经历悲痛的人而言，公司...在场并通过管理员工和工作场所间的界限来支持他们。高管教练诺埃尔告诉我们，失去亲人后，“人们总被小事打动”，“而且如果你留心，...时间捐赠给有需要的人。这些政策在许多组织中很常见，包括埃森哲、国家卫生研究院(NIH)和一些小公司。另一种可能是员工援助基金(...; 2019-07-04 15:23:00 哈佛商业评论首页点击:38 评论:0

日行一变，改善文化: ...“你是比尔的朋友吗？”看我神情困惑，他又进一步澄清说：“你是比尔·威尔森的朋友吗？”“谁是比尔·威尔森？”我问道。他解释说，比尔·威尔森是戒酒组织“嗜酒者互...高层次的能力，此类激励方法并不适用于推动企业变革。当然，在和eBay、陶氏化学、埃森哲、美国在线以及Lincoln Financial等客户合作时，我们发现，借鉴两者的相似之处很有帮助。即使从未参与过12步项目的人，也会从流行文化中获得一些基本...; 2014-07-10 15:39:00 哈佛商业评论首页点击:591 评论:0