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同事没有团队精神,该反省的是团队
...每个人。“不要以为每个人都知道他们应该做什么”,科恩说。尤其是没有团队精神的员工很少或者根本就不知道他们该干什么。因此,你不用把他们...糟糕的态度和不上进“开始影响到其他同事。” 因此,戴夫决定向同事展示对团队努力做出贡献的重要性,“一改以往由我自己召开会议的风格,我让他...他成长得越来越快”。显然,戴夫的同事需要挑战来激励他,让他明白团队合作的重要性。“之后他的变化简直惊人”,戴夫说。 这名同事开始有着...
2017-07-20 12:32:23 哈佛商业评论首页 点击:944 评论:0
想团结团队,去学即兴表演吧!
...曼(J. Richard Hackman)的开创研究在内的心理学和管理学研究当中,我们得知,团队常常无法改善员工的敬业度或效率。主要原因包括:领导们往往倾向...更差,而且团队成员的乐趣也更少。在其他研究中,我发现当我们收到令人失望的反馈时,我们不但会无视它,还会避开...更多有创意的想法。每个人都会感觉到自己的意见有人听——而且相信团队合作会比单打独斗更好。 弗朗西斯卡·基诺(Francesca Gino)...
2019-09-10 18:25:00 哈佛商业评论首页 点击:5642 评论:0
年轻团队太难带?“游戏化管理”疗效好、见效快
...和激励员工,以驱动理想行为达到商业目的。 下面以一家全球著名消费品企业销售团队的绩效管理转型为例,进一步说明(考虑到为客户信息保密,已经对...问题放入特定的游戏场景中加以解决。比如,我们将销售人员、销售团队的日常客户拜访工作任务,模拟成为一个“武林少侠养成”游戏,销售人员的拜访...员工,如何激励处于困境中的同事,如何创造性地解决业务挑战,如何通过团队合作来实现更高的目标。在游戏化管理体系中,员工的主观...
2016-07-05 14:14:13 哈佛商业评论首页 点击:1316 评论:0
团队中谁的作用最重要
...的总经理,拥有对个人决定的最终决策权。有7支球队“都秉持着一种普遍存在的合作心态,包括今年进入决赛的三支球队,堪萨斯城酋长队、新奥尔良圣徒队和...相关影响在于,首席高管并非是唯一一个在机构业绩中发挥着超级影响力的人物。团队合作才能获得成功:如果NFL球队将所有资源用于寻找明星四分卫,而没有为四分卫配备强有力的教练和总经理级别的合作伙伴,那么它将无法获得成功。同样,如果某个球队将很大一部分时间和资金用于...
2019-06-05 11:20:00 哈佛商业评论首页 点击:55 评论:0
初创企业生存术:与跨国公司合作
...的研究结果同样证明了这一点。 第一,针对不够完善的创业生态系统,初创企业可以通过与大型跨国公司合作获得合法性,这样一来更容易获得潜在资助者的关注。比如说,跨国公司有针对性地采取措施,为有前途的...所看重的。 例如,国双与微软开展合作早期,在微软首先引入Silverlight时就开发出基于此技术的创新应用。这是一个非常清晰的实质性成果,当时Silverlight销售团队成员对此印象深刻,立刻在中国大力...
2016-02-22 19:52:00 哈佛商业评论首页 点击:1475 评论:0
三步重振新接管的团队
...,否则会造成坠机。你须保持稳定,同时向前推进。 帮助领导者建立新团队的理论有很多,比如布鲁斯·塔克曼(Bruce Tuckman)在1965...困难,而且在多数情况下,是完全不可能的——领导者必须与自己接管的团队合作。即使领导者能引进新人换掉老臣,替换过程也会耗费时间...责任必须能支持以上目标和策略。 总的来说,领导者更愿意从认同感方面改造团队,因为有行之有效的工具和流程。但他们往往会在“为什么”的问题上...
2016-06-01 16:15:00 哈佛商业评论首页 点击:1409 评论:0
所有的团队问题,都可以用“职场人格”来解释
...。 通过拉近相反的职场人格——让他们合作小型项目,然后再逐渐扩大合作项目规模,从而帮助团队建立互补合作。另外,重要的是,作为管理者...可以被归为“安静整合者(QuietIntegrators)”。因为内向敏感者往往不属于团队中的多数派,除非领导者特意接近他们,否则他们的声音很少会被...恩和阿伦的研究表明,更敏感和内向的人独具优点,惠及团队和组织。例如,他们谨慎小心、一丝不苟——十分善于发现错误和潜在风险。...
2017-03-27 17:44:05 哈佛商业评论首页 点击:2433 评论:107
让明星员工 “智慧合作
...有偏爱,或扭曲公司的价值系统。但在一系列全体会议里,CEO讲了一个团队高效合作的故事,反响非常热烈。其实,人们喜欢看到跟自己层级差不多的同事受到关注。...迪·加德纳是法律界杰出人才,哈佛法学院加速领导力项目主席。本文基于她在《智慧合作:专业人士和公司如何通过打破藩篱取得成功》(Smart Collaboration: How Professionals and Their Firms Succeed ...
2017-04-01 19:06:54 哈佛商业评论首页 点击:909 评论:0
别在团队建设上浪费时间和钱了
...上司和绩效评级系统的首肯。 我们意识到,具有讽刺意味的是,他们未能开展合作的原因在于出色地完成工作以及管理层激励这类出色表现的机制。另一方面,合作则...的CEO,著有《玛氏公司的启示:这家国际化公司如何破解高业绩合作团队工作的难题》(Mars: How One Global Company Cracked the Code on High Performance Collaboration and ...
2019-05-08 11:11:43 哈佛商业评论首页 点击:122 评论:0
打破孤岛畅通合作
...,水平协作的需求和挑战确实存在。“毫无疑问。我们需要关注那些需要跨领域合作的大项目。”一位全球咨询公司的合伙人告诉我们,“我们最大的独特...得如何?”和“为了合作更高效,我们可以做些什么?” 3、让员工站在他人角度思考问题 领导者不能仅仅口头鼓励员工对不同团队感兴趣,通过...人,通过行为采访(“给我讲一件你⋯⋯的事情”)评估候选人,在团队采访中观察候选人和其他人的互动。 4、拓展员工视野 只有知道交界面在...
2019-06-05 12:04:13 哈佛商业评论首页 点击:147 评论:0