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新希望:HR,企业创新的推动者
...一身冬衣,站在300 多位总经理面前,首次提出了“加压、变革、创新”的主题。这是新希望集团2012 年终总经理工作会议,集团刚刚经历了2012...业务部门积极思考变革的可能性,深挖自身动力,由内而外自主产生创新变革的主动性。 盘活新希望乳业,人力资源推动变革新希望集团乳业业务的盘活...、创意孵化、立项实施和迭代创新”四个维度来激活创新热情,试图通过挖掘创新人才、创新团队创新项目为集团未来业务获取新的竞争...
2018-11-01 15:23:20 哈佛商业评论首页 点击:400 评论:0
团结高管团队
...移动服务;对瑞士创下全球最高宽带安装率功不可没……尽管瑞士电信有一连串的创新光荣史,但这一市值120亿美元的巨头已露出停滞端倪。首席执行官...“战略转型”一词也有各种不同解读。 为建立共同语言,领导团队定义了新词汇:核心创新使现有产品更好,并降低制造或分销现有产品的...鲜红色表示增长差距——持续警示渐进式提高和折衷办法成效不大。然而,一旦领导团队开始探索开发与增长计划相关的收入潜力,红色区域就会开始消失。...
2018-11-09 16:22:21 哈佛商业评论首页 点击:530 评论:0
文思海辉:四大创新为共享服务赋能
...。2014 年,文思海辉实现对等合并,完成了两家集团公司(原文思创新和海辉国际) 的业务和管理、运营整合,一跃成为中国最大...推出不同主题的“群策群力”和“超级士兵“等项目。此外,中心的每一支团队都会根据自己业务的处理周期定期复盘,找到影响效率和质量的关键点...)颁发的大奖,即 2016 年的“最佳转型”金奖和 2017 年的“最佳流程创新“金奖。 迎着数字化和人工智能的浪潮, 文思海辉共享服务运营中心将...
2018-11-12 17:26:00 哈佛商业评论首页 点击:434 评论:0
开辟式创新
...了1800万人),赔付3000万美元,对保险商业模式进行了彻底的创新。公司引入新方式为客户提供保障,包括“微健康”(microhealth)、政治...兰仕没有等待政府投资教育,来培养工程师,而是自行培养了本地人才团队。正如一篇文章里写道的那样:“(格兰仕)不惜成本地...难以盈利,而NH 2017至2018财年盈利超过2000万美元。 3、开辟式创新不仅仅是产品或服务,而是一整个体系。它常常催生新的基础设施...
2019-02-02 00:56:41 哈佛商业评论首页 点击:1480 评论:0
创新文化的严峻事实
...我们还发现,有能力处理“两者皆有”悖论,培养“归属感”,是高绩效团队必不可少的属性。如罗恩·海费兹(Ron Heifetz)所说,把握矛盾的...和领导者个人同等重要。领导者要在大范围内产生影响力,必须培养高管团队处理悖论的能力。 ——安德鲁·阿特金斯 读者 这篇文章说明,...创新人才培训师,我觉得公司必须照顾好(数字)创新项目领导者及其团队,因为这些人处于完全不同的工作状况中,却要受“常规绩效引擎”驱动...
2019-03-08 15:26:46 哈佛商业评论首页 点击:77 评论:0
创新方程式
...了可以找到的关于传奇商业领袖及其创建公司的所有资料。我试图揭开打造创新组织的秘密,让公司赋权员工,履行我们开发新型抗癌药物的宏大...这些公司都具有探索性和“乐趣”,而且包容错误,支持开创性研究——直到最后失去创新意识。 我总觉得关注文化的管理学理论太“软”了。作为物理学家,我...的领域)建立最佳IT系统。 我们都曾看到公司出现不可思议的剧变。创新团队开始拒绝最大胆的想法,虽然他们因自身的突破性产品和思维而...
2019-03-08 16:15:11 哈佛商业评论首页 点击:1242 评论:0
管理者的水型人格——恒天然大中华区总裁朱晓静谈如何在成熟企业领导创新
...,不管是产品部门、市场部门还是其他部门独立完成。如果说初创企业的创新管理需要领导的“火”型人格,比如说激情澎湃、奋不顾身和身先士卒。那复杂成熟...诉求的不同,现有业务和创新业务的平衡等等。在这样的企业里,似乎水型人格的领导者总是能够带领组织和团队走向更加长期的成功。他们...,必定能在当今竞争激烈、变幻莫测的环境中,带领一个复杂的组织不断创新,持续为客户创造价值,为社会服务。 朱晓静拥有美国哥伦比亚大学...
2019-08-28 13:44:12 哈佛商业评论首页 点击:397 评论:0
关于创新的两个谎言和一个真理
...会出现这种情况,恰恰是因为很多机构的资源太充足了。它们可以无止境地研究问题,因为他们有相对较多的预算和人员。而创业者们之所以会迅速创新,是因为他们别无选择——一旦没钱了,他们的公司也就玩完了。因此,在团队实现了重大突破之后,设定严格的期限,并循序渐进提供资源,将大大加速创新进程。 毫无疑问,创新仍然是困扰很多大公司的一大问题。但是,在因...
2012-09-04 09:41:00 哈佛商业评论首页 点击:709 评论:0
创新:中国结构转型的关键
...中的一项雄心勃勃的目标。 当然,并非所有的研发支出都是指向根本性创新能力,因为大部分公司研发支出是用于产品开发、产品增量或者流程提高。...是中国公司里的一个例外,它拥有一支庞大的科学家和工程师的研发团队,已经申请了大量的国际专利。 跨国公司在中国继续受知识产权保护问题的...健康条件的改善取决于医院、医疗中心和保险公司等的商业模式上有所创新。 同样的,中国企业能否成功地实现“走出去”战略取决于很多因素,其中...
2012-09-12 10:33:00 哈佛商业评论首页 点击:775 评论:1
逆境激发创新
...逼迫安利不得不跳出直销行业的传统思维,用更宽广的视角去思考和创新,从而重新定义自我。归纳起来,那次危机直接推动了安利四个...总部沟通。 比如,在“要不要开展品牌营销”方面,安利(中国)管理团队一度与美国总部意见相左,难能可贵的是,美国总部并没有行使否决权,...转变思路,最终开始大力投入品牌营销。还有最为重要的一方面,就是我们本土团队的相互扶持、共同成长。 扔掉“帽子”成就自身 构建适应新模式的本土管理...
2013-04-08 15:50:00 哈佛商业评论首页 点击:518 评论:0