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工作家庭平衡,也许是个伪命题
...照礼就指出,由于教育资源分布的不平衡,为了追求优质教育,各个阶层的中国父母都在围绕子女教育而进行事业规划,这是双职家庭中,除了夫妻双方外,第三种重要的影响力。 回到文章标题,为什么说工作家庭平衡是个伪命题?因为在漫长的一生中,家庭和事业始终是动态发展的,影响因素各异,工作和家庭从来就没有绝对的平衡。那些在职场上双双称雄的情侣,都经历过各种不平衡:暂时的事业牺牲,几年的两地分居,或者完全开启一段新的...
2019-10-11 13:44:00 哈佛商业评论首页 点击:58 评论:0
行业好坏是个伪命题,企业发展的关键在于专注
不久前,我们认识的一位公司CEO召集最高管理层开会,让他们寻找新的战略增长机会,因为目前公司收入停滞不前,现有的客户群也在萎缩。在会上,该CEO让高管们不要受限于过往历史、现有市场、员工专业知识或公司资产,而要去发现新市场。他说:“我们必须找到拓展业务的一些新方式,我不在意新方式是否属于业务延伸。我们得想出办法,实现这一点。” 高管们通常认定,他们的困难仅仅是由于核心市场的萎缩而引起的,而且...
2018-08-14 13:48:57 哈佛商业评论首页 点击:288 评论:0
浪潮破局“稳”与“快”的伪命题
伴随着“双十一”的结束,浪潮集团副总裁彭震接到了客户服务部的电话——一切顺利,浪潮负责维护的几十万台服务器平安度过了这次大考。 此前一个多月时间,为了迎接“双十一”,核心电商平台对数据中心设备进行全面的巡检维护。为此,浪潮客户服务部几乎派出了所有的工程师。帮助客户维护巡检只是浪潮为客户做的一项工作,浪潮已经与多家大型互联网公司深度融合,这是浪潮JDM业务模式的基础。 近期,JDM模式创新被评为...
2018-12-11 16:21:02 哈佛商业评论首页 点击:200 评论:0
管理科学研究与实践的弥合
...需要学者深入观察中国企业、基于“中国经验”,提出更多“以实践为先导”的“中国式管理命题”,而不是大量从文献中转手即来的“美国式或者西方管理...管理学术研究与实践紧密结合,深入中国企业,提出了“基于中国经验”的“以实践为先导”的命题,而不是大量从文献中转手即来的“美国式管理...”或“西方管理命题”,创造了中国管理学术界服务于实践的“研究之道”。 这种研究之道的实践方法论如下: 第一阶段,选定一个或几个企业来...
2017-08-07 14:44:00 哈佛商业评论首页 点击:454 评论:0
陈春花:管理科学研究与实践的距离有多远
...需要学者深入观察中国企业、基于“中国经验”,提出更多“以实践为先导”的“中国式管理命题”,而不是大量从文献中转手即来的“美国式或者西方管理...管理学术研究与实践紧密结合,深入中国企业,提出了“基于中国经验”的“以实践为先导”的命题,而不是大量从文献中转手即来的“美国式管理...”或“西方管理命题”,创造了中国管理学术界服务于实践的“研究之道”。 这种研究之道的实践方法论如下: 第一阶段,选定一个或几个企业来...
2017-08-29 11:15:29 哈佛商业评论首页 点击:350 评论:1
韧性与执着:犹太人的创新秘密
...先,敢与命运抗争的勇气。如何塑造企业家精神,这不仅仅是一个商业命题,更是一个教育命题与文化命题,或许我们能从以色列的故事里得到启迪。(时青靖/编辑) 杨...
2014-05-06 18:49:00 哈佛商业评论首页 点击:1040 评论:0
另一种女性生活
...斯特劳等西方女权主义者提出,女性面临“家庭”与“工作”之间的矛盾,这个命题本身过于狭隘,以至于问题无法解决。她们所指的“家庭”是一夫一妻,...恋女子。考虑到这些女性状况,“家庭”这个概念过于狭隘,我们不妨可以将命题扩大为女性个人生活与工作的冲突。 我们对于“工作”的普遍理解是自以...,即使是已婚男性,也有平衡家庭与工作的需要。也许现在我们的命题可以扩大为个人生活与现代工作管理体制的冲突。 《哈佛商业评论》...
2015-02-06 10:36:00 哈佛商业评论首页 点击:2958 评论:1
战略罗盘:破解企业四大困局
...是,你最好能够在60秒钟之内,用一句话讲清楚。 这一点如何做到?它需要管理者深入思考并回到三个基本的战略命题:我是谁(业务领域)、去哪里(战略意图)和如何去(战略地图)。任正非在2012年《一...的战略执行得不好等等。他们说的也许都是实情,但是大多数情况下,“我们有战略”这个认知才是最大的伪命题。“我们有战略”往往不过是有一个“坏战略”而已,并不是一个“好战略”(编者注:“坏战略”这个概念是理查德·罗...
2014-03-07 17:05:00 哈佛商业评论首页 点击:4671 评论:0
“全球本地人才”: 本地智慧、全球发展
“国际化”与“本地化”,一直是全球性公司在战略和经营管理上所面对的最为重要的二元性命题。到底是更多输入所谓的国际化标准,还是更加强调定制本地化实践?实际上,随着跨国公司在东道国业务经营的不断深化,对这一命题的回应早已不再是二中择一的取舍,而是更多地探索“国际”与“本地”的平衡兼容之道。人力资源作为组织中最具能动性和可塑性的资产,是...
2015-04-04 21:21:51 哈佛商业评论首页 点击:928 评论:0
智能制造152模型:用户成为主宰者
...下,组织须重新进行定义。互联网企业进行智能制造,须将企业组织形成一个自组织的平台。这是一个全新的命题,即使对于西方工业化国家,也是一个新鲜事物。 轮廓用户意味着必须要为用户建立大数据模型,并且作为企业的...值得注意的是,即使在每个局域能够形成流动,也完全可能完成局部智能。因此智能制造不是一个阶段进化论的命题,而是一个局部与整体的问题。 《大爆炸创新》的作者认为,波特的经典竞争战略是自上而下的;创新者的...
2017-01-04 15:28:00 哈佛商业评论首页 点击:1176 评论:0