EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
中通董事长赖梅松:管理就是管效率
...原因。 打造公平诚信的企业 HBR中文版:当时为什么创办中通? 赖梅松:我创办中通跟家乡有关系,我是浙江桐庐人,当时许多老乡同学影响了我。1993年时,桐庐有一家快递公司是申通。申通很多人都是我的老乡和同学。我受他们的影响,开始进入快递行业。创办中通的几个创始人就有申通的人。 我不是白手起家,之前的十几年,我从事木材生意,比较成功。创办...
2019-03-08 16:09:35 哈佛商业评论首页 点击:1459 评论:0
新东方周成刚:企业文化是管理的基石
...BRANDZ 2018最具价值中国品牌100强,市值过百亿美元的中国最大综合性教育集团。 续写新东方传奇的是俞敏洪的高中同学周成刚(新东方现任CEO)。2000年,还是BBC亚太部记者的周成刚在老同学的邀请下回国,担任新东方上海学校的校长,开启新东方在全国的规模化扩张之路。在接受《哈佛商业评论》中文版专访时,周成刚坦言当年在连一纸合同都没有...
2019-05-08 14:13:09 哈佛商业评论首页 点击:26 评论:0
新的挑战,同时也会迎来更多的机会
...,解惑答疑。 本期我们邀请到了西南财经大学西部商学院副教授、西南财经大学发展研究所副所长 李雷老师对一些焦点问题进行解答。 问:如何提高远程工作协同能力? 由于是商学院的老师,经常给DBA和EMBA同学上课,这些同学大多是企业家,来自各行各业。所以通过最近朋友圈里的信息,大致也了解到各类企业面临这一次疫情的反应情况。 首先,银行证券基金等大金融领域企业通过几年来不断完善的互联网app平台建设,...
2020-03-04 19:36:00 哈佛商业评论首页 点击:8 评论:0
闵茂康:疫情下,网课的应对之路
...教师也同样需要适应这种新的教学模式。经过一周的适应和调整,随着线上讨论参与度的提升,学生与老师、同学的生活逐渐建立起了稳固的连接,这对于学生们来说既是挑战也是新的学习机会。除线上学习的传统课程外...与机遇是并存的,随着疫情防控的开展,很多意外的好消息也在不断涌现。当我们了解到学生由于独自学习、思念同学以及面对未知病毒产生了恐惧和压力时,我们便将学生的精神辅导提上了日程。学生发展中心针对这一现象制定了...
2020-03-19 11:38:00 哈佛商业评论首页 点击:9 评论:0
闵茂康:疫情下,网课的应对之路
...教师也同样需要适应这种新的教学模式。经过一周的适应和调整,随着线上讨论参与度的提升,学生与老师、同学的生活逐渐建立起了稳固的连接,这对于学生们来说既是挑战也是新的学习机会。除线上学习的传统课程外...与机遇是并存的,随着疫情防控的开展,很多意外的好消息也在不断涌现。当我们了解到学生由于独自学习、思念同学以及面对未知病毒产生了恐惧和压力时,我们便将学生的精神辅导提上了日程。学生发展中心针对这一现象制定了...
2020-03-19 11:46:00 哈佛商业评论首页 点击:8 评论:0
新雇佣时代:联盟关系
...,并建立起清晰的时间框架来探讨这段关系的未来。 沃顿商学院曾对学生入学前的工作满意度进行调研,他们发现:结束了“定期工作”(比如两年的分析项目)之后入校的学生,对自身工作经历的评价比其他同学更高。定期工作恰恰类似于联盟。个性化的联盟很可能会带来更好的感受。 马特·科勒(Matt Cohler)是一名管理顾问,虽然没什么创业经验,却梦想成为风险投资家。他于2003年加入LinkedIn,在雷德手下...
2013-06-05 18:27:00 哈佛商业评论首页 点击:1552 评论:0
IMAX CEO:征服好莱坞
...套方案吗?如果你的商业模式从第一天起就能奏效,显然你十分走运,但大部分人都需要重复试验。 一个经典的鸡蛋相生难题 IMAX的历史可以追溯到1967年。当时,4个加拿大人创立了这家公司,其中3人是高中同学,他们发明的这套投影系统,可以在巨大的弧形银幕上播放影片,犹如将观众环绕其中。在当年的加拿大蒙特利尔世界博览会上,该技术首次进行了公开测试。在创立之初的25年,IMAX放映系统被安装在博物馆内,...
2013-07-09 13:43:00 哈佛商业评论首页 点击:744 评论:0
保持脑力年轻的十种方法
...条件是你玩的是新游戏,且难度不要太低。 8.上课 让自己接受新的理念、认识新同学甚至在新教室里学习都能达到专家们认为与保持认知能力健康息息相关的多个目标。 9.接受...
2013-08-05 13:30:00 哈佛商业评论首页 点击:825 评论:0
弗爵爷之领导力密码
...、训练场以及其他一切可能的地方,我们目睹了大量的弗格森与球员、员工会面和对话的场景。后来,弗格森到访哈佛商学院,旁听了我关于他的案例教学,分享了他对此的想法,还现场回答了学生们的提问。当时我的课堂爆满,很多同学只能站着,弗格森爵士也和我们进行了一场非常精彩的互动。 至于弗格森的领导方法,我和他一共总结出八条法则,这些都是他成功的核心要素。虽然我不想特别鼓吹这一点,但弗格森的许多经验其实可以得到更...
2013-10-08 17:55:00 哈佛商业评论首页 点击:3242 评论:2
如何打破职业生涯僵局
...要注意它反映什么。如果你想做出改变,要让你的人脉面向未来。 坏消息是,你将需要把建立人脉列为优先要务,但我们的时间有限。好消息是,一旦你开始建立人脉,例如和以前的同事或老同学共进几次午餐,这就像跑步,你就会停不下来。(编辑/徐明) 埃米尼亚·伊巴拉(Herminia Ibarra)是英士国际商学院(Insead)组织行为学、领导力教授。 原文请见:How to Break Through a ...
2013-12-23 16:22:00 哈佛商业评论首页 点击:478 评论:0