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“最佳雇主”让员工甘心奉献
...社会,我都会打电话感谢他们。 我平均每天会打5~10个这样的电话,这样持续了20年。现在公司的员工达到1.3万人,这个工作不止我一个人在做...,或者以简单的数字作为目标,而是要成为一家员工引以为豪、能够持续发展、不断取得成功的公司。公司应该努力把自己打造成一个伟大的公司...价值,从而实现个人的职业理想。 尽管公司需要有足够的收入和盈利才能持续,但我们更关心长期贡献,我们在乎的是能否帮助客户,能否回馈社会...
2014-05-06 18:46:00 哈佛商业评论首页 点击:626 评论:0
“如果-那么”计划弥合知行鸿沟
...你明确了团队接下来要做的事,并决定一周后再碰一次。几天后,团队高层再碰头时,你发现这件事没有任何进展。卡...了那些确实需要转发的邮件的质量。 将“谁、何时、在哪里”具体化,是一个持续不断的过程,而不是一次性练习,不妨要求你的团队成员定期检查他们的“...,“如果-那么”计划能否将团队思维方式由“做好”转变为“做得更好”,从而推动组织持续发展。)而其中鲜明的结论就是,“如果-那么”计划能帮助团队将其目标细化...
2014-05-06 19:23:00 哈佛商业评论首页 点击:1099 评论:0
企业的社会责任有什么用?
...平均高出45.3%。 因此,社会责任投资(Socially Responsible Investment, SRI)在西方社会已经成为一种潮流。持续发展及社会责任投资论坛在2012年底发布的一份报告中指出,至2012年,社会责任投资已从...通勤的时间与花费,并节约能源。我们研究发现,定期以电子通勤的方式在家工作,生产力增加10%-20%,而工作满意度更会提高约25%。例如,IBM的32万名员工中,...
2014-07-02 11:44:00 哈佛商业评论首页 点击:17089 评论:0
数字化时代打造终极营销机器
...营销人员分类(类型无穷无尽),而是要按照以下3个类别区分:“思考型”营销人员,他们擅长分析,完成数据挖掘、媒介组合建模及ROI(投资回报率)优化;“行动型”营销人员,负责撰写内容,设计...、新品推荐等。联合利华在推出“日光计划”(Project Sunlight,和消费者互动的项目,与公司持续发展项目相关)时,团队成员来自7个不同领域。国际有线电视公司Liberty Global用任务小组的方式在...
2014-07-08 17:25:00 哈佛商业评论首页 点击:5648 评论:3
可口可乐:如何利用企业规模来履行社会责任
...和餐馆客户以及整个社会创造出了价值。 HBR:将企业的重点转向持续发展并不是一蹴而就的,你们花了多少时间让每个人参与其中?你们...发展我们的植物环保瓶(PlantBottle)项目,这是一个可以完全回收的包装,其中再生植物材料的比例高达30%。这个项目的前期投入很大,但我们...做些表面文章。我们的品牌在消费者的手中,但这并不是我们倡导持续发展的主要原因。我们在这方面的努力主要是基于我们的业务需求,...
2014-08-22 17:37:58 哈佛商业评论首页 点击:3735 评论:0
“在线教育”不是战略,只是未来教育形式之一
...的教学方式已成历史,我也要转型,找到在这个新世界做一个好老师的方式。这真是很大的挑战。 HBR中文版:MOOCs作为一种全新的教育模式横空出世、备受关注,你认为它目前为止的发展算得上在线教育的成功吗? 达...每个人都在谈论MOOCs带来的改变,这很好,但是,我认为大家对MOOCs下一步如何能持续发展思考得不够。最终,教学的质量决定一切。教学质量的保证一定是需要资金的。至于资金...
2014-10-09 15:54:00 哈佛商业评论首页 点击:1696 评论:0
波尔曼:与贫困消费者共生
...我们探讨了三个方面:如何兼顾消费者、股东、政府的利益,实践“持续发展”过程中的挑战和应对办法,以及这一计划与公司战略定位的...不作为,我们这样的企业需要各国政府之间能够达成二氧化碳排放协议、千年发展目标等等控制环境恶化的全球性协定。因为允许滥砍滥伐、野蛮攫取自然资源...的动态变化充满不确定性,没有任何一家CEO可以预知未来5-10年公司的发展。只能说,联合利华不会按照“传统”的方式管理。 现阶段面对复杂...
2014-11-06 12:06:00 哈佛商业评论首页 点击:1405 评论:0
品牌价值传播必须符合新媒体环境特质
...悦活“双十一”营销案例进行说明。作为一个提倡Lohas时尚、健康、自然的持续发展的品牌,悦活本次所开展的“悦活态度”营销案例,用精选的34...,与“双十一”形成了“1314”的表达方式,寓意Lohas这种优良的生活方式,必须持续坚持下去,才能更长久、更深入地改变每个人的生活。 这些代言者包括...便是在朋友圈引爆品牌传播,而这里,原生广告有了进阶式的发展。当34位代言人的34条悦活态度以一种故事型的创新的...
2014-11-19 10:20:00 哈佛商业评论首页 点击:2767 评论:0
团队也有拖延症,怎么破?
...,这也提升了那些确实需要转发的邮件的质量。 将“谁、何时、在哪里”具体化,是一个持续不断的过程,而不是一次性练习,不妨要求你的团队成员定期检查他们的“如果-那么”计划。...社会心理学家们正在验证它的诸多用处和益处。(举个例子,我自己正在研究,“如果-那么”计划能否将团队思维方式由“做好”转变为“做得更好”,从而推动组织持续发展。)而其中鲜明的结论就是,“如果-那么”计划能帮助团队将其目标细化为更可行的...
2015-01-30 11:08:59 哈佛商业评论首页 点击:1572 评论:0
深入富国的金字塔底部
...成本酸奶引入法国市场不久,舆论就迫使达能不得不放弃该产品线;为发展中国家提供应急食品的领先企业Nutriset则连续两次放弃了面向法国极端贫困...关系和深化对合作伙伴问题的理解。此外,许多世界顶级咨询公司都有发展社会事业的方案。 尽可能简约。发达国家的穷人往往有很多选择。据SFR...、Azao咨询公司常务董事,该公司专注于社会性商业。本尼迪克·费弗尔-塔维格诺是HEC合聘教授、持续发展硕士项目学术总监。
2015-03-07 16:08:00 哈佛商业评论首页 点击:2208 评论:2