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用负面反馈助力职业发展
我第一次想加入美国海军陆战队时,我在其他人的嘲笑中走出征兵处。我当时很胖,差不多有300磅,我不可能成为理想的招募对象。征兵人员看了我一眼,就指着门口,叫我不要浪费他的时间。 经过几个月的节食和锻炼,我终于让一个征兵人员认真对待我,在距离我最初被拒绝18个月之后,我以185磅的体重从海军新兵训练营毕业。在海军陆战队得到的严格的反馈,正是让我人生重回正轨所需要的。 我们每个人在工作和生活中都经历过...
2016-11-13 20:22:08 哈佛商业评论首页 点击:682 评论:0
OLED产业发展论坛
2017-05-17 16:12:55 哈佛商业评论首页 点击:0 评论:0
全球科技成果转化大会暨第五届中国OLED产业发展论坛
2017-05-17 16:28:41 哈佛商业评论首页 点击:854 评论:0
全球化4.0:特大组织如何防止规模效应失灵
...成健康产品公司。 与之相仿的是联合利华的CEO保罗·波尔曼(Paul Polman)将持续的实践深层次地整合进了他的生意中。“持续生活”这个招牌在2017年已经占其营业额增长量的70%。飞利浦的CEO万豪敦(Frans van Houten)作为循环经济运动的领军人物,引导...从这一策略中创造15%的收益。一个富足的社会若不能形成并持续发展出对于自身价值体系的清晰理解,那么它将有可能以错误的缘起...
2019-01-02 16:38:25 哈佛商业评论首页 点击:389 评论:0
掘金绿色经济
...科学专业的学生在这方面效率最高。”)这样做可以让商学院学生将降解咖啡杯进行堆肥垃圾分类的意愿提高一倍。世界自然基金会及其合作...林娱乐公司(Merlin)合作提供“自动回收机”,消费者在回收塑料饮料瓶时获得主题公园的半价门票。但激励措施也要谨慎施行,因为一旦取消...“适量生活”(Live Lagom,瑞典语),深入研究了一个核心客户群的持续发展里程。宜家发现,如果人们从一个步骤开始,例如减少家庭食物...
2019-10-11 14:39:00 哈佛商业评论首页 点击:25 评论:0
资本主义的头脑与灵魂
...更宏大的目标及新的激励手段,需要我们重新定义商业,需要能够排除万难、追求持续效益与积极社会影响的德高望重的商业领袖。星巴克CEO霍华德·舒尔...CEO大谈变革时,鲍尔曼致力于在联合利华的DNA中植入量化的持续发展能力。鲍尔曼的目标颇具野心:将联合利华产品带来的...宏大、更大胆的东西——不只是承担道义上的责任,更为重要的是寻求企业的持续成功。在下一个10年,我们将见证更多商业领袖打造出自己的独特模式,...
2013-11-06 10:04:00 哈佛商业评论首页 点击:409 评论:0
星巴克与联合利华为何痴迷CSR
...更宏大的目标及新的激励手段,需要我们重新定义商业,需要能够排除万难、追求持续效益与积极社会影响的德高望重的商业领袖。星巴克CEO霍华德·舒尔...CEO大谈变革时,鲍尔曼致力于在联合利华的DNA中植入量化的持续发展能力。鲍尔曼的目标颇具野心:将联合利华产品带来的...宏大、更大胆的东西——不只是承担道义上的责任,更为重要的是寻求企业的持续成功。在下一个10年,我们将见证更多商业领袖打造出自己的独特模式,...
2015-06-11 10:28:00 哈佛商业评论首页 点击:5127 评论:0
如今的资本主义:只有头脑,不要灵魂?
...更宏大的目标及新的激励手段,需要我们重新定义商业,需要能够排除万难、追求持续效益与积极社会影响的德高望重的商业领袖。星巴克CEO霍华德·舒尔...CEO大谈变革时,鲍尔曼致力于在联合利华的DNA中植入量化的持续发展能力。鲍尔曼的目标颇具野心:将联合利华产品带来的...宏大、更大胆的东西——不只是承担道义上的责任,更为重要的是寻求企业的持续成功。在下一个10年,我们将见证更多商业领袖打造出自己的独特模式,...
2015-11-09 14:31:25 哈佛商业评论首页 点击:1309 评论:0
员工越幸福,企业越“发福”!
...明星基金,业绩从900万增长至3400百万美元,增长率达26.6%。在金融市场持续低迷的大环境下,如此优秀的表现使其成为大盘成长基金里的佼佼者。...,必然能带来四个重要维度的裨益,分别是:竞争力、创造力、领导力和持续发展力。幸福企业受金融危机和大环境的影响较小,在恶劣的市场...能持续保持很好的业绩,当中体现到的竞争力与持续发展力不言而喻。   不过,很多人也许会说,那些“最佳雇主”都是增长迅速、利润极高、...
2013-04-25 15:08:00 哈佛商业评论首页 点击:1050 评论:0
超越CSR战略
...一次扩展。它把企业应承担的底线责任,转换为企业为自身长远发展考量的经济行为;把企业为弥补经济活动为社会生活带来的损害而...国资委要求所有央企发布CSR报告。根据日前发布的《中国企业社会责任发展指数报告(2013)》研究结果,中国国有企业社会责任指数领先于民营企业和...可以利用研究机构依据其他领先企业做出的先行探索,积聚后发优势,实现持续发展表现领域的后来居上。 在本期聚光灯里,我们看到世界许多企业在打造...
2014-04-08 17:35:00 哈佛商业评论首页 点击:1267 评论:0