EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
工作中只有毫不伪装地做自己,才会活得更惬意
可能除了《芝麻街》爱发牢骚的奥斯卡之外,很少有人能够奢侈地在工作期间任何时候完全彻底地展现真正的自己。如果做不到这一点,那么我们便是在提供心理学家所说的“情绪劳动”,也就是当个人所从事的事情并非自己所愿的时候,人们会摆出一副职业面孔。人们在工作之余也不例外(在疲累和厌倦的时候在电梯中进行客套),但这一举措可能在工作中更为重要,因为大多数人每周都会在办公室呆很长的时间,而且它也是维持我们的职业形象...
2017-09-25 11:54:02 哈佛商业评论首页 点击:369 评论:0
在加薪这件事上,能帮你的只有你自己
就薪资进行商谈,能够为自己赢得长期利益;与内外部的工作伙伴对此进行商讨,还能够创造价值,为自己的职业生涯添砖加瓦。可是,究竟是什么让你在这件事上止步不前呢? 在15年的谈判教学过程中,我一遍又一遍地听到这三个借口:“如果我开口之后,他们不高兴怎么办?” “如果他们不同意,怎么办?”以及“我就不像是会说这事的人。”下面让我来告诉你为何会存在这些借口,以及应该如何克服它们。 首先,要做好准备。确保你...
2018-10-15 10:00:14 哈佛商业评论首页 点击:1653 评论:0
战略执行5大误区
...的管理者认为,他们一直信赖其他职能和业务部门的同事;在大多数时候,只有一半管理者表示其他职能部门同事可靠。也就是说,其他部门的同事和公司外部...,但会给公司整体带来麻烦,导致新项目过多,公司资源捉襟见肘。只有11%参与调查的管理者认为,公司所有的战略优先事项拥有成功必需的...能增加长期获胜的可能性。可惜鲜有企业文化支持坦诚探讨,来提高灵活度。只有不到三分之一的管理者可以开诚布公地探讨最棘手的问题,另外三...
2015-03-07 16:12:00 哈佛商业评论首页 点击:4274 评论:2
华为三宝:5200亿不是终点
...的决定因素。 第1宝:春江水暧鸭先知 这句古诗令人耳熟能详,意思是只有身在水中,才能真正感知水温变化并做出反应。任正非引用这句古诗...那么容易了,至于超过了万人,真正能做到“与用户在一起”的公司基本上只有那些被称为卓越的公司了。 来看案例。1997年圣诞节,任正非走访了...,这对于做大之后的企业至关重要,企业越大,决策风险越大,管理者只有越来越承认自己不懂,才越能降低决策中的“自以为是”造成的风险。正如任...
2017-01-13 13:38:02 哈佛商业评论首页 点击:1875 评论:0
别再为失败的战略投资
...,就像倾向于吃完盘子里所有的食物。 ●多数无知。反对者往往认为只有自己对行动持有异议,于是他们保持沉默。其他人将沉默理解为赞同。...只要专门为这个目的聘请他们。 调动规模较大的团队。CEO往往过度依赖只有3到4个亲信的私人顾问团或执行委员会。然而在小团队里,可能只...Paul Nutt)分析了北美137家公司的137个关键决策,发现在备选行动只有一个的时候,52%的决策会导致失败,而只是增加一个备选方案,...
2017-11-01 20:00:00 哈佛商业评论首页 点击:948 评论:0
沈博阳详解LinkedIn的“独门生意”
...想在全球范围内招聘国际化人才,还是跨国公司想在中国市场寻找本土人才,只有LinkedIn能帮到他,能同时满足这两方面的需求,这是任何国内...利于本土团队发展。在LinkedIn,这点我们比起很多跨国公司都要先进:目前只有技术、产品、法务与财务这4条业务线需要跟总部汇报,虚线向我...经济图谱,让全球的经济资源更好地流动和配置。这件事情也只有LinkedIn这样一张全球职业网络能做到。(采访整理/程明霞 康欣...
2014-07-23 11:37:00 哈佛商业评论首页 点击:4752 评论:0
女性要想成功,先重构家庭责任
...机会和工作与个人生活的协调度,感到“极度满意”或“非常满意”。与此同时,只有40%到50%的女性在这些方面感到同样满意。 考虑到两性在事业...都显示,成就卓越且受过高等教育的职业女性之所以当上母亲后离开公司,只有一小部分人是为了全身心投入为人母的工作,大部分女性则是不得已抱恨...分种族和出生年代,大多数女性都认为自己的事业和伴侣的一样重要。只有7%的X一代和3%的婴儿潮一代女性期望女性事业可以比男性的重要...
2014-12-05 21:45:00 哈佛商业评论首页 点击:9819 评论:3
众创文化:重构社交媒体时代的品牌建设
...红牛每年的营销费用高到20亿美元,其中大部分投入到了内容营销中,但它的YouTube频道只有490万订阅用户(排名184),很多制作费用低于10万美元的初创企业都高于这个排名。Dude Perfect...依旧寥寥。它并没有进入美国流量前10000的网站,也没有进入全球前20000。同样公司的YouTube频道只有67.6万订阅者(排名2749)。 现实证明,消费者对品牌粗制滥造的内容并无太多兴趣,只有...
2016-03-07 11:40:00 哈佛商业评论首页 点击:3596 评论:2
拐点已现!德勤独家调研披露人力资本10大趋势
...56%)的受访高管声称他们的公司并未做好满足领导力发展需求的准备;只有7%的受访高管声称他们的企业有针对“千禧一代”领导者的加速发展项目...在“学习”方面的投入增加了10个百分点(超过了1400亿美元),但也只有37%的企业认为他们的学习项目是有成效的。另外,仅30%的...将“设计思维”列为首要任务来应对来自人才方面的诸多挑战。但是,只有12%的反馈认为“设计思维”普遍存在于他们当前的人才项目中,其中50...
2016-07-21 14:40:41 哈佛商业评论首页 点击:960 评论:0
幸福的时间
...,财富会提高生活水平。即使是净资产高达1000万美元的人,也认为只有财富大幅度增长,才能更加幸福。 例如,研究表明,员工在考虑接受什么工作...计划,其中37%的组织允许员工将奖励积分兑换成家政保洁等省时服务。只有3.2%的员工会这样做,而67%的员工兑换的是实物,比如亚马逊...份年薪同为十万美元的工作中选择。其中A工作有四项福利,B工作只有三项福利。不出所料,对照组中超过80%的调查对象选择了A工作。但在...
2019-06-05 11:49:12 哈佛商业评论首页 点击:156 评论:0