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北大光华管理学院院长刘俏: 真正的商学院教育本质是教给你敬畏
...战略,是我们需要仔细思考的问题。为此,HBRC TIME 特地采访了北大光华管理学院院长刘俏。作为一名经济学家,现任中国最好的商学院院长,...医疗健康方面的消费。未来的人才需要能够承担起不断创新的职责,学院培养也会注重这点。任何时代对商业人才或商业领袖特质的注重...未来不确定性的变化,不会把过往经验作为未来发展借鉴。 HBRC TIME-人才管理专题视频由《哈佛商业评论》中文版与北森云计算公司联合呈现 何...
2019-02-02 00:18:48 哈佛商业评论首页 点击:412 评论:0
北大光华刘俏:未来人才必备特质 | HBRC TIME·人才管理
...人才战略,是我们需要仔细思考的问题。 为此,HBRC TIME 特地采访了北大光华管理学院院长刘俏。作为一名经济学家,现任中国最好的商学院院长,...年我们见证了中国整个微观基础的巨大变化。企业的从无到有,从小到大,管理环境本身变化也非常剧烈,比如与10年前相比,现在人均GDP近9000...商环境,甚至对全球化的基本认知都发生了变化,这对企业的管理以及未来发展目标都会带来很多影响。我想,我们可能到了一个重新...
2020-02-18 14:49:24 哈佛商业评论首页 点击:679 评论:0
“中国经济的热点问题”学术研讨会暨厉以宁教授 从教六十周年活动在北大举行
...主席张梅颖,全国政协常委、中华海外联谊会副会长颜延龄,北京大学光华管理学院董事长尹衍樑,中国人民大学校长刘伟出席开幕式并致辞;...位嘉宾随后分别参加了会议的高峰对话和平行论坛环节。 至今,北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授已在北京大学任教60年。1955年,厉...现代化社会的过渡也不会结束。中国特色的社会主义市场经济体制将科技创新、管理创新、营销创新和社会治理创新融为一体,也为世界提供先例。另一方面,...
2015-11-23 16:37:58 哈佛商业评论首页 点击:796 评论:0
拉姆·查兰管理实践奖
...个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后,产生3个全场大奖。 案例征集标准 u 参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。 u 申请者自愿报名参加,填写登记表及提交案例。 u 案例内容针对企业卓越...学院副院长、教授 滕斌圣 长江商学院战略学教授、副院长 王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授 汪 蕾 浙江大学管理学院副院长、教授 王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授 ...
2018-08-16 15:57:00 哈佛商业评论首页 点击:374 评论:0
“拉姆·查兰管理实践奖”议程
... · 参选对象为企业高管。 · 申请者自愿报名参加,填写登记表及提交案例。 · 案例内容针对企业卓越的管理模式的阐释。 · 提交案例不少于3000字。 · 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效...总经理 毛基业 中国人民大学商学院院长、教授 滕斌圣 长江商学院战略学教授、副院长 王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授 王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授 汪 蕾 浙江大学管理学院...
2017-04-17 14:42:00 哈佛商业评论首页 点击:1836 评论:0
寻找当代中国的管理思想——拉姆·查兰管理实践奖隆重出炉
...是你们赋予了这个奖存在的意义。 案例评选标准 评审原则 1. 2012 年以来,引人注目的企业管理实践。 2. 具有行业重要性、引领性。 3. 在行业和市场形成良好示范和引领效果。 4. 有...总经理 毛基业 人民大学商学院院长、教授 滕斌圣 长江商学院副院长、教授 王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授 王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授 汪 蕾 浙江大学...
2017-11-01 20:07:00 哈佛商业评论首页 点击:616 评论:0
人力资源管理的投行逻辑
...必然走向平台型组织,要想发挥人力资源的最大价值,人力资源管理职能(以下简称“HR”)需要转型为企业内的“人力资本风险投资机构”,...说明了人力资源具有的经济价值,但对于如何在微观层面通过人力资源管理手段形成人力资本却语焉不详。 事实上,如果进入到微观层面,我们有必要...的战略领域脱颖而出,让企业捕获时代的大机会。(李源 | 编辑) 穆胜是穆胜企业管理咨询事务所创始人,北京大学光华管理学院工商管理博士后。
2018-10-08 14:12:10 哈佛商业评论首页 点击:745 评论:0
继任管理计划成功五要素
...表明近半数董事会成员对其公司的继任计划表示强烈不满。 由于缺乏继任管理计划,CEO无效交接很可能导致企业发展方向盲目调整,甚至迷失。回顾...能力需求与候选人清单做动态调整。 在20世纪90年代,IBM的继任管理委员会判断IBM的问题更多是在于商业而非技术。因此,他们寻找的...将其与外部可能的候选人进行对比,不断调整候选人名单,直到寻找到最合适的人选。 仲为国是北京大学光华管理学院组织与战略管理系助理教授。...
2018-11-09 15:42:17 哈佛商业评论首页 点击:363 评论:0
尽力弄懂中国管理——专访中国人民大学商学院院长毛基业
...为人大商学院的学生提供了一个和国际上顶尖商学院交流的机会。2.和耶鲁大学管理学院合作的双学位项目。学生在完成人大商学院课程之后,继续去耶鲁学习一年,这不仅有利于学生开阔视野,而且从学院治理方面来讲,也是给院长一个学习的平台、交流的机会。院长们...工作的心态。 传统教育模式不可取代 HBR:近年来许多国际知名商学院都开设了大量工商管理硕士必修课之外的选修课程,包括人文、艺术、心理学等,人大商学院在这...
2017-01-04 15:30:16 哈佛商业评论首页 点击:935 评论:0
人大商学院院长毛基业:做最懂中国管理的商学院
...为人大商学院的学生提供了一个和国际上顶尖商学院交流的机会。2.和耶鲁大学管理学院合作的双学位项目。学生在完成人大商学院课程之后,继续去耶鲁学习一年,这不仅有利于学生开阔视野,而且从学院治理方面来讲,也是给院长一个学习的平台、交流的机会。院长们...工作的心态。 传统教育模式不可取代 HBR:近年来许多国际知名商学院都开设了大量工商管理硕士必修课之外的选修课程,包括人文、艺术、心理学等,人大商学院在这...
2017-01-17 16:59:29 哈佛商业评论首页 点击:1928 评论:0