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吉利李书福:敢为天下先
...需求量非常大。吉利不断增长的销售量,为公司布局国内和全球发展提供了动力。2017年吉利总营收927.61亿元人民币,同比增长73%,汽车年...办学的初衷,只有形成自己的人才培养系统,才能为企业发展输送源源不断的动力。在这方面,我也希望国家能够在人才培育和人才引进方面进一步推动...90%以上都是新能源。吉利汽车于2018年5月28日发布了新能源动力系统“智擎”,涵盖纯电技术、混动技术、替代燃料以及氢燃料电池...
2018-12-11 16:18:05 哈佛商业评论首页 点击:287 评论:0
致敬中国商业管理40年
...需求量非常大。吉利不断增长的销售量,为公司布局国内和全球发展提供了动力。2017年吉利总营收927.61亿元人民币,同比增长73%,汽车年...办学的初衷,只有形成自己的人才培养系统,才能为企业发展输送源源不断的动力。在这方面,我也希望国家能够在人才培育和人才引进方面进一步推动...90%以上都是新能源。吉利汽车于2018年5月28日发布了新能源动力系统“智擎”,涵盖纯电技术、混动技术、替代燃料以及氢燃料电池...
2018-12-11 16:18:00 哈佛商业评论首页 点击:437 评论:0
致敬中国商业管理40年
...需求量非常大。吉利不断增长的销售量,为公司布局国内和全球发展提供了动力。2017年吉利总营收927.61亿元人民币,同比增长73%,汽车年...办学的初衷,只有形成自己的人才培养系统,才能为企业发展输送源源不断的动力。在这方面,我也希望国家能够在人才培育和人才引进方面进一步推动...90%以上都是新能源。吉利汽车于2018年5月28日发布了新能源动力系统“智擎”,涵盖纯电技术、混动技术、替代燃料以及氢燃料电池...
2018-12-11 16:18:00 哈佛商业评论首页 点击:346 评论:0
携手东风日产楼兰“享受每一次发现” 哈评公开课精彩回顾
...地前进,挑战和寻找,从而实践突破,发现自己的未来。 突破=自我突破*共同突破(动力+空间+成本),即在进行一项颠覆性的项目时,要在自我突破的过程中,带领大家一同突破。我们要将突破的动力传递给身边的人;要能够提供突破的环境;要接受突破的成本。突破往往是从发现...新的东西。这也正是我最想拿来分享的一点。 当“发现”成为一种动力,便意味着突破不再是简单成就上的超越,而是为了开阔人生的多种可能。 前...
2019-01-02 15:42:41 哈佛商业评论首页 点击:297 评论:0
管好设计思维遵循三项法则
...。 与其他变革管理流程相比,设计思维需要积极有效的领导力才能产生通往成功的不竭动力。《哈佛商业评论》和其他著作中,已有很多关于组织如何将设计...低落的员工。意外的发现能够产生反抗情绪和恐惧性,干扰同理心和破坏动力。 林德明白,她不得不将客户体验中的意外发现从破坏士气的因素...实用的方法,让他们产生新认识,从而使他们成为组织和流程变革的强劲动力。 最终被证明最实用的重构方法是,让工作人员自问:“如果我们认为...
2019-03-08 16:15:58 哈佛商业评论首页 点击:177 评论:0
企业家精神的实质:激活文脉+打通商脉
...经济实现了“富起来”,经济动力是大家常说的“三驾马车”,即投资、消费、出口,但仔细想想,如果把动力分成拉动力和驱动力,“三驾马车”是什么力?显然是拉动为主,需要看别人的脸色,而经济要实现又大又...精神必然有工匠精神。 熊彼特认为企业家精神是经济发展的主要驱动力量,企业家的创新活动是实现经济发展的主要动力。创新就是建立一种新的生产函数,也就是说,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入...
2019-05-08 15:16:27 哈佛商业评论首页 点击:29 评论:0
隐形冠军:穿越周期而不衰
...出现过四次大规模的制造业迁移,而创新因素是推动制造业大迁移的重要动力。作为制造强国,德国、日本也曾经有大量的“低、小、散”企业...产业是中国重点发展的战略性新兴产业之一,国家提出要建设具有全球竞争力的动力电池产业链、系统推进燃料电池汽车研发与产业化。近几年来,中国...兼并德国太阳能板公司Conergy、上工申贝收购德国缝纫机巨头百福、潍柴动力收购德国叉车公司凯傲集团和液压机械巨头林德公司;2015年,中国...
2019-07-04 15:32:00 哈佛商业评论首页 点击:90 评论:0
警惕过于积极的CEO
...的表现不佳时,归零会增强自我效能感,提高继续努力的动力;但如果人们认为自己过去的表现很好,归零就会产生相反...给他们鼓气。” 关于本研究 《双刃剑:绩效指标重设如何以及为何影响员工动力和绩效》 (A Double-Edged Sword: How and Why Resetting Performance Metrics Affects Motivation and Performance),作者:...
2019-09-10 17:30:00 哈佛商业评论首页 点击:9 评论:0
信心不足,更容易成功
...。 第二、信心不足能够激励你努力工作、充分准备:如果认真对待自己的目标,但对自己的工作能力信心不足,就会有更大的动力去努力工作。但是,如果并不认真对待自己的目标,信心不足只会让你变得更为消极、失去动力。 大多数人都想卓越不群,却不愿意为之奋斗。比如:很多人都想变得苗条、健康、引人注目、成功非凡,但很少有人愿意为之努力――这意味着,他们并不...
2012-07-13 16:47:00 哈佛商业评论首页 点击:119 评论:0
宗庆后:不做长远规划
...很稳定,不勾心斗角。企业越复杂,发展越麻烦。 HBR中文版:那你希望员工继承什么精神? 宗庆后:勤奋是所有员工都需要保持的精神。如果员工不勤奋,公司搞不好。所以企业应极力提倡竞争机制,始终保持前进动力。激励机制未必能提高动力,但若是没有,员工肯定不会往前走。所以我们每年都要竞争上岗,能者上庸者下,下来的人股权、奖金和工资都要下降。这样做,员工们会有危机感,必须勤奋工作。 HBR中文版:提到传承,...
2013-03-06 15:09:00 哈佛商业评论首页 点击:809 评论:0