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刘积仁、俞敏洪畅谈企业家精神
...企业家论坛夏季高峰会在银川举行,来自全国各地的企业家齐聚塞上,探寻经济发展心动力。本次峰会以“稳中求进的中国经济——‘一带一路’新动力”为主题。 宁夏回族自治区主席咸辉出席开幕式并致辞,自治区副主席王和山,...冯仑、理事长陈东升、主席田源等理事会成员以及来自全国各地的企业家们齐聚塞上,探寻经济发展新动力。 亚布力中国企业家论坛成立于2001年,是中国最具影响力的思想交流平台之一。至今,亚布力中国企业家...
2017-08-23 11:18:50 哈佛商业评论首页 点击:661 评论:0
变革计划败在哪?
...200名高管参与了“变革论坛”,每人要提交报告,指出备选变革方案的关键动力和障碍。变革方案讨论和审核有助于明确组织各层级(从董事会、高管...恩索新领导力培养活动的核心。 如果企业忽视领导力培养,变革就会失去动力。为使组织朝期待的方向前进,各级管理者必须了解,哪些思维方式和...:价值创造和领导力培养是车轮,变革目标则是马,决定方向并提供动力。要想顺利到达目的地,三者的配合必不可少。 通过审核变革目标,企业能...
2017-11-01 19:55:00 哈佛商业评论首页 点击:1319 评论:0
“稍微落后”更具激励效应
...名作比较,根据每个人的进步进行奖励,这样的评估才能真正提升员工的工作动力和成绩。 你说的这个做法很像高尔夫球赛中的“差点”。 对的,所谓“追击...还会如何发展? 跟我合作的德温·波普(Devin Pope)在研究整数对动力的影响。如果我考SAT得了1190分,会不会比得到1200分的...?有一个有趣的问题:固定指标和竞争参考指标,哪一个让人更有动力?给员工提供确定的目标,或者拿他们与其他人对比,哪种做法会...
2017-12-08 15:31:00 哈佛商业评论首页 点击:581 评论:0
难以撼动的汽车业“恐龙”
...:一个金属盒子,下面四个轮子,用减震悬挂系统连接起来,内燃机引擎提供动力,燃烧石油燃料。然而在其他方面,老式福特汽车与新型的丰田普锐斯混合动力汽车是天差地别。 许多公司一直相信,选对目标市场、车型和技术进行投资,就能成为行业领导者。然而现在有一种趋势,...。监管者规定汽车必须注意安全性和环境影响。而且汽车价格高昂,消费者对款式、动力、操控、可靠性和舒适性的期望随之高涨。要满足这两方面的要求,复杂性...
2018-06-01 22:52:00 哈佛商业评论首页 点击:395 评论:0
优秀员工的职业倦怠,老板你一点不能小觑
...困难的,或者他们同意在完成日常工作的基础上接下新项目。而自主选择工作则可以让他们重新找到工作的动力,而这种动力可能会在倦怠工作的痛苦中消失。 莉萨解释,这样的机会保住了她的咨询工作:“当我参加一个新...绩效的员工安排在一起,则会增加工作量,削弱士气,限制发展。“当我和其他优秀员工一同工作时,不仅更有工作动力,而且也会进步,因为工作伙伴们在推动我的思考。这就是优秀员工成长的方式。不仅仅是让他们处理最困难...
2018-07-22 21:34:19 哈佛商业评论首页 点击:863 评论:0
好奇心的商业价值
...员工的调研中,92%的参与者认为,好奇心强的人给团队和组织带来新想法,而且好奇心有助于提高工作满意度、增强动力、刺激创新并提升绩效。 但高管并没有采取相应行动。诚然,3M和Facebook等组织给了员工追求个人兴趣...、给别人留下好印象等绩效目标,围绕发展能力、获得技能、掌控新环境等学习目标做文章,更有助于激发动力。如果动力来自学习目标,我们会学会更多元化的技能、在工作中表现更好、在学校里成绩更高、更...
2018-09-06 17:03:09 哈佛商业评论首页 点击:1422 评论:0
放过自己:自我同情的救赎
...工具来发现与自我同情有关的个性特征和行为,并且已经发现,高分者通常更有动力完善自己,并且更有可能具有高度本真性,即忠于自我的感受。这两点都...同情心对待自己时,能更客观地评价自我,这是提升的基础。他们也更有动力去审视自己的弱点,而不是想“这有什么意义?”鼓起勇气提升技能和...自尊组和对照组的人相比,那些被鼓励以同情心对待自己的人称,他们更有动力去弥补过失并且永远不会重复犯错。在其他研究中,我们发现,与其他...
2018-10-08 14:08:52 哈佛商业评论首页 点击:896 评论:0
万科:信任与赋权,让企业成为最佳雇主
...资本时代过渡到知识时代,优秀企业都意识到知识才是企业最重要的持续发展动力。因此,为万亿万科生态系统培养人才,不断完善合伙人机制把人才高效组织...看已有资历或关系,而是对这件事最有发言权、最了解和最有动力的人。这样的组织一旦生成,相对较灵活,能够得到后台平台的支持。...了对症下药,从实践的成果来看可谓行之有效,切实调动提升了员工的积极性和晋升动力,将万科塑造成为一个动态的生态型、平台型组织。 最佳雇主:职场...
2018-10-30 15:07:46 哈佛商业评论首页 点击:315 评论:0
第一资产:内部孵化+产业投资,唤醒企业潜能
...现在一个阿姨入户,连基本的标准化都没有,这就是这个行业巨大的空间”。 坚信管理就是激发人最大的善意和动力 内部孵化创业,通常来说,最大的问题就是股权分配。吕晓彤根据多年的资本市场经验,构建了一个全新...还会不断增多。因为公司会把自己的股权作为激励给与创业者,让创始人始终保持激情,保持创业动力。 “管理就是激发人最大的善意和动力。”吕晓彤总结到。 三、案例与成果 孵化是裂变 从2014年开始,在第一资产...
2018-11-01 16:29:00 哈佛商业评论首页 点击:312 评论:0
特斯拉:奔跑着去改变世界
...;而与之对应的,是组织快速创新的战略,是员工必须具备的快捷行动力。对于人力资源来说,要成为组织战略的支持者,在招聘和内部提拔时就要善于...强的企业,唯有能够产生共鸣的价值观,才能为员工提供长期工作与追求卓越的动力。 对于价值观,很多中国企业会视其为一种比较虚无缥缈的东西,认为它...,特斯拉一直在不断地推出新的技术。新技术持续地激发了员工学习的动力。同时,针对特斯拉的员工大多为高潜力人才、年轻化的特点,公司...
2018-11-01 22:31:37 哈佛商业评论首页 点击:366 评论:0