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创造力的4大黑暗面
...,“创造”这一过程所特有的导向原创思维的模式中包含负面因素。例如,创造力的一个特质就是无法抑制无关的、不合宜的想法。而且创意思考者控制自己冲动...研究发现相一致,领导力就包括了远见卓识和积极进取)。 即便是看似理想的创造力特质,给体现该特质的人造成的问题也比机会多。譬如叛逆,...分派了有意义的工作,而且在这份工作上得到自主权,他们就会发挥创造力并从中受益。在团队层面,协调的组织行为和人际协同作用可将创造力...
2016-01-05 10:08:00 哈佛商业评论首页 点击:2500 评论:1
下属批评让管理层更具创造力
...,上述威胁感大大减轻,因为员工无法影响老板的资源和薪酬。 经理的创造力水平提升了多少? 根据主管的评估,经理收到下属的负面反馈后,...负面反馈。结果很明显:批评者遭到了报复。因此即使经理们通过提高创造力来回应批评,也并不意味着他们不会报复。 居然这样!这么说我应该...我决定研究这一现象。 企业如何避免自上而下和横向的负面反馈制约员工的创造力?企业是否应该彻底取消来自经理及同事的评价,以确保批评只是自下而上...
2020-03-12 11:35:20 哈佛商业评论首页 点击:17 评论:0
全球CEO都这么老,还能有创造力吗?
...前做到这点,50岁之后才有所成就的人只有14%。 尽管各行业创造力达到巅峰的年龄有所不同,但研究者已经在许多个创造性的职业领域证实了创造力...的管理者自身是否更加锐意创新,但他们发现,年轻CEO一直在努力物色更具创造力的公司。(这也解释了为什么成功的科技创业公司的CEO要比...想辨明合适的人才和项目,经验是十分宝贵的。尽管如此,年轻人在创造力方面总是有优势,各个年龄段的管理者都要记住这一点。(实习生 江...
2014-11-25 10:23:02 哈佛商业评论首页 点击:1149 评论:0
拜托,别再抹杀你的创造力
...和至今健在的老牌企业宝洁和GE。 然而,事实上,我们正逐渐失去创造力的信心——这种天生能够得到新想法并付诸实施的信心。我们需要克服对混乱...起来难。但是我们要相信,人是可以克服自己最深层的恐惧的。创造力是需要练习的能力,并非生来俱有。 恐惧未知 在现实世界中,...,不要等在起跑线上,放开你的恐惧,从今天开始练习你对于创造力的信心。 汤姆·凯利(Tom Kelley) 戴维·凯利(David Kelley)...
2015-10-19 10:35:54 哈佛商业评论首页 点击:2286 评论:0
知道不,真正具有创造力的领导者都会做3件事
...是他们如何培养创造力氛围的。在这过程中,我注意到了以下三点: 1 会圈人才 具有创造力的领导者会在组织内外都着力组建核心狂热社群。 无人机制造公司3D Robotics的CEO克里斯·安...公司的繁荣发展。目前,3D Robotics是美国用户和产量最多的商用无人机公司。 2 爱做试验 具有创造力的领导者往往会通过一系列小实验实现大变革。 多年前,IDEO长期战略合作伙伴Steelcase公司的CEO...
2016-01-12 09:47:00 哈佛商业评论首页 点击:1630 评论:0
迪士尼如何守护创造力
...公司价值创造的层面上来说,早在1957年华特·迪士尼就确立了守护创造力在公司战略的核心地位。他设计的愿景图定义了公司的关键性资产,...音乐产品宣传造势,而电影为音乐部门提供歌曲和人才。 迪士尼通过守护创造力,打造了动画和实景电影方面无与伦比的竞争力,通过对内容产品的尊重和热爱...能量。《银河护卫队》要表达的另一个要点是强力的掌控与混乱的创造力之间较量,因此我们的故事以颠覆能量为中心,包括电能和“收集者”的...
2018-01-07 19:51:00 哈佛商业评论首页 点击:1472 评论:0
战略需要创造力
...如果我们想教导学生和管理者如何制定突破性战略,就必须提供专门为他们培养创造力而打造的工具。 现在这样的工具有很多,而且通常对用户非常友好。...重塑企业最直接、最有效的方法。2. 组合。史蒂夫·乔布斯对创造力的著名说法是:“不过是连接的能力”;许多巧妙的商业举措来自连接看似...如果战略和创新之间的区别不像以前那么明确,我们是否真的需要仔细考虑创造力在战略制定过程中的作用? 我坚信答案是肯定的。战略的核心仍然...
2019-04-04 19:37:10 哈佛商业评论首页 点击:1437 评论:0
大脑需要白日梦,冥想提高创造力
...我们的效率。 我们觉得枯燥或在工作休息时就会使用电子设备,所以我们一直都处在无间断接受新信息的状态。保持“开机”状态会降低我们的效率,因为它阻止了大脑做白日梦。神经科学和心理学研究表明,冥想有利于提高创造力、有助于制定计划并让人看到长远利益,拒绝即时效益,这些对提高工作效率非常重要。我们做的许多活动都没有如此深远的影响。 举例来说,《心理科学》杂志上的研究表明,我们在冥想时处在研究者所谓的“孵化...
2015-06-15 11:08:59 哈佛商业评论首页 点击:4747 评论:2
早期原型损害团队创造力
快速粗略地构建原型,是产品开发中的一个常用方法。简单的原型能将抽象事物具象化,从而引领创新团队的讨论、帮助团队保持专注、推动工作前进。 但很多企业继续推出更精确的原型,这时麻烦开始了。我对汽车行业的研究显示,当人们看到包含较多细节的原型,奇怪的事情发生了:他们关注原型的外观和功能,却忘记了新产品本应解决的问题或可能遭遇的障碍。精确原型未能明确产品前景,却中断了有用的头脑风暴。 发生这种问题是因为...
2017-06-06 06:50:51 哈佛商业评论首页 点击:496 评论:0
女人认为男人更具创造性
... Kay)以及克里斯蒂·科瓦尔(Christy Koval),针对性别偏见和创造力进行了多项实验。在一项实验中,参与者被要求对特定品格与...实验结果与这种现象一致,它解释了这种现象存在的原因。 为什么要审视创造力方面的性别偏见? 我们的研究源于一个更大的项目,该项目旨在考察...位男性管理者被描述为以颇为男性化的方式行事后,会被视为更具创造力,更值得获得晋升以及奖金。我们没有在女性管理者身上发现同样的情况,...
2015-12-02 19:20:32 哈佛商业评论首页 点击:667 评论:0