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创始人别走太远
...抵制卡兰尼克、催他下台,可是,这位40岁的优步创始人却不会受到处罚,至少在一段时间内如此。受聘于优步...并不出人意料。反而是乔布斯在位那么多年才令人吃惊。 典型的“请走创始人”模式有一些特例。休利特和帕卡德(Hewlett and Packard)创立...(Andreessen Horowitz),该公司秉持着与同类公司截然不同的理念:注重“善待创始人”。安德森在宣布公司成立时表示:“我们最重视的是,寻找...
2017-12-08 15:50:00 哈佛商业评论首页 点击:838 评论:1
创始人安排职位
...相关方的忠诚度;为继任者提供独立空间,保证顺利过渡。 研究者还发现,在创始人转任其他职位且继任者来自内部的情况下,组织在财务表现、继任者任期长度和...唐纳德·叶(DonaldYeh)、凯蒂·米尔韦(Katie Smith Milway):《创始人离任研究》[“Making Founder Successions Work”,《斯坦福社会创新评论》(Stanford Social Innovation ...
2018-05-08 15:28:53 哈佛商业评论首页 点击:308 评论:0
对话星巴克CEO:做明星创始人的继任者,是一种怎样的体验?
...传奇的“第二人生”。 30年后,而立之年的星巴克准备辞别这位标志性的创始人,迎接自己的第三次启航。 2017年的一个冬日的夜晚,舒尔...,“如果我们不继续发挥创新和想象力,我们就会被世界淘汰。” 成为企业创始人的继任者,约翰逊要如何带领品牌继续实现突破?具备技术背景的领导者...全球标志性消费品牌,那么转型难度会大大增加。如果这个全球标志性消费品牌的创始人还代表着公司的形象,而且极具个人魅力,那难度还会增加...
2020-01-19 19:52:00 哈佛商业评论首页 点击:11 评论:0
优格资本创始人寇晓伟:做资本+资源的赋能投资者
...也累积了深厚的资源和人脉。尤其难得的是,在跟一大批知名互联网公司创始人的交往中,学到了很多企业经营理念和经验,这些都为我职业生涯的...自己了,做一些自己想做的事情,于是就出来创业了。 HBR中文版:投资行业创始人很少有你这样的经历,这对你做投资有哪些影响? 寇晓伟:有利...都很弱,不利于企业的发展,也不利于投资的成功。优格资本充分依托创始人长期积累的行业管理经验和对政策的理解,可以有效地指导LP企业和被投...
2018-10-08 14:00:00 哈佛商业评论首页 点击:344 评论:0
领英联合创始人霍夫曼:初创企业须“闪电扩张”
...,Greylock合伙人、Mozilla前CEO)、艾伦·布鲁(Allen Blue,领英联合创始人)和克里斯·叶(Allied Talent联合创始人)。霍夫曼接受《哈佛商业评论》出版社编辑总监蒂姆·沙利文...的。比如谷歌同时开发两种操作系统,安卓和Chrome。谷歌收购初创企业Android Inc.后,创始人安迪·鲁宾(Andy Rubin)继续负责安卓项目,并直接向CEO拉里·佩奇汇报。这相当...
2016-04-06 11:50:00 哈佛商业评论首页 点击:1354 评论:0
iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨正大:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT
...数据和算法改变整个教育行业”。顺势谈起AI对教育产业的变革时,iTutorGroup创始人杨正大博士仍难掩当初的雄心壮志。时钟倒拨21年,马化腾...是制定战略的统一标准。在战略思想上,杨正大深受平衡计分卡理论的创始人、哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰的影响。在哈佛商学院学习时,他曾4次...员工都很熟,每个人都能深谈。然而随着的企业规模急速扩张,创始人也要走出舒适区。这个过程的关键是随时寻找认同企业文化价值观且...
2019-09-10 17:36:00 哈佛商业评论首页 点击:12 评论:0
iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨正大:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT
...数据和算法改变整个教育行业”。顺势谈起AI对教育产业的变革时,iTutorGroup创始人杨正大博士仍难掩当初的雄心壮志。时钟倒拨21年,马化腾...是制定战略的统一标准。在战略思想上,杨正大深受平衡计分卡理论的创始人、哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰的影响。在哈佛商学院学习时,他曾4次...员工都很熟,每个人都能深谈。然而随着的企业规模急速扩张,创始人也要走出舒适区。这个过程的关键是随时寻找认同企业文化价值观且...
2019-09-16 12:30:00 哈佛商业评论首页 点击:149 评论:0
iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨正大:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT
...数据和算法改变整个教育行业”。顺势谈起AI对教育产业的变革时,iTutorGroup创始人杨正大博士仍难掩当初的雄心壮志。时钟倒拨21年,马化腾...是制定战略的统一标准。在战略思想上,杨正大深受平衡计分卡理论的创始人、哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰的影响。在哈佛商学院学习时,他曾4次...员工都很熟,每个人都能深谈。然而随着的企业规模急速扩张,创始人也要走出舒适区。这个过程的关键是随时寻找认同企业文化价值观且...
2019-09-16 12:30:00 哈佛商业评论首页 点击:123 评论:0
Twitter联合创始人:从无业游民到硅谷传奇
...波士顿。   2003年,谷歌宣布收购早期博客网站Blogger。此前,我一直拜读网站创始人埃文·威廉姆斯(Even Williams)的博文,于是我发邮件表达了与...文李茂 | 译 刘铮筝 | 校 李剑 | 编辑 本文有删节,原文参见《哈佛商业评论》2015年6月《Twitter联合创始人:做机遇创造者》(Twitter’s Cofounder on Creating Opportunities)。
2015-06-26 11:16:57 哈佛商业评论首页 点击:4226 评论:0
对话宜信公司创始人、CEO唐宁“要有敬畏之心”
...要感谢其“全程特约合作伙伴”——宜信公司。为此,在颁奖前夕,《哈佛商业评论》中文版特别采访了宜信公司创始人、CEO唐宁。唐宁把支持“拉姆·查兰管理实践奖”落地中国视作“学习和分享”。他认为,进入经济结构...国际化的企业就必须在团队中达成共识,这意味着用同一种管理语言,尊重彼此的行事方法。 HBR中文版:公司创始人大多是理工科出身,对传统管理方式很排斥。在这种情况下,如何让他们知道管理其实是有用的? 唐...
2017-11-01 20:09:00 哈佛商业评论首页 点击:490 评论:0