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【BMC】民企卓越管理公司评选项目首次登陆中国!始创于1993年,成功发掘并表彰全球逾千家管理卓越的民营企业
...彬分享道:“ 新加坡银行很高兴成为德勤首次在中国举办民企卓越管理公司评选的首席赞助商及战略合作伙伴和评委。近几十年来,急速...:“ 综合德勤全球丰富的管理咨询业务和BMC 项目经验,我们发现卓越管理公司具备一些普遍特征,可归纳为:行业领先、全球思维、长期战略、...我们希望通过BMC项目,助力更多中国民营企业成为具有全球竞争力的卓越管理公司。” BMC中国项目已经开始启动。我们诚邀具备条件的优秀民企参选!...
2018-08-02 10:09:00 哈佛商业评论首页 点击:574 评论:0
“好”公司会推出更多新产品
...社会责任依然存在争议,因为会影响企业的利润。反对者指出,此举会耗费公司和股东的资本。支持者认为,它会吸引消费者,提升消费者满意度,并强化...12款新产品。 为什么会出现这种现象?我们认为,企业社会责任加强了公司与客户、供应商、非营利机构和政府等外部利益相关方之间的关系,让...新思想的强效催化剂。在设计和实施企业社会责任项目时,管理者应思考公司战略举措,及其社会和公共关系效益,认真协调企业社会责任项目与研发...
2018-10-08 13:58:00 哈佛商业评论首页 点击:251 评论:0
B2B公司如何赢回失去的客户
...纸面上的商业案例多好,人才是最终的决策者。 2012年,BrexTech重新跟RILF接触时,两家公司的关键负责人都已经更换,进入浪费时间的过程。BrexTech一位技术主管指出,“与RILF的讨论从运营...对双方均有价值。”此外,拉回客户有助于在市场上其他买家中间建立积极的口碑。RILF向其他公司推荐后,BrexTech获得了两家新客户。与此同时,RILF可向BrexTech要求更灵活和定制的订单,...
2019-07-04 14:29:16 哈佛商业评论首页 点击:44 评论:0
别让指标毁了你的公司
...的心理倾向,即所谓的替代倾向(surrogation)相当普遍,而且会破坏公司价值。 替代倾向的陷阱 当然,我们都知道指标本身在某种程度上存在...全是不能完美替代期望结果的指标。 以下是一个常见场景:某公司选择将“取悦客户”作为战略目标,并决定用客户调研分数来追踪进度。...错误,目前已有多种解释。最广为接受的说法是将责任归咎于公司的激励机制。前CFPB理事理查德·科德雷(Richard Cordray)曾...
2019-09-10 18:02:00 哈佛商业评论首页 点击:490 评论:0
专访精工爱普生公司总裁碓井稔:打造创新闭环
...整合的商业模式,这是保证我们持续创新的方式,可以保证我们做出其他公司不能做到的事情。 HBR中文版:这些创新要素有怎样的关系? 碓...服务。从目前市场的反馈来看,我们通过这次系统性的创新,实现了其他公司做不到的事情,给顾客带来了前所未有的满足感。 HBR中文版:技术...的一种方式。 点击看大图 关注核心 HBR中文版:有人说,日本公司擅长精细化创新——沿着一条直线把一个产品做到极致,但并不擅长像苹果...
2015-07-08 16:59:00 哈佛商业评论首页 点击:2206 评论:1
会道歉的公司才配有未来
...缺陷、餐馆食物引起中毒,这属于严重错误。例如,安达信会计师事务所(Arthur Andersen)未能审计出安然公司的巨额财务造假,就是一个严重错误。 有些错误则不涉及企业的核心业务。例如,包括苹果在内的...企业对自身责任不确定或态度暧昧。 有时,企业有理由延迟道歉,如上述可口可乐中毒事件中,公司希望调查消费者产生健康问题的根本原因。 Facebook未能及时对情绪实验事件道歉,一个原因可能是想拿出...
2015-10-09 14:25:00 哈佛商业评论首页 点击:2551 评论:0
让初创公司更具韧性
...这些老生常谈通常没用。 本月聚光灯文章提供了更好的方式。在《让初创公司渡过“青春期”》一文中,哈佛商学院的兰杰·古拉蒂和艾丽西亚·德...他们提供了重新培养“创始人心态”以重启增长引擎的应对办法。 在《初创公司需要“精益战略”》一文中,哈佛商学院戴维·科利斯表示,战略和...往往被视为截然相反的两极,但实际上这两者却是相辅相成的。他主张公司把自下而上的精益创业工作与自上而下的战略管理指导结合起来。 当然,这些...
2016-03-03 20:05:00 哈佛商业评论首页 点击:424 评论:1
如家酒店集团,会道歉的公司才配有未来
...缺陷、餐馆食物引起中毒,这属于严重错误。例如,安达信会计师事务所(Arthur Andersen)未能审计出安然公司的巨额财务造假,就是一个严重错误。 有些错误则不涉及企业的核心业务。例如,包括苹果在内的...企业对自身责任不确定或态度暧昧。 有时,企业有理由延迟道歉,如上述可口可乐中毒事件中,公司希望调查消费者产生健康问题的根本原因。 Facebook未能及时对情绪实验事件道歉,一个原因可能是想拿出...
2016-04-07 14:00:40 哈佛商业评论首页 点击:1108 评论:1
沉默为什么蚕食公司
...企业达不到既定的发展目标,也就没有足够数据预测未来的业绩。” “公司总裁兼CEO突然去世后,高层管理者(包括我自己)都觉得很悲痛。...同僚或直接下属讨论不良工作习惯、失职行为或投入不够。 虐待型老板。公司领导全盘掌控,利用职权推进进程,无法公开讨论方案失误造成的损失...方面顶尖的社会科学家。他在一家名为VitalSmarts的企业培训和领导力开发公司负责研究部门。他的研究成果已被翻译成28种文字,传到...
2017-01-03 14:52:37 哈佛商业评论首页 点击:844 评论:3
让员工带着孩子来上班,其实是公司赚翻了
...公司的自助餐厅找到最好吃的墨西哥卷饼,以免员工跳槽到下一个互联网新宠公司。 但是,这些福利其实都很肤浅。每个人都知道这些福利的目的都是...拿铁诱惑,他们更看重的是:能够管理自己的时间、专注于结果、公司尊重他们的家庭生活和家人。 研究显示,一个人每天只有在固定的几...同时每晚5:30或6点回家来消除压力、恢复精力。 员工因此少干活了吗?公司是否因为灵活的工作方式和提供特别福利而在财务上受到了损失?恰恰相反。...
2017-04-24 10:04:00 哈佛商业评论首页 点击:2017 评论:0