EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
管理情绪劳动的隐性压力
...过大以及变化。然而,人们在工作中所付出的情绪劳动会成为一个巨大的需求源,值得人们去关注和管理。(时青靖 | 编辑) 苏姗·戴维是哈佛/麦克林恩培训学院创始人,也是哈佛大学的教员。她是即将出版的《Emotional Agility》(Avery, 2016年)一书的作者,该书基于被HBR评选为年度最佳管理理念的概念。作为一名受欢迎的演讲者和顾问,David曾与数百家首要机构的高层共事,包括联合国...
2016-10-01 16:27:00 哈佛商业评论首页 点击:1059 评论:0
哈佛商学院高层管理教育企业关系总监 李梁梁
李梁梁先生现任哈佛商学院高层管理教育企业关系总监,主要负责在大中华地区与企业、政府和专业组织在高管教育领域的合作。李梁梁毕业于哈佛商学院、鹿特丹伊拉斯姆斯大学和阿姆斯特丹大学,长期从事管理教育和领导力发展研究,拥有10年商学院管理经验,参与设计众多全球化高管人才培养项目。
2016-10-11 14:36:28 哈佛商业评论首页 点击:2376 评论:0
如何管理工作时间
...和表达界限,这样你在未来就不会感觉自己的时间未受到尊重? 作为一名时间管理指导师,我见过人们成功地与同事设定界限的各种方式。根据你的工作、工作文化...同事设定更多界限。 伊丽莎白·桑德斯(ElizabethGrace Saunders) | 文 伊丽莎白·桑德斯是一名时间管理指导师,RealLife E Time Coaching & Speaking网站的创始人。她著有 《如何像金钱一样投资你的时间...
2020-02-10 09:37:58 哈佛商业评论首页 点击:20 评论:0
【观念史研究·权力】管理你的性生活
...开始被纳入这些要求之中。 巨大的死亡权力现在却成了对一种积极地管理、抬高、增加、具体控制和整体调节生命的权力的补充。现在,权力是...生命、人类、种族和大规模人口现象的水平上自我定位和运作的。 这一管理生命的权力自17世纪以来发展出两种主要形式。其中第一极是以作为...从头到尾地控制生命。以君主权力为代表的旧的死亡权力现在被对肉体的管理和对生命的有分寸的支配小心翼翼地取代了。 由此,一个“生命权力”的时代开始...
2015-07-06 09:57:08 哈佛商业评论首页 点击:7606 评论:0
如何同时管理好内向和外向员工
...若同时有内向和外向的成员,这个目标就会是个挑战。你要如何管理他们大相径庭的性格与工作偏好?你要如何让内向成员侃侃而谈,让外向成员...。哈佛商学院教授Francesca Gino建议,可以从“理解与好奇的心态”角度来处理这个管理挑战。以下方法可以营造合适的环境以便充分发挥同事们的强项与性格特色,...的人皆是如此,”她说。不过,最重要的是,给团队成员管理工作日的弹性,让他们依自己认为合适的方式来安排。外向的人...
2016-03-01 15:31:00 哈佛商业评论首页 点击:2088 评论:0
海尔的人才吸引模式探索——开放动态人才池的运营式管理
...。当人才池达到一定规模,创吧又不断更新迭代,推出招聘管理、人才大数据管理和渠道应用管理,丰富了对人才的统筹运营。时至今日,一个相对完整的开放...人才即为HR的用户,从每一个细节提升人才的体验。 三、人才社群运营式管理(社群建设) 落实到人才吸引执行阶段,海尔把社群运营思维运营到人才管理中,细分人才市场,建立企业与人才之间的强关系,通过与人才的持续交互,保持候选人对于海尔的长期关注度,甚至培植终身用户,...
2018-10-10 15:31:00 哈佛商业评论首页 点击:594 评论:0
“中国管理实践案例库“入库标准
“中国管理实践案例库“申报的案例需是已获得(阶段性)成果的管理实践操作,申报后由中国管理实践案例库的专家组进行案例甄选,评选参考以下4个维度: 1.前瞻性:在管理实践领域有深刻的洞察性和预见性; 2.普适性:具有广泛的推广、复制价值; 3.独创性:独一无二、与众不同的实践操作和效果; 4.有效性:取得实际成果,并为企业/品牌创造价值。
2018-10-24 22:59:00 哈佛商业评论首页 点击:486 评论:0
蒋德嵩分析解读复工时间、现金流管理等问题
...的增加了企业所面临挑战的难度。幸运的是,应对风险和不确定性本就是企业管理的基本职能所在,而在风险中看见机遇更是企业家的本能。《哈佛商业评论》中文版特别开设抗疫行动专题,本期我们邀请到著名的管理学者和实践者,针对当前企业普遍面临的焦点问题,解惑答疑。 本期我们邀请到了...统筹考虑,而不是简单依据疫情状况而做出判断。 问:如何进行现金流管理?在销售业绩下降的情况下,如何减少成本和亏损? 现金流通常由三...
2020-02-28 13:14:00 哈佛商业评论首页 点击:9 评论:0
全球管理思想家“Thinkers50”特别报道-管理就是不断追问,不断重塑
...的变化。波特也因为不断提出具有颠覆性的理论成为2015年“Thinkers50”全球排名第一的管理思想家。 第二,协同消费。技术除了带来产品革命,也打破了企业和地域的边界。...利·明茨伯格(Henry Mintzberg) 雷达奖:埃林·迈耶(Erin Meyer) 欧洲工商管理学院教授,著有The Culture Map (Public Affairs, 2014)。在《哈佛商业评论》发表过多篇文章...
2016-01-06 15:19:00 哈佛商业评论首页 点击:1516 评论:0
“拉姆·查兰管理实践奖”议程
... · 参选对象为企业高管。 · 申请者自愿报名参加,填写登记表及提交案例。 · 案例内容针对企业卓越的管理模式的阐释。 · 提交案例不少于3000字。 · 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效...总经理 毛基业 中国人民大学商学院院长、教授 滕斌圣 长江商学院战略学教授、副院长 王 辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授 王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授 汪 蕾 浙江大学管理学院...
2017-04-17 14:42:00 哈佛商业评论首页 点击:1836 评论:0