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公司治理2.0
...·迈斯特(Keith Meister)执掌的对冲基金Corvex Management和私人持股的高端地产公司Related Companies,从CommonWealth股价的惨淡走势中嗅出投资机会。2013年2月,两家...)。 面对恶意收购,CommonWealth董事会采取了典型的焦土战术,但这种做法并不合适。公司治理2.0主张维护股东话语权,要求董事会重新定位自身职能,即建立合理的股东决策机制...
2016-02-22 19:26:00 哈佛商业评论首页 点击:1414 评论:0
万科股权之争本质上是公司治理问题
...投资”(Activist Investing)。 万科股权之争所涉及的问题看似纷繁复杂,实际上是非常简单的公司治理问题,而且在法律框架下早已被维权投资者实践过无数次。不仅如此,维权投资者往往以7%到...市场极大关注。其他基金经理如Daniel Loeb和T.Boone Pickens也都积极采用同样手法进行投资,敦促公司管理层采取重组、拆分、发放红利等提升股东价值的举措。 这种投资风格在本质上属于价值...
2016-07-06 19:37:44 哈佛商业评论首页 点击:6232 评论:2
扭曲市场中的公司治理难题
...公司价值的提高。但是,在盎格鲁-萨克逊体系中,由于资本市场更加发达而公司所有权分散程度更高、流动性更强,因此如何制约内部人控制,包括如何控制管理层过高的...。真正关注的是公司实际控制人利益的最大化和政府利益最大化的平衡。 毫无疑问,这种状况使公司治理出现了独特的难题。第一个难题是,如何照顾小股东的利益和相关者的利益以使公司得以维持?目前存在的一个解决方法是:政府向与自己形成利益共同体的公司不断注入自己...
2013-05-20 16:28:00 哈佛商业评论首页 点击:247 评论:0
CEO与公司治理
...《CEO有话说》则弥补了这一缺失。该文中的CEO对欧美现行的公司治理结构提出了五点建议,其中关于董事会及董事成员构成的建议,不仅对欧美...具参考意义。 考虑到中国读者就此问题可能的兴趣,我们重新翻译了宝洁公司CEO雷富礼的一篇旧作,即他在2009年5月发表的《CEO专属...是,该文和《CEO有话说》一文可谓“双子座”,它强调了CEO在公司治理以及公司运作中独一无二的作用;两篇文章相得益彰,有利于我们对公司...
2013-08-06 16:02:00 哈佛商业评论首页 点击:396 评论:0
全球公司治理今昔
...主持的研究中,为分析全球企业董事会的关联度,研究者收集了176家大公司在1976年和2013年的数据。图中每个点代表一家企业,两点之间...。 1976年时,更紧密的关联网络反映了石油危机和衰退的影响,公司董事会出于战略考量绑在一起。而现在,由于关联网络寡头成分减少、...还存在,但质疑它能存在多久。” 今天,兼任不同公司董事的人数减少37%,但不同国家公司间关联的比例增加。 点击看大图 资料来源 埃...
2016-05-03 14:31:00 哈佛商业评论首页 点击:633 评论:0
公司领导层的根本性错误
...恩斯(Gardiner Means)于1932年的研究中提出并引起瞩目。两人当时的著作《现代公司和私有财产》(The Modern Corporation and Private Property)具有里程碑意义,其发现在今天更具现实意义...更容易吸引到有共同目标的投资者。投机者往往在股价出现波动时寻找机会,但他们对公司治理的影响是可以避免的。只不过代理理论,再加上其他现代经济学原则,消除了投资者之间...
2017-05-09 14:47:00 哈佛商业评论首页 点击:1936 评论:0
公司丑闻影响个人求职
...差异。法律约束力强的国家具备强制执行机制,会计、审计制度完善,公司治理体系稳固,并且具有可使信息迅速扩散的媒介。具备这些因素的...曼兄弟,那种感觉多棒啊。” 关于本研究 我们利用一家全球猎头公司提供的专有数据,结合2034位管理者的详细工作经历,分析了他们自...中,18%的管理者曾在GAO数据库或AAER数据库中有虚报收入纪录的公司任职。GAO数据库里只有财务重述记录,AAER数据库标记出了证监会强制执行...
2016-09-02 14:48:38 哈佛商业评论首页 点击:943 评论:0
2017年5月刊抢鲜读—— 股东有没有影响公司生存?
...是20世纪70年代学术界提出的“代理人”理论。核心在于认为股东真正“掌握”公司,而所有者对公司业务拥有至高权力,可以合理要求企业按他们的意愿发展...实体,依法成立,服务于多个目标,只要管理得当会一直存续。公司治理理论方面应该更侧重以企业为中心。 前沿 项目推介会上风投到底看...或找个好工作,就可以减少很多社会问题。2015年,金融服务公司道富银行与五家非营利机构联合成立了2000亿美元的波士顿WINs计划...
2017-04-01 18:48:00 哈佛商业评论首页 点击:459 评论:0
界面资本论坛揭晓金勋章大奖,200余家上市公司论道可持续价值
...持续的价值的体现,在于给所有利益相关者都创造价值,理顺公司治理机制,以及给管理层制定科学合理的激励措施。通过投资者与上市公司间的良性循环,财务分析的市场价值将得到更加充分的体现...勋章”、“年度品牌影响力勋章”、“年度领袖勋章”、“年度董事会秘书勋章”、“年度新锐董事会秘书勋章”、“年度新锐上市公司勋章”、“年度投资机构”等12项资本市场大奖。 界面金勋章完整榜单 200余家上市公司代表出席...
2018-05-14 22:48:32 哈佛商业评论首页 点击:236 评论:0
奇虎360:快公司的人才攻防战
...需要特别关注。企业与人才的“双向选择”属性决定了这对招聘环节甚至是公司品牌的挑战性。 用“科学机制”提高人才质量 由于人员规模在短时间内成...的管理岗位在增加,许多管理人员跑步上岗,这为公司治理提出了很大的挑战:1.对于公司而言,奇虎360需要为这些新晋人才提供培训...,处于快速成长期,是外部人才引入与内部人才培养的结合阶段。现在,公司发展进入成熟期,内生人才必须多于外部获取的人才,充分发挥造血功能才能...
2018-11-01 16:20:38 哈佛商业评论首页 点击:238 评论:0