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公司在社交媒体被“黑”,怎么破?
社交媒体已经成为很多公司主要营销手段的今天,有时候公司不知道自己怎么的就得罪舆论了,如果你是公司的负责人,你该怎么办?
2015-07-23 14:04:12 哈佛商业评论首页 点击:2214 评论:6
你的公司能从联合办公空间学到的东西
...意识,但这种社区意识又不是强制性的,他们不会感到被强迫。 传统公司能从这种模式中学到些什么呢?调查人员说,它们可以从简单的措施...放置与办公桌座位数量相同的其他座椅(比如沙发)。一些希望培养员工关系的公司,也能从联合办公空间经常发起的人际社交活动中得到指导。 除此之外,维...的工作体验的结合”,斯普瑞泽的团队写道。这些结论可能引发更多公司逆向设计其好处。 关于研究“共建工作中的团队意识:联合办公空间中社区...
2015-09-08 18:20:37 哈佛商业评论首页 点击:704 评论:0
没有“笑料”的办公室不是好公司
...得比平时多。也难怪,工作场合中人们都努力保持冷静。那么,公司及领导层该如何让员工多笑一笑呢?在休息室播放威尔·法瑞...吧。 提斯林在演讲中提及类似方法,还提到应用这些理论的具体公司。比如,雅虎和IBM的会议室以诸如Kajagoogoo这样疯狂的名字命名;视频网站Hulu举办过吃墨西哥玉米卷大赛和气枪比赛;美国西南航空公司异想天开,选择“LUV”作股票代码(LUV是love的缩写,此处指的是西南航空总部...
2016-03-31 12:43:00 哈佛商业评论首页 点击:946 评论:0
英伟达公司 张建中
...加入英伟达公司,现任英伟达公司全球副总裁、中国区总经理职位。在此之前,张建中先生曾先后在惠普、戴尔等国际知名电脑公司就职,担任计算机系统事业部总经理、政府及教育事业部总经理等职位。 Mr. Jams Zhang joined NVIDIA in May2005. He is a global vice president of NVIDIA and the general manager of ...
2016-10-11 14:46:48 哈佛商业评论首页 点击:1573 评论:0
公司善用数据有回报
一项新的研究考察了美国334家大型公司,根据这些公司利用实时客户数据及分析、利用需求分析和预测模型制造并输送产品、把握客户使用产品的远程数据以及运用技术提升员工表现的...技术,以全新的方式运营。例如汽车保险提供商Allstate、Progressive和State Farm用联网设备监控客户的驾驶模式,使公司以更高效的方式定价。研究者称:“领先者以一种不同的战略思维察觉数字机会,以不同的运营模式把握...
2017-05-09 14:39:00 哈佛商业评论首页 点击:504 评论:0
当创业公司的使命与利益相悖——专家意见一
...农场。他认同农场将有机食品带给更多人的价值观,也相信ECDC帮助公司实现目标的潜力。他的奉献令人钦佩。 可是,韦恩将ECDC当作了自己...,农场应该投资开发能够在东岸种植或适宜进口的农产品。有了产品,公司就能打下配送中心所需要的坚实基础。到了那个时候,鲍德温农场的ECDC会拥有效益上可行的规划,可以把东岸客户转移过去,保护公司的市场份额。 查尔斯·斯维特(CharlesSweat)是乡土农场CEO。
2017-12-08 16:07:00 哈佛商业评论首页 点击:504 评论:0
公司高层内斗——专家意见一
...的领地。 ABM是美国最大的设备服务提供商之一,四年前我就任CEO时,公司竖井化相当严重。所以我制定了一条规则:要做任何决定,房间里必须...调整薪酬体系,让大家有充分的业务理由进行协作。 我在ABM上任后不久,公司将各服务线进行垂直整合,并采用共享服务中心模式。为顺利完成这项工作,我组建了由公司资深领导者组成的指导委员会。我明确要求大家充分争论,而一旦做出决策,就不要挑刺或马后炮。大部分人都能遵守规则...
2019-01-02 17:03:32 哈佛商业评论首页 点击:294 评论:0
公司高层内斗——专家意见二
戴尔·温斯顿(Dale Winston)是高管寻聘公司Battalia Winston董事长、CEO。 我同意詹芭的看法,情况真是一团糟!兰斯五年前继任CEO...冲突的工作方式。Battalia Winston是美国最大的女性所有的高管寻聘公司之一,在27年的经营中,我聘请了很多导师来帮助高管...重新认识到高管团队协作的重要性,并聘请外部专家,我相信他能化解阿赫迈德和达蒙的矛盾,最终实现公司的营收目标。 ...
2019-01-02 17:04:05 哈佛商业评论首页 点击:214 评论:0
九大方法减少公司决策偏见
伊丽莎白·蒂佩特(ElizabethC. Tippett)|文 贾慧娟 | 译 牛文静 | 校 腾跃| 编辑 如果你所在的公司属于大多数,你很可能在不知道的情况下,疲于应对职场歧视问题。不平等在美国仍是...员工数据。 识别隐藏的决策者。一些分配稀缺机会的员工甚至可能不在你的关注范围之内。例如,在公司法律事务所中,中级和高级律师可能是分配初级律师工作的主要决策者。但这些律师很少接受管理培训,...
2019-12-08 09:32:04 哈佛商业评论首页 点击:20 评论:0
别让好创意被公司扭曲
...部门,并不会有全局或者“整条流水线”的检查。因此,最终的结果就是公司高效率地执行了错误的想法。 在执行中错失良机就是因为最初的创意并没有...中原意不会被受到破坏和歪曲。 曾经和我们一起工作过的一个保险公司的创意执行团队,他们囊括了几位参与过最初的客户调查和创意...健 |编校) 乔恩·坎佩尔是全球化创新设计咨询公司Continuum策略总监和服务设计领导力团队成员,该公司在波士顿、洛杉矶、米兰、首尔和上海都...
2015-05-04 16:09:04 哈佛商业评论首页 点击:500 评论:0