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浙大管院携手CEEMAN共话企业家精神
...年会能促进“一带一路”沿线国家商学院、企业携起手来,共创共享,推动沿线国家和地区的经济发展,实现合作共赢。与会者们也纷纷表示,在全球化和数字化的大背景下,“一带一路”沿线国家应当突破固有的思维模式,开展更为广泛和灵活的合作,推动地区及全球范围内的有效创业。
2017-09-30 17:09:00 哈佛商业评论首页 点击:297 评论:0
中国建设银行前任董事长王洪章:“作为董事长,我每天碰到最多问题就是改革”
...还有很多。首先,从改革开放以来的30 多年里,中国的商业银行并没有经历过完整的经济周期的考验。 第二,中国的商业银行包括建行在内是人民币业务为主,基本没有国际化,实质上是境内银行。随着中国经济的全球化和金融体制的国际化,建行的经营管理水平还远远达不到这种标准和要求。 第三,中国利率市场化从2005 年以后到2012 年已基本完成,受利差保护的利率政策基本没有。随着利率市场化,利率大幅降低,这个考验...
2017-10-01 19:21:00 哈佛商业评论首页 点击:609 评论:1
朋友圈再大,真正能算上亲密朋友的并不多
...方式分享和联系的行为可以帮助我们加强和保持亲密的友谊。 基于共同兴趣进行计划。让小群体一起思考一个特定的主题,比如看电影,尝试一种新的烹饪方式,组织一场活动,或者解决一个特定的职业问题。 结识新的朋友。在经济全球化的今天,一个特殊挑战是人们很容易就会搬到一个新的城市或国家,离开已有的朋友圈。如果一个纽约人被调到新加坡工作一年,他该做些什么?实际上,人们很容易就可以在网上联系上有着同样激情的人,因此...
2017-10-09 14:09:00 哈佛商业评论首页 点击:984 评论:0
工作和生活冲突时,这5个原则一定要记住
...生涯中,需要思考解决这些问题的方法、指导原则: 现实面对工作 在我的经历里,人们通过异乎寻常的努力来晋升高位。一旦他们到达了那个职位,他们发现工作并没有让自己有喘息的机会,尤其是如今投资人的预期越来越高,全球化让身处高位的人昼夜不停地工作,科技促使每个人长时间投入工作。我猜测CEO的倦怠状态正在增加,因为他们无条件坚忍前进。但是你必须承认,你不能完成每一件事。否则,结果将会是个人受到伤害,公司也...
2017-10-09 14:13:00 哈佛商业评论首页 点击:2347 评论:0
领导者最大的挑战,不是“择一而从”,而是如何“两全其美”
...“界限”(地理、文化和职能界限)的决策。地理上分散的供应链效率可能非常高,但却缺乏灵活性。分散的创新项目可以产生多种多样的创意,但最出色、最聪明的员工没能集中在一处,某些特定的益处就会流失。此类全球化悖论展露了全球互联与本地需求、广度与深度、协作与竞争之间的对立。 我们注重的是为公司股东和投资者创造价值,还是为更广大的利益相关者创造价值?公司之所以存在便是为了创造价值,但领导者可能会陷入两难:是要...
2017-10-09 14:16:00 哈佛商业评论首页 点击:1133 评论:0
原本好的创意为什么会面目全非?罪魁祸首原来是……
...贯彻执行创意。这样当你有新产品面世的时候,你能确保它就是你的客户所想要的。(齐菁 |译 安健 |编校) 乔恩·坎佩尔是全球化创新设计咨询公司Continuum策略总监和服务设计领导力团队成员,该公司在波士顿、洛杉矶、米兰、首尔和上海都设有分部。乔恩主管创新能力相关项目。
2017-10-23 16:27:00 哈佛商业评论首页 点击:449 评论:0
企业想要什么样的人?明白这一点,工作真的不愁找
...又有利他精神的人。 许多雇主根据“胜任素质模型”(competency model)出题。换言之,他们记下工作表现优异者具有的特征、技能和价值观,运用特定方法对应聘者身上的这些特质进行评估。若想一探组织寻求的是何种特质(全球化思维、良好的判断力以及适应力等等),你可以浏览该组织网站,看看他们关于价值观和宗旨的陈述。 为入职考试做准备的过程中还须记住,你要做的不止是投雇主所好。测试会透露出一些关于...
2017-10-23 16:28:00 哈佛商业评论首页 点击:730 评论:0
一招鲜吃遍天?这么想的企业都倒闭了
... 如今,已经鲜有公司能保持真正具有持续性的竞争优势。消费者和竞争对手已变得越来越不可捉摸,行业也变得越来越松散和不稳定,而我们早已对幕后的推动力量耳熟能详:数字革命、一个“平”的世界、越来越低的进入门槛和全球化。 在快速多变的行业环境中,战略的光芒仍然指引方向。当下,竞争优势常常会在一年内消失殆尽,因此,耗时数月来制定长期战略对公司而言得不偿失。要保持领先,公司需要持续不停地开展新的战略行动,同时...
2017-10-23 16:36:00 哈佛商业评论首页 点击:1428 评论:0
直击新物种,商业金句盛宴——甦盛典·新物种商业Talk 2017开讲在即
...会分享新物种进化路径;财经作家、吴晓波频道创始人吴晓波作为推委会专家会分享新物种的造物思考。 本次甦盛典将颁布三大影响力评选榜单,从新鲜出炉的年度新物种致敬,到高速前进的成熟企业实践分享,从全球化的新连接到面向未来的新物种崛起,盛典用沉浸式演讲全面透视中国商业生态格局,未来场景必将伴随商业金句盛宴扑面而来。 2017年度新物种致敬 中国首个原创商业新物种榜单,产品、场景、IP三大致敬板块及年度新...
2017-10-25 10:27:44 哈佛商业评论首页 点击:662 评论:0
Inditex公司CEO帕勃罗·伊斯拉:打造“时尚增长”
...选址。我们的网店和实体店已经深度融合——自网店创建之初,我们就实现了线上线下一体化。 HBR:社交媒体如何改变人们追求时尚的方式? 伊斯拉:人与人之间联系更紧密,对彼此的关注度更高。时尚越来越全球化,每个人都知道世界不同地区正在发生什么事。如果某个市场开始流行牛仔布元素,其他市场可能纷纷效仿。这对我们来说是好事。我们品牌的社交媒体在全球范围内吸引了1亿关注者。 HBR:你的公司创始人阿曼西奥·奥特...
2017-11-01 19:48:00 哈佛商业评论首页 点击:1123 评论:0