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清华国际华商论坛辨析华商传承
...华商经商事业的发展。 美国加州州立大学商学院陈明德(Minder Chen)教授了题为“家族之企业与企业如家庭: 创业传统、继往开来”的主题演讲,陈...传承发展至关重要的因素。中山大学中国家族企业研究中心主任、管理学院李新春教授了题为“家族企业传承与产业精神”的主题演讲,他认为,西方的...法拉盛华商会会长徐朱留弟,以及由其率领的纽约商会十,和温哥华中华总商会会长梁杏娟率领的温哥华华商代表,也特意前往...
2014-09-26 09:57:00 哈佛商业评论首页 点击:921 评论:0
凭智商做判断过时了,未来拼的是“数据+”
...道理,但也确实常常出错。在决定囚犯能否获得行动自由方面,由组成的假释委员会远远比不上简单明了的方程式;训练有素的病理学家诊断乳腺癌的...一年案件投票结果时,美国顶尖法律学者败给了一套靠数据判断的决策规则。 这样的例子不胜枚举。心理学家保罗·米尔(Paul Meehl...斯(Chris Snijders)说:“你通常会以为,专家有了数据和分析辅助,这种情况介于算法模型和专家个人判断之间,应该能取两者之...
2015-12-04 18:13:37 哈佛商业评论首页 点击:1052 评论:0
工作需要自律,为什么你总是做不到?
...,数以百计的研究显示了懂得自我控制所带来的积极效果。例如,高度自律的饮食更健康,不太可能滥用药物,在学校表现得更优秀,建立高品质...呢? 我们对《美国管理学会年鉴》即将发表的关于员工自律的研究结果论文了一个全面回顾,分析了超过120篇管理论文。研究发现,人们偶尔会不...自制力,也不会产生诸如倦怠的消极工作表现。反之,强迫医生对病人假移情行为,之后医生都会表现出更为倦怠、工作满意度降低。同样,服务型...
2017-07-20 12:53:27 哈佛商业评论首页 点击:1502 评论:0
智慧医疗:破解“铁三角”困局
...供给决策。另外通过对大数据进行分析和利用,可对个体健康的潜在需求进一步识别,从而在疾病形成和症状出现前介入和干预,这就是将传统...效率优化,从供给端寻求突破。人工智能,简单而言是指让计算机具有像一样的认知、判断和决策复杂问题的能力。人工智能的基础在于一系列计算机技术...台上,患者之间互相交流疾病的治疗经验和就医体验,获取信息来帮助自身就医决策。同时,还有可让患者对医生进行搜寻和评价的Zoc.doc、...
2019-02-02 00:59:39 哈佛商业评论首页 点击:379 评论:0
科技力注入高端生活,EXEED星途TX/TXL“敢超越”,全面升级驾驶体验
...人脸识别、智能语音交互、AR实景导航、智能家居互联等功能,实现、车、路、云之间的数据互通,最大程度优化了驾驶体验...合变速箱,最大转速7500rpm,最大承受扭矩300N.m。新款双离合变速器7dct300采用电动机械式换挡动系统,湿式双离合器和新型电动液压离合器动系统,为效率、灵活性和舒适性设定了新的标准。 EXEED星途36.5米的车辆制动距离超越同级SUV制动距离,可媲美豪华SUV制动距离...
2019-04-12 21:13:13 哈佛商业评论首页 点击:1668 评论:0
驾驭“自动化扩张”
...有一种自动化工具,即所谓的机器人流程自动化(RPA),已经成为执行结构化工流的通用工具,特别是对于涉及源自多个信息系统数据的流程。 表明这种扩张的一个证据就是RPA和其他几种自动化工具正在追踪那些结构化工流程中制定的数据密集型决策任务。它们现在或自己添加机器学习功能,...希望“让尽可能多的工作实现自动化以削减成本”。在同一项调查中,许多表示,他们宁可聘用新员工也不愿意重新培训现有员工。例外情况也...
2019-09-10 17:42:00 哈佛商业评论首页 点击:349 评论:0
高管跳槽误区
...下滑,影响可能长达5年。无论是橄榄球运动员转会,还是企业管理者跳槽,换工都面临相似挑战。问题不仅在于学习曲线。无论何种类型的工作变动,...的职业发展错误。 压力下的工作变动 求职者的错误并不是偶然的。我们每个都可能迫于特定心理、人际和时间的压力,犯下这5个常见错误。...和他人,尽量减少压力的负面影响。 心理压力。为获得心理安全感,每个都需要维持正面的自我形象、建立外部世界可知且可预测的观念,并...
2017-10-02 09:53:00 哈佛商业评论首页 点击:963 评论:1
创新领导力带团队探索未知
...利奥新版本。除了常见的小包装、降低甜度等微调手段,团队还了许多跳出常规的创新,比如开发出花生酱、绿茶、冰激淋等...任务——表达出你对创新不确定性的欢迎,以及做好管理不确定性的准备。 大多数会担忧不确定性对自身事业带来的影响,因此,领导者告诉大家不确定性的积极...这些尝试最终失败,它们也会传递一个信息:你真的要创新。 不要决策——设计实验 20世纪80年代末,NEC公司负责设计商用电话程序的工程师...
2014-12-05 21:28:00 哈佛商业评论首页 点击:3495 评论:1
海里希·赫辛根:变革创造价值
...中,德国员工数量居首,但紧随其后的就是中国员工,已经超过了1.3万。在中国,每年要增加2000 名员工,这意味着持续的投入。 调整管理...辛根博士:不管是中国地区还是全球,我们现在鼓励领导层能够基于事实来决策。因为基于事实的依据作出的决策是最好的方法,其实50% 到80...的话,应该是由全球的团队负责作出。 所以核心的问题并不是哪个架构决策,而是业务负责人要基于事实作出决策。我相信在多数情况下,...
2013-06-07 16:06:00 哈佛商业评论首页 点击:1162 评论:0
国际象棋大师加里·卡斯帕罗夫:努力工作是种才华
...需要决策。决策总是有好有坏,改进方法就是回顾并分析过的决策。很多觉得,某个招式昨天管用、今天管用,明天就一定还会管用...的那场棋王争霸战不仅漫长(当年的冠军争霸战规定先赢6盘者为胜,二相持不下对垒到48局后,国际棋联以保护两位棋手身体为名强行中止比赛——译者... 你会给学员哪些建议? 人们总是认为存在可以包治百病的良方,但其实我们每个都各有不同。你的决策过程就像DNA、指纹一样独一无二。有些适合...
2015-05-05 18:00:00 哈佛商业评论首页 点击:1699 评论:0