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上海联通:颠覆传统分配福利体系
...中国联合网络通信集团有限公司人力资源部副总经理)在介绍创建四维薪酬福利体系的初衷时说:“传统概念上工资+ 福利的薪酬构成,对国企而言,...;五是设置弹性消费账户,增加方案的灵活性。实施以来,弹性福利体系效益显著:1. 问卷调研结果显示, 员工对福利的满意度有效提升;2. 形成了...和岗位决定,而是应该以年资为要素。如此一来,整个薪酬和职业发展体系是联动的,差异化的,尽量做到客观完备。 现在很多企业和单位...
2018-11-01 15:58:45 哈佛商业评论首页 点击:414 评论:0
中国长安:运营监控管理体系的构建与应用
...了具备专业知识与能力的专门统计人员进驻集团统计机构。 3.有效的信息化系统 有效的信息化系统是运营监控体系的必要支柱。中国长安现已搭建了BI信息化系统,中国长安还将继续加强建设以信息化平台技术为...应立即纠正并将纠正结果报中国长安财务会计部。具体评分细则如下: 表1-3 中国长安运营监控管理指标体系 三.亮点分析 1.目标牵引,确保管控质量 经营目标是运营监控管理的核心,中国长安根据集团战略发展...
2018-11-12 17:51:00 哈佛商业评论首页 点击:719 评论:0
上海通用:打造领导力体系,创建HR 影响力平台
...,沟通的语言也很有特色。HR 部门采用公司员工熟悉的内部语言体系进行各级沟通。领导者素质模型的每一项行为能力都有清晰的行为...亟需一批优秀的创新领导者来承接组织未来的核心能力。常规的领导力发展体系按部就班,人才梯队培养缓慢,已经无法满足这种需求。组织必须从年轻人才...共识的平台。 成效和挑战 通过“三步走”战略,SGM 将领导者素质培训体系逐步从一个单纯的各级领导者管理技能学习提升平台,逐步拓展为一个公司...
2018-11-01 15:13:00 哈佛商业评论首页 点击:491 评论:0
创新管控体系
...华润的“资本结构、现金创造、现金管理、资金筹集及资产配置”的5C体系就是充分彰显了公司价值驱动因素的制度设计,而且这一设计并非财务...其他央企集团的情景分析,制度实施肯定远比制度设计更具挑战性。5C 体系中“资本结构、现金创造与资源配置”极大地挑战着“多元化产业、不同商业...家实体企业,独立在香港上市公司就有5家,这种内部治理与集团融资体系给5C制度设置了集团内部治理的诸多障碍甚至是法律屏障,尤其集团化的...
2013-01-05 15:28:00 哈佛商业评论首页 点击:622 评论:0
中建投信托:构建人才体系 调整转型节奏
...内生孕育的人才将能更好地推动组织发展。因此,培育成熟的中层管理人员,构建有效的人才培养体系,储备潜在的管理人员迫在眉睫。 (四)行业转型打破原有人才格局 信托人均利润和人均管理资产规模在经历高速增长...系列讲坛培训,目前已形成由外部专家、公司高管、内部优秀部门总经理主讲的“行业+专业+技能”三位一体的课程体系,定期定时定点分享。培训主题涉及行业发展前沿、转型业务发展、职业生涯发展、个人心路历程等,均...
2018-08-29 13:33:35 哈佛商业评论首页 点击:618 评论:0
设计更优化的网络评价体系
...。如果评价是片面的,则会误导消费者。刷单行为会破坏平台评价体系的信用。迈克尔和乔治斯·泽瓦斯(Georgios Zervas)合作研究发现,...尔从学术角度,和Yelp等公司合作,研究了一些出色的网络平台评价体系(金炫进也是Yelp经济学调研实习生)。杰夫十多年来担任Yelp...主要来源。 近年来,越来越多学者在研究,选择怎样的设计方案能让评价体系更加健康发展,并构建起信誉。本文来自我们的研究、教学以及和...
2019-12-08 11:11:00 哈佛商业评论首页 点击:20 评论:0
构建反脆弱体系:应对环境不确定性的挑战
...有效应对危机并从中受益?面对越来越不确定的商业环境,企业如何构建反脆弱体系? 企业越来越脆弱 华为事件等教科书式的危机表明,当今商业环境越发不...懂得接受事物的内在不可预测性并利用它的企业,启发企业建立反脆弱体系,确保企业与持续变化的环境一起进化,来享受黑天鹅现象带来的好处。...,还能从冲击中受益,从而茁壮成长和壮大。因此,构建反脆弱体系的重要一点是要有“拥抱不确定性和变化”的意识和观念。 华为对不确定性...
2019-08-09 11:48:16 哈佛商业评论首页 点击:49 评论:0
修复破碎体系
...没有让加拿大人反应强烈,却成为新闻界的传奇。 我承认,本月《修补医疗体系》(fixing Health Care)这一标题也可以作为上文中的参赛作品,敬请...,也没有特别浓厚的政治色彩,而是关于如何修复破碎的美国医疗体系。目前美国医疗体系存在的主要问题是:以服务为依据收费,鼓励数量而非...保健公司的布伦特·詹姆斯和格雷戈里·波尔森推崇建立新医疗体系,每年按人头收取固定费用。在文中,两位作者阐明了将医疗服务...
2016-08-01 19:57:54 哈佛商业评论首页 点击:595 评论:0
构建端到端流程体系
...。 企业管理者往往只关注“职能流程”,在建立了诸如采购流程、生产流程、财务流程等一系列“职能流程”之后,就认为流程体系已构建完毕。事实上,这距离打破部门壁垒,实现协同和精益运营的流程管理目标还相差很远。只有将E2E流程体系也建立起来,才算构建了完整的流程体系。要成功构建E2E流程体系,以下三个方面是关键所在。 通过需求的梳理,搞清做事的目的 任何一条E2E流程都必须搞清楚究竟是为了...
2014-03-12 14:51:00 哈佛商业评论首页 点击:1585 评论:0
革新评估体系
...的支持手段,例如培训、授课和在线教育等。 就在不久之前,抛弃传统评估体系以及相关配套系统还根本不可能。但现在有人预计,超过三分之一的美国...打头阵的。不过专业服务公司和其他行业的早鸟们迅速跟上,连一直以来坚守传统评估体系的通用电气也加入了改革行列。 要说传统评估和新体系之间的差异,其实还是长期以来在管理人方面的争论:员工招进来能不能用好?通过培训和管理能否改变员工行为方式? 总部位于达拉斯的美国电报...
2016-09-02 16:01:00 哈佛商业评论首页 点击:492 评论:1