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传统企业的网络化之路
...了国际化的信息高速公路,经济效益得到了显著提升。 然而,在互联网模式下,传统企业原有的市场份额在不断减少,商业模式、渠道、营销、产品内容...方式,通过网络平台让客户定制产品,甚至参与定制产品的设计过程。 传统企业的网络化之路 面对互联网的快速发展和行业内激烈的竞争压力,...决策型高层管理人员,技术型业务人员和商务型业务人员。互联网模式下传统企业业务的发展必须加强培育和引进这三类人才,强化人才的战略优势...
2014-01-07 10:18:00 哈佛商业评论首页 点击:1226 评论:0
对于传统媒体转型,我进行了这些战略性思考
...,模糊不清。 战略转型:其他产业的经验教训 面对颠覆性创新的冲击,传统媒体到底应该如何应对?面对数码成像技术的颠覆性冲击,感光行业...博新闻社,历史与中国改革开放的进程基本一致,其商业模式更值得中国传统媒体重视。 彭博新闻社(Bloomberg News)创立于1981年,是全球最...-路透的商业模式与彭博也非常相似。 转型方向的选择标准 基于传统媒体相对于新媒体的优劣势、感光材料企业转型的经验教训,以及...
2017-03-30 11:24:41 哈佛商业评论首页 点击:1367 评论:0
传统零售业的“新零售”生存之道
...推出了类似的系统。然而,这些举措却都以失败告终。原因之一是传统实体店不具备足够的配送能力;此外,提供送货上门服务需要零售商拥有额外的...销售额的半壁江山,其中有很大一部分来自这些超过700万家“家庭式杂货店”,但传统杂货店的实际销售额连续三年出现下降,门店总数也低于五年前的水平...独特的客户体验的能力,以及完善的客户关系管理体系,将是未来传统零售商成功的关键。 小型零售店可通过与电商巨头合作,从老式夫妻店...
2018-07-05 11:07:00 哈佛商业评论首页 点击:546 评论:0
传统零售业的“新零售”生存之道
...推出了类似的系统。然而,这些举措却都以失败告终。原因之一是传统实体店不具备足够的配送能力;此外,提供送货上门服务需要零售商拥有额外的...销售额的半壁江山,其中有很大一部分来自这些超过700万家“家庭式杂货店”,但传统杂货店的实际销售额连续三年出现下降,门店总数也低于五年前的水平...独特的客户体验的能力,以及完善的客户关系管理体系,将是未来传统零售商成功的关键。 小型零售店可通过与电商巨头合作,从老式夫妻店...
2018-07-05 11:07:00 哈佛商业评论首页 点击:736 评论:0
四步之遥,传统企业变身“互联网+”
...的实体网络。 2 互联网+的第二步:有能力形成有温度的用户社群 大量的传统企业,其实都有个致命缺陷,就是没有直接服务大规模客户的能力。如果...企业直接服务大规模客户群成为可能。这种可能带来一个严峻挑战,就是几乎所有的传统产业公司都缺乏运营大规模用户社区的能力,这个能力怎么来,只能从...对于创业行业非常伟大的改造,尊重每一个人的价值,甚至颠覆了传统的战略理论,在低成本大规模和差异化定制之间,出现了大规模定制...
2015-07-27 16:37:29 哈佛商业评论首页 点击:2072 评论:2
传统生态系统的弊端
...是将第一件产品——智能恒温器(learning thermostat)的营销目标直接对准自己安装产品的业主,绕开了传统的分销和安装渠道——专业承包商。这有什么重要的呢?Nest的团队知道,当前市场中,只有...特里克·克里森(Patrick Collison)曾告诉我们的学生,数字化并非一场零和博弈。Stripe与传统金融机构的合作十分成功,为什么呢?因为公司减少了双方在数字支付解决方案上的摩擦;一方面...
2017-02-06 13:49:00 哈佛商业评论首页 点击:1214 评论:0
传统营销之死
...等来自公司外部的信息源。 其二,广告主自身的首席执行官们(CEO)已经没那么多耐心等待传统营销方式发挥作用。根据2011年伦敦Fournaise Marketing Group对600名CEO和决策者的调查,73%受访者认为...,营销人员都在讨论,在Facebooke上搞营销宣传是否值当。 事实上,这种讨论有点多余,因为传统营销手段无论在哪儿都发挥不了作用。 很多人已经在思考,什么新方式会取代现在这种...
2012-09-11 10:06:00 哈佛商业评论首页 点击:2759 评论:0
回归传统的大数据营销
...的“千人价格”,都隐藏了真正有价值的信息——消费者个性化的消费行为。传统的市场研究已经在方法论上止步不前。 说到底,大数据分析的营销和销售想...“以客户为中心”的理念,其他手段都徒劳无功。 正如一家豪华酒店的案例,传统的做法是,常住客人在抵达酒店前台时,接待人员会抽出一张...我们并不需要发明或重新定义衡量市场的坐标,对客户价值和客户行为的传统理解已经足以用于以数据为基础的市场分析。 在不同类型、不同行业的...
2013-08-06 17:25:00 哈佛商业评论首页 点击:1095 评论:0
传统雇佣关系已死,超职场时代HR必须学会拆解工作
...生涯? 《未来的工作》(Lead the work)一书针对这些问题,分析了传统雇员社会即将消失的趋势,提出了领导者不仅需要管理员工,还必须引领工作...苏萨森(Ravin Jesuthasan),就“未来的工作”这一主题进行了探讨。 传统雇佣社会已逝 HBR中文版:你写这本书的原因是什么? 瑞文·杰...会变得更松散? 瑞文·杰苏萨森:我不会用松散这个词。它不是一个传统的组织,更像是任务的生态系统,没有传统...
2017-08-17 13:31:26 哈佛商业评论首页 点击:684 评论:0
上海联通:颠覆传统分配福利体系
...联通采取了一系列配套薪酬改革措施,通过独创的“四维薪酬制”,颠覆了传统国企的分配模式和福利体系,重构了企业的“效率与公平”。通过创新建立...有限公司人力资源部副总经理)在介绍创建四维薪酬福利体系的初衷时说:“传统概念上工资+ 福利的薪酬构成,对国企而言,不仅难以形成人才竞争优势...定为6 级,快速成长为业务骨干并被聘任至9 岗工作。若按照其他传统企业按个人职级拿工资的规则, 6 级员工即使能胜任九岗工作,...
2018-11-01 15:58:45 哈佛商业评论首页 点击:396 评论:0