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你具备会议领导力吗
...阐明召集所有人开会的原因。在谈话开始时,认可团体或个人的成绩,或提醒与会者“会议价值观”——已经商定的参会规则,例如保持发言简洁。所有这些技巧都能让人们感到受欢迎...在美国和海外以及跨学科方面做出了杰出贡献。他还是该校组织科学项目主任,并著有《会议的惊人科学:如何领导团队创造业绩巅峰》(The Surprising Science of Meetings: How You Can Lead Your ...
2019-01-02 16:56:50 哈佛商业评论首页 点击:642 评论:0
借鉴并改良JPS工作法,中电建建筑集团的会议革命与文化变革
...动整个组织的变化。中电建建筑集团有限公司(以下简称“电建建筑公司”)将会议革命和文化变革双管齐下,互为促进,推动公司重点工作进行。卓有成效的工作...自扫门前雪、相互争胜是大企业较为常见的现象。因此,在月度会议中,大家秉承着“能不发言就不发言,多一事不如少一...整体协作氛围的形成。 4. 现场决策,立即执行 议而不决、决而不行是传统会议中常见的现象。 议而不决通常是因为关键决策者不在现场、关键信息缺失,...
2018-11-12 17:06:00 哈佛商业评论首页 点击:599 评论:0
为了开好一场网络会议,我竟然学会了“自嗨”
...实现这些目标,你就必须使用不同的工具。 面对这样一个我们还未习惯的会议形式,我们要怎么接纳其中的差异,充分利用这方面的技术呢?以下是我...;如果他们愿意参与讨论,我也会邀请他们向大家发表自己的想法。虚拟会议软件的聊天功能会在留言和视频画面旁边把发言人的名字标出来;这样一来...喜欢的电视节目、收听网络研讨会或者观看教学视频。但是,当你在主持网络会议的时候,不管环境有多么不利,你也要采取积极主动的姿态。 通过...
2020-03-29 11:13:09 哈佛商业评论首页 点击:286 评论:0
2017年8月刊——脱离会议苦海
...开会,而20世纪60年代这一时长还不到10个小时。此外,这些会议有的往往十分拖沓,有的组织混乱,或兼而有之。 哈佛商学院教授勒斯里·佩...斯·鲁南·哈德利和哈佛商学院研究员尤尼斯·伊昂指出,我们大可以讽刺这些会议是如何的痛苦和折磨人,而这种痛苦会为团队和机构带来实实在在的...、创新和员工稳定性的降低。 不幸的是,大多数高管并未意识到这些会议对雇员生产力、专注度和积极性的影响。雇员会感到时间不够用,心力交瘁...
2017-07-12 10:20:25 哈佛商业评论首页 点击:462 评论:0
如何言简意赅地主持会议
...准备。但是开会前准备工作非常重要,不亚于公开演讲前的热身。不管是主持会议、致开幕词,或是发表重要讲话,都应提前准备好发言稿。设定好时间(...完。你甚至可以在办公室里练习,确保按时完成。 但是,不要就此结束。如果会议议程提前公布,可以就你提到的要点做几项说明,尽量不要评论每个...如果相关问题你并不熟悉,可在笔记中写批注提醒自己不要评论。 如果在会议上出现新话题,多想想自己意见是否必要。如果有必要,在记事本上...
2018-06-01 22:45:38 哈佛商业评论首页 点击:464 评论:1
“读懂中国”广州国际会议开幕,全球供应链“断链”风险受关注
...会议26日在广州开幕。国家主席习近平向会议致贺信。包括30余位全球知名政治家、战略家、学者、企业家在内的约600人与会。 26日...劲做专题演讲,中国人民外交学会会长王超主持。 “读懂中国”广州国际会议现场 在专题演讲中,全球供应链安全话题成为与会嘉宾关注的热门话题,...、平等、互利、共赢的全球自由贸易体系而努力。 “读懂中国”国际会议由国家创新与发展战略研究会、中国人民外交学会、21世纪理事会共同发起...
2019-10-26 15:25:00 哈佛商业评论首页 点击:77 评论:0
高效开会的秘诀
...·罗智伯格(Steven Rogelberg)等研究者的一项研究发现,员工对会议效率的满意度和对工作的整体满意度相关,即使在性格特点和环境因素...了来自不同行业的200名高管的答案,只有17%称,他们的会议无论对团队还是个人来说都卓有成效。其他人的回答可以归为以下几类...,顾问感到他们的创造性和生产力几近枯竭。这个发现对那些只顾着安排会议却不管其影响的管理者敲响了警钟。 3集体和个人目标达成一致。我们...
2017-08-07 14:31:00 哈佛商业评论首页 点击:1499 评论:0
那些年你为开会受过的伤,需要系统性地治疗一下了
...段话摘自一位医药行业高管的企业日志: 我认为公司没完没了的会议,是我们为了营造包罗万象的学习环境,所必须支付的“文化税”……对此我...巨大代价。 浪费个人和集体时间 我们研究中的组织和个人都不得不承受会议的三重打击:1.太过频繁;2.时间安排不当;3.进行得不顺利,...,顾问感到他们的创造性和生产力几近枯竭。这个发现对那些只顾着安排会议却不管其影响的管理者敲响了警钟。 3集体和个人目标达成一致 我们发现...
2017-09-12 13:44:00 哈佛商业评论首页 点击:647 评论:0
像管理资金一样管理时间
...。”当然,不知不觉中,“时间遭窃”常会发生。没有明确计划或优先事项的会议悄然爬上日程表,更不必说那些需要管理人员拿出额外时间处理的...90分钟例会,每年开销超过1500万美元。当被问及:“谁负责批准该会议”时,管理者们面面相觑:“没人负责”。“汤姆的助理定下了时间,...用于改善执行和发现新增长机会。 7.公司上下制定用时规范。公司取消所有会议并不现实,因为促进合作和作出重大决定都需要开会研究。通过制定几条...
2014-05-06 19:19:00 哈佛商业评论首页 点击:2136 评论:0
管理层大会如何耳目一新
...5个可以请来做演讲的人选,并提出与某个主题相关的初步议程。会议主题往往空洞得可笑——“同一个公司,同一个视野”、“携手共进”、“创造共同未来...在会议室前方的屏幕上让大家讨论。 这种参与系统也可以应用在分组会议环节,用来协助进行复杂的团体决议。例如《Off-Sites That Work》(...百张便条,由此形成跨空间、跨职务、跨部门的交流网络。会议结束后,须将供需卡片存档,并分发给相应人员实现后续合作。...
2015-03-07 16:40:00 哈佛商业评论首页 点击:1792 评论:0