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HBRC TIME·分享每一次发现
...而不是担心是否有饭吃。 这句话像闪电一样把我击中,成为人生的分水岭。我开始思考如何从赚钱中跳转出来,挑战现状之外的可能,也就是舒适圈之外的东西。 第一次创业,失败了。我意识到,原来自己除了主持之外,管理团队、谈业务、拉广告的事情全都不会。《哈佛商学院最受欢迎的领导课》《关键对话》都是那个时期读起来的,也是在那个时候我开始领悟到了读书真的可以给生活带来改变。 这个心态的变化给我后来做读书会积攒了许多...
2018-11-09 16:15:49 哈佛商业评论首页 点击:257 评论:0
王湘君的“逆生长”营销哲学
从文化到管理再到商业,如今年轻人对社会的影响无处不在:二次元、饭圈、宅男、说唱、国风……年轻人的娱乐文化风靡全球。麦...
2018-12-11 16:06:53 哈佛商业评论首页 点击:131 评论:0
预防乳腺癌,粉色有害无益
荷兰伊拉斯姆斯大学鹿特丹管理学院营销管理学副教授斯特凡诺·蓬托尼(Stefano Puntoni)开展了一系列实验。实验中,他让女性参与者接触性别...
2018-12-11 16:09:06 哈佛商业评论首页 点击:122 评论:0
在优秀员工离职时如何为团队“打气”
...整改持开放态度,并倡导其他利益相关者也作出一些利于团队优化的积极改变。 在离职面谈以及与同事检测自己设想的过程中获得的洞见诚然是极其珍贵的,但要切记提升团队士气的最重要方式是让团队致力于有意义的工作。在管理重点上加倍投入,确保每个人都明确你的期望,尤其是有关团队的最高(及最低)优先级事项。坦率的对话能够让团队成员觉得自己拥有必要的技能和资源将工作干好。同时,要更加注重反馈、指导和庆功,这将激励他们...
2019-01-02 14:33:00 哈佛商业评论首页 点击:564 评论:1
科技泡沫破灭了?
...出满意的答案。但这是否代表消费链的思路一定就是错的呢?不一定。在传统创业模式中,团队会反复打磨产品形态与落地场景直至成功,而大部分区块链项目一有困难就先撤退了。除了产品本身,项目方还应当关注团队建设,在管理上精细化运作,打造一支在熊市中也能作战,甚至更能作战的队伍。 泡沫破裂给了一些项目重新从零出发的机会,也让一些已完成从零到一的转变的项目脱颖而出。目前,除了IBM等领跑区块链行业的巨头之外,一些...
2019-01-02 14:39:00 哈佛商业评论首页 点击:508 评论:0
竞争会提升风险偏好
...竞争关系对风险偏好的影响研究》[“Going for It on Fourth Down: Rivalry Increases Risk Taking, Physiological Arousal, and Promotion Focus”,《管理学会》(Academy of Management Journal),2018年]
2019-01-02 15:25:17 哈佛商业评论首页 点击:110 评论:0
荟同学校:教育的另一种可能
...各个领域进行研究和实践。通过三种方式的结合,能让学生在实践中学习,发挥所长,追求兴趣与爱好,从而充分掌握知识和技能。 荟同在中国 今天中国有很多关于教育改革的想法,包括认同个性化教学的重要性、希望能利用神经科学管理注意力等等。不仅在中国,世界上很多地方都在思考教育改革。在中国,荟同希望提供一个实践的平台,让本地学生能够在国内体验这些新的教育理念。杜宁凯表示,必须强调的是,荟同学校是一所国际化学校,...
2019-01-02 16:10:49 哈佛商业评论首页 点击:338 评论:0
当公司高层内斗——HBR.ORG社区评论
...自己遇到的问题。这应该能让达蒙和阿赫迈德理解,他们的矛盾已经给公司整体带来威胁,并影响客户对公司的信心。 兰热·阿迪根——Verizon高级管理顾问 着眼全局 兰斯应该与两人面谈,问他们是否有想共同实现的目标。如果任何一个人拒绝合作,兰斯应该辞退他。 杰西卡·刘——IGT技术项目经理
2019-01-02 17:04:52 哈佛商业评论首页 点击:230 评论:0
2019年2月刊主创者 CONTRIBUTORS
1994年,马歇尔·费舍(Marshall Fisher)在《哈佛商业评论》上发表了一篇与某服装公司创新供应链管理相关的合著文章,之后他接到一个电话,对方是沃顿毕业生,还创建了一家零售店。“他看到了这篇...
2019-02-01 23:37:24 哈佛商业评论首页 点击:138 评论:0
妥善运用集体智慧
厘清复杂问题是管理团队的责任,其中可能包括预估明年市场的增速,或寻求打败竞争对手的最佳策略。对于这些问题,其中一个处理方式...
2019-02-01 23:39:14 哈佛商业评论首页 点击:172 评论:0