EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店
你的社交媒体策略是什么?
...但并非终极路径)。 值得注意的是,今日无处不在的Twitter和Facebook分别只有五年和七年历史。谁知道会有什么新技术在前面等着我们?了解企业运用已有社交工具的策略如何演变,不仅在当下有价值,也会帮助管理者适应未来的社交媒体平台。 詹姆斯·威尔逊是Babson学院高管教育项目高级研究员。PJ·吉南和萨尔瓦多·帕里斯是Babson学院信息系统学副教授。布鲁斯·魏因伯格是Bentley大学营销学...
2018-12-11 15:59:40 哈佛商业评论首页 点击:535 评论:0
王湘君的“逆生长”营销哲学
...不经意间的品牌老化。王湘君的“逆生长”品牌营销哲学,为整个娱乐营销行业带来全新的价值体系,也正推动着一场巨大的行业变革。
2018-12-11 16:06:53 哈佛商业评论首页 点击:131 评论:0
宝洁大中华区总裁:带领企业重回增长
...很大的变化。我们还希望通过电商扩大产品组合,引入更多的品牌。我们已经带来了9个品牌,其中有4个洗护发品牌,我们现有的7个洗护发品牌也很快会扩展到8个。当然,分销商仍然非常重要,我们还需要确保公司为所有渠道客户带来价值和充分的收益。 重新赢回中国消费者 我最喜欢的一句关于中国的说法是,“在中国,每一件事都很难,但每一件事都有可能。在欧洲,每一件事都很容易,但没有一件事有可能。”我认为中国这片土地充满...
2018-12-11 16:12:30 哈佛商业评论首页 点击:527 评论:0
把握数字化转型趋势,成就智慧企业
... 作为全球企业管理软件与解决方案的技术领袖,SAP始终致力于成为中国企业在数字化转型过程中最值得信任的合作伙伴,紧贴行业发展趋势和中国市场需求,以完整的解决方案与服务,助力中国企业加速数字化转型、实现更多价值。在过去的20多年,SAP在助力中国企业走向世界、不断壮大的历程中,也见证了中国改革开放不同阶段的发展,尤其是经济的腾飞。同时,通过与本地合作伙伴协作共赢,SAP在助力中国企业加速数字化转型的...
2018-12-11 16:14:46 哈佛商业评论首页 点击:451 评论:0
好人先出局?——HBR.ORG社区评论
墨温是对的:亚当是最理想的二把手,他不应该要求得到CEO职位。但亚当内心深处的某些东西告诉他,只有当上CEO才能实现自我价值。所以他必须想通,相比做一个没那么出色的一把手,尽他所能做好二把手重要得多。——达希尔·博尔赫斯 IBM软件质量分析师 亚当...
2018-12-11 16:34:29 哈佛商业评论首页 点击:180 评论:0
改革开放40年,上海凭什么能成为“卓越全球城市”?
...,到实现全城千兆覆盖,上海信息通信技术的每一步升级都早早迈出步伐,不断为通信产业的发展树立新的标杆。同时,上海电信在信息通信技术领域的突破,更在科技、文化、社会责任等多个维度体现出巨大价值,不仅有助于上海本地的“四个中心”建设、科创中心建设和智慧城市建设,更为上海成为“卓越全球城市”奠定了坚实基础。 在上海电信服务上海经济社会发展的过程中,2018年显然是一个重要的时间节点。在这一年,上海电信...
2018-12-29 15:46:00 哈佛商业评论首页 点击:304 评论:0
2019年2月刊特写文章——如何孕育创新?
...人都会陷入各种可能强化偏见的认知陷阱,即研究人员口中的“局部搜索”:熟悉度偏误(高估已知事物的倾向)和确认偏误(将新信息视为现有认知之证据的倾向)。所以,我们只能看到与现状有关的机会,而看不到更有价值的远景机会。 特写 除了裁员还有什么好办法吗? 在电商时代,为生存而战的实体零售商正采取一种古老的策略:裁员节流。不仅薪资被削减,员工培训预算也大幅降低。人手不足及员工培训不到位从来都不是什么好事,...
2019-01-02 15:14:46 哈佛商业评论首页 点击:211 评论:0
冥想使人没干劲
...当下的精神状态,会让工作积极性降低。 为什么你要跟冥想,或者说“美式冥想”对着干? 呃,我对冥想没什么意见。但关于冥想的研究结果都那么积极,好像有点过了。我看过几千篇文章,大概只有五篇质疑冥想的价值。从专业和个人角度,我都很难相信有什么东西永远都好。所以我就想,这是怎么回事?精神聚焦当下会不会有消极后果?这就是我们的出发点,而首次研究就有成果。不过我们没有预料到工作表现未受影响这一点。 你觉得类似...
2019-01-02 15:41:11 哈佛商业评论首页 点击:281 评论:1
惠普公司大中华区总裁:让注意力回归客户
...品质,比如对质量和服务的重视,以前我们说惠普的电脑通过了美国国防部MIL-STD-810G的9项测试标准,但这些对我们客户的意义到底是什么?我们如何把这些专业性的知识和优点转化成客户能够理解,以及对他们有价值的故事?所以我们要重新塑造品牌。这是我回来以后专注做的三件事情。 让员工重回根本 拆分以后[2015年11月原惠普正式拆分为两家上市公司,慧与企业(HP Enterprise)和惠普公司(HP...
2019-01-02 15:51:18 哈佛商业评论首页 点击:584 评论:0
荟同学校:教育的另一种可能
...经济学人》的一篇文章指出,就业环境正在发生快速变化,职场人士因此必须不断掌握新技术、拥有新能力。因此,培养人才的方式也应所有转变——从传统的知识学习转向个人能力的培养。 面向未来,如何更好地发挥人的价值?如何能够拥有持续被需要的技能?只有从教育入手,才能赢得未来。但放眼全球,学校体系仍停留在传统的教育模式上,教育创新受制于现有制度的惯性、教师家长等利益相关方对新模式的怀疑,以及学校系统性变革复杂...
2019-01-02 16:10:49 哈佛商业评论首页 点击:338 评论:0