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CEO如何管理时间
...了CEO和公司对人才价值的判断标准。 CEO需要充分激发组织人才的潜力,而要做到这一点,他们必须建立人际关系。我们研究的CEO用另外四分之一的工作时间,专注于和员工接触并建立关系。在相互信任的前提...质疑声音时给你提有益的建议,告诉你真实情况——这对最高层来说最珍贵不过了。 CEO要花时间通过人际关系网络累积社会资本,这些时间投入十分划算,你会得到不少回报。 总在开会 CEO要不间断地开会,而且下一场...
2018-07-05 11:17:00 哈佛商业评论首页 点击:3388 评论:1
是不是一个坏领导,看这10点就知道了
...测定成功,必须知道达到什么样的数字才能获得成功。另外,要帮助每一个人在以下三个指标中取得进步:能力、人际关系和独立。 8,不能果断解雇“坏人” 我曾在一家领导能力差的公司工作过。管理者将自己的领导归功于公司最大...这1%的复利将会迅速地累积。每天都要做一些事,来帮助你周围的人获得更高的能力、更好的人际关系、有更多的选择自由。帮助别人,然后充分地肯定对方,并且要重复进行。 坏领导反而会背道而驰。有时候爬...
2018-09-18 13:45:00 哈佛商业评论首页 点击:316 评论:0
如果职业发展停滞不前,怎么办
...。 通过分析,最常见的“熊猫”问题是: 36%的“熊猫”问题与高管形象有关 28%与沟通方式有关 29%与同僚人际关系有关 剩余的7%包括过度的乐观和完美主义 下面我们来逐一讨论一下。 高管形象。这个定义并不明确的概念可谓...这一偏见,以及高管们开始改善其语言表达流畅度和口音,他们的职业轨迹也得到了改善。 同僚人际关系。我们通常看到有才干的高管在自己所在的部门战果累累,但在与同僚共事时却难以有所建树。...
2018-12-11 15:28:26 哈佛商业评论首页 点击:343 评论:1
想当好领导,魅力到底有多重要?
...与名人代言,并为慈善捐款,而这一切的基础就是他能够让人们加入他的行列,并且不断培养耕耘这些人际关系。 保罗采用的模式是先以一家市场营销公司为核心,再投资成立周边的公司,然后充分利用核心公司的...·里根(Ronald Reagan)两位总统都拥有非凡的领袖魅力。领导者如果不会做Excel表格,可以请人帮忙,然而人际关系技巧却不能外包。 有些人,比如克林顿总统或保罗,似乎天生就具备高度领袖魅力,不过领袖...
2019-02-18 16:10:26 哈佛商业评论首页 点击:6051 评论:0
不要主动帮同事
...受到帮助的人通常不会表示感激,于是你不会收获帮助他人的心理满足感。24小时后,你会感到较为排斥人际关系,协作意愿和工作积极性降低。 HBR:但如果看见有人遇到困难,难道不应该先上前帮助吗?先别担心事后...。 性别不同在这方面会造成差异吗? 没有发现性别差异。诚然,有大量研究表明,女性在职场中总体更加注重人际关系与合作,否则就违背了期望,可能受到惩罚。但在主动帮忙和回应求助的不同影响这方面,似乎没有性别...
2019-03-08 15:44:59 哈佛商业评论首页 点击:190 评论:0
领导力发展的未来
...出现,企业希望员工能做出符合公司战略和文化的,更有影响力的决定。因此,帮助员工获得相关技术能力、人际关系能力和沟通技巧,意义重大。 但是,领导力发展行业正经历巨变。越来越多的机构推出相关课程,传授企业管理者所...是按照MBA课程的替代或延伸设计的,注重学科基础上的技能,包括战略发展和金融分析;而在重要的人际关系能力、沟通能力和情感能力上则严重不足。难怪CLO说他们很难对年度培训预算做出合理解释。高管...
2019-03-08 16:06:53 哈佛商业评论首页 点击:239 评论:0
成功女性建立人脉的秘诀
...有吸引力,进而推动他们有更好的表现。高效成功的女性在建立人脉时,着眼的是不同性别给人际关系带来的不同能量,而不那么成功的女性则少了这一层考虑。她们展示了能力和热情、智商和...这些行为和做法深入人心,成为每个人的日常行为。”克罗斯说。 关于本研究 《成功女性如何管理她们的人际关系》(“How Successful Women ManageTheir Networks”),印加·卡尔博尼等人著(工作论文)
2019-11-07 15:06:31 哈佛商业评论首页 点击:22 评论:0
理念回归实践
...,曾在全球各地任职。她目前担任首席人才官,她负责的一项计划是鼓励公司7.3万名正式员工更好地发展内部人际关系。她在接受《哈佛商业评论》的专访时谈到女性专业人士在试图建立人脉时面临的特有挑战。以下是编辑后...? 跨界合作。很多时候只是想花时间和有不同经历的人在一起,保持好奇心,问一些愚蠢的问题。这也给人际关系带来了正能量。大多数和我交流的人可能会认为我是一个积极、乐观、能干的人。 关于福特汽车的其他女性...
2019-11-07 15:07:00 哈佛商业评论首页 点击:3 评论:0
如果工作变成了全部,你还是你吗?
...同时获得极大的快乐。甚至只是通过短信、电子邮件或电话联系你久未交谈的人,也可以帮助加强人际关系。这并不花费什么东西。最近一项关于成人友谊的研究表明,拥有三到五个亲密朋友所带来的...处于上述阶段的人会经常感到焦虑、沮丧和绝望。通过为自己争取一些时间,并使自己的活动和人际关系多样化,你就可以建立符合自己价值观的一个更加平衡和稳定的身份认同。 Janna Koretz|文 Janna Koretz,医学博士...
2020-01-19 14:49:00 哈佛商业评论首页 点击:860 评论:0
未来十年的4种工作模式,你会是哪一种?
...将会为了一致的价值目标而参与组织工作,而不再仅仅为了经济利益。超越传统的等级制度和工作合同,人际关系网络和外部合作将会促进组织的横向管理、共享领导与集体合作。 2.包容性全球人才市场 女性和非白人种族...是我们必须执行的?• 哪些重要的资源是我们必须获得、利用、培养和保护的?• 哪些关键的组织结构、人际关系、工作岗位和人才库会在企业发展过程中产生最大影响?• 在工作方式、组织文化、员工参与度和人力资源...
2020-02-18 13:49:00 哈佛商业评论首页 点击:1221 评论:2