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领导者的七步人生
...低调总不会出错。低调行事能为你赢得足够多时间收集信息,并有利于建立人际关系;能让你慢慢融入组织文化,从新同事身上学到很多东西。低调行事也能...的成见和你本人的真实面目无关。领导者好比镜子,能反映出其下属对权力和人际关系的期望。从某种意义上甚至可以说,下属的需求、渴望和恐惧造就了他们...和你共进午餐、共享秘密。但毫无疑问,升职后,你在组织中的人际关系也会随之变化。或许你不能像以前那样随便说话了;在面对你时,...
2014-10-09 14:36:00 哈佛商业评论首页 点击:6500 评论:4
办公室八卦满天飞 怎么破?
...肯定事出有因。事实上,八卦涵盖三层需求:信息上的、情感上的和人际关系上的。 1.对于不相信正规渠道的人而言,八卦是宝贵的信息来源...让我们在今天的项目回顾中变成傻瓜,我觉得十分丢脸。” 3. 当我们面临人际关系争端时候,八卦是间接应对的方式。“我听说布雷特在今天的计划...将我们从解决问题的责任中分散出来。可是它也麻痹了我们承受伴随人际关系不可避免问题痛苦的不确定性的能力。 文章开头提到的那家科技公司的领导...
2015-04-10 09:31:35 哈佛商业评论首页 点击:1700 评论:0
整合人生四个维度,你就能过上想要的生活
...的技巧之一是了解如何将人生不同领域的所有资源(例如你的知识、技巧和人际关系)都调动起来,从而令你在4个维度都能充分受益。一项名为“...阅读和反思(例如列出影响情绪稳定的因素,包括压力和精力,以及对自己、人际关系和未来的感受),专注于自身的发展。在火车上,他有时并不独处...一小时。实践再次证明,边界的小小改变可以大大提高他的工作效率、幸福感和人际关系。每一个日常跟他打交道的人都注意到,他不再那么古怪,而是更...
2015-06-15 09:33:00 哈佛商业评论首页 点击:10034 评论:3
杰出的领导者要接受办公室政治
...寥寥无几。 残酷的现实是公司都有等级制度,社会科学也证实了在政治和人际关系方面让人不太舒服的一些事实:我们通常会根据外表仓促地对人...有根有据,也值得研究。 我知道我不是惟一一个说我们需要更重视人际关系和办公室政治的人。罗伯特·西奥迪尼(Robert Cialdini)的《影响力》...想要避免吉尔的情况,我们需要花更多时间进行向上管理和处理人际关系——并且使用一些可能并非符合直觉的技巧。埃米尼娅·伊巴拉(...
2016-05-18 16:22:00 哈佛商业评论首页 点击:1207 评论:0
每个上进的年轻人都想过:我该不该读个MBA?
...是商学院的导师和内部教职工了。我帮助成百上千的学生提高他们的领导力和人际关系能力。以下是我对那些问题的回答。首先,起决定作用的是确定你...在这些领域内提供高质量培训的能力是不均衡的。最好的学校在领导力和人际关系技能培训上有很高的优先权——斯坦福大学现在每年面向400名学生提供12节人际关系课,这个人数密集的课程成为了我们最受欢迎的选修课。二级学院仍在努力追赶,但这些领域的高质量项目是很难建立起来的。...
2017-08-29 11:16:39 哈佛商业评论首页 点击:349 评论:0
幸福陷阱:我们为何在工作中消耗自己
...胜利,就可能会出现问题。我们会变得无视自己行为造成的影响,让人际关系和合作受到损害。我们开始盲目追求实现目标,工作逐渐失去意义。 莎伦...始终梦想拥有的公司。他审查了自己的财务状况,思考如何利用现在公司的人际关系和客户关系。他和伴侣一起考虑开公司会带来的生活方式转变。最终...,这种情况可以忍耐,在工作中不需要朋友。这样不对。 事实上,良好的人际关系是组织成功的支柱。人们相互关切,就会慷慨地分享时间、才能和...
2017-10-02 09:38:00 哈佛商业评论首页 点击:2945 评论:0
完美主义者如何摆脱自我束缚
...。他们觉得兰杰是在给大家添堵。对同事吹毛求疵或者要求过高会损害人际关系,某些情况下会让完美主义者在社交领域受到排斥,原因是跟他们打交道是对...情况下本应有的水平;还会让人易怒、抑郁,进而损害其工作表现和人际关系。 怎样调整 如果这篇文章让大家产生了“这就是我”的感觉,那就可以...弃之而去。 意识到完美主义的成本以及它对个人的生产率、幸福和人际关系(包括工作上的和家庭的)有何影响后,完美主义者就可以开始消除...
2018-05-08 15:22:54 哈佛商业评论首页 点击:985 评论:0
身边有同性恋同事,你会怎么办?
...新的视角(一个迷恋网游的员工可能更了解年轻人的文化),并且可以提高员工的士气和忠诚度(民意调查表明,良好的人际关系可以大大提高员工的工作效率,当然只有当员工真诚,不带面具,才有可能形成这种良性互动的人际关系)。 当然,很多人依然坚信保护隐私是员工最基本的一项权利。但是在这个后facebook时代,这个幻想已经基本破灭了。而且,就像我之前在哈佛商业评论...
2012-07-06 15:56:00 哈佛商业评论首页 点击:718 评论:0
自恋狂不能做CEO
...只是为了成就领导自恋的个人目标,而不是整个团队共同的目标。 确认自恋程度的方法 你可以从这类“高成就者”的人际关系和自我提升的能力入手,观察他/她是否自恋。我这里还有一个“自恋者特征清单”,可以帮你确认某个人的自恋程度: • 他的人际关系是否基于诚实、亲密的互动,还是在人际交往中,不断将自己强化成“英雄”? • 他是否经常谈论自己的卓越品质如何让他...
2012-08-02 09:53:00 哈佛商业评论首页 点击:622 评论:0
职业转型的颠覆性路径
...直到具备足够的实战经历,再做出更多决定性选择。 实验+学习 职业身份是一个复合概念,它包括:工作类型、人际关系、所在的组织以及职业故事(你如何走到今天、为何从事此份工作)。因此,重塑职业身份是逐步...德的关系,这是一种更成熟、更专业的关系。” 如果我们希望与过去一刀两断,就必须勇于开拓新的人际关系,这不仅是为了获得工作机会,而是因为,陌生人往往能帮我们看见自己的未来。 赋予意义 深陷困惑,不知...
2013-01-31 11:20:00 哈佛商业评论首页 点击:1944 评论:0