- 如何建立高质量的人际关系？
- ...她30岁时，曾分别给30个帮助她获得职业提升的人写信，在信中回顾并感谢了对方对她的帮助。收信人受到认可，听到她的新情况...性别偏见时，她们的深层抗拒心理便会消退。
eBay加拿大董事总经理安德莉亚·斯泰尔斯（Andrea Stairs）就经历了类似转变。“我曾经觉得出现在...兰西斯卡·吉诺是哈佛商学院教授、肯尼迪政治学院行为洞察小组成员。
玛利亚姆·库察基是美国西北大学凯洛格管理学院管理与组织助理教授。
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- 2016-05-20 14:03:39 哈佛商业评论首页 点击:4768 评论:1
- 乔布斯的这句忠告适用于所有企业：不自我吞噬，早晚被别人吞噬
- ...值已经不再上升，甚至有下降趋势。有些观察家认为，这个情况跟1990年代后期的互联网泡沫十分相似。
与此同时，像亚马逊、谷歌、Facebook这类的科技巨头，虽然规模庞大，但是却能持续增长，并且表现不俗。他们...新服务，例如移动支付、医生预约、网上约车、视频会议和移动银行服务等。自2014年8月起，微信开始推出一系列品质优越的新游戏，旨在进一步“吞噬”腾讯的核心业务。
在现有业务没落之前主动淘汰该业务，...
- 2018-09-11 11:10:02 哈佛商业评论首页 点击:287 评论:0
- 应对裁员潮，企业需要人才智能
- ...在当时的环境下没有办法做到盈利，比如高昂的配送和仓储成本。12年后，亚马逊做了相同的事但是成功了，应用了相同商业模式的AmazonFresh吸取了...占很大比重。而同为首次发布该榜单的日本，则是谷歌、亚马逊、甲骨文等跨国企业名列前茅。中国本土新经济企业对人才吸引力大增的背后...品牌来打开局面。
最后，我想分享从贝索斯连续20余年致亚马逊股东信中所感受到的一位持续创新型企业家的智慧——有长远的愿景并矢志不渝...
- 2019-05-08 12:07:04 哈佛商业评论首页 点击:33 评论:0
- 成为新型超级竞争者
- ...主张，加以几个相辅相成的能力，使得它们在市场竞争中具有持续的竞争优势。
亚马逊的销售额在2013年就已经接近750亿美元，是整个图书出版贸易行业...和偏好数据向客户自动推荐合适的产品）结合起来，这些互相补充的能力使得亚马逊扩展了所覆盖的产品种类，包括家用品、服饰，以及基于云计算...这样的描述也许对网络时代的腾讯适用，但是在移动互联网时代，随着微信这一款杀手级产品的出现，腾讯转而成为了移动互联网的超级入口和...
- 2015-01-13 17:38:00 哈佛商业评论首页 点击:1699 评论:0
- 学会喜欢职场社交
- ...岁时，曾分别给30个帮助她获得职业提升的人写信，在信中回顾并感谢了对方对她的帮助。收信人受到认可，听到她的...偏见，她们的深层抗拒心理便会消退。
eBay加拿大董事总经理安德莉亚·斯泰尔斯（AndreaStairs）就经历了类似转变。“我曾经觉得出现在... We Can Stick tothe Plan，《哈佛商业评论》出版社，2013）。
玛利亚姆·库察基是美国西北大学凯洛格管理学院管理与组织助理教授...
- 2016-05-03 15:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1544 评论:0
- 你恨你的老板吗？
- ...解决方案是一边工作一边准备跳槽，掌握自己的命运。充实简历，联系猎头，收集推荐信，开始面试。有个坏老板不是你的错，一直不离开就是你的错了。...》
（How to Work with Someone You Hate）
HBR.org，
2012年1月30日
维尼特·那亚尔（Vineet Nayar）
《管理3种坏老板》
（Managing 3 Types of Bad Bosses）
HBR.org，
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- 2016-12-09 15:22:00 哈佛商业评论首页 点击:1346 评论:0
- 找接班人还是卖掉公司？
- ...合适的继任者或买家。
嗞。埃莱娜又看了一眼手机：三封新邮件和短信。该回办公室了。她慢慢起身，朝着狗狗们吹了声口哨。“菜花！玛...薪，并逐年增加持股。埃莱娜希望将相当一部分股权脱手。她和马蒂亚斯很想买个大点的房子，还想为即将出生的孩子建立教育基金。但...忍不住打问号——真的会和以前一样吗？上次我们聊到公司的未来，你说打算和亚马逊、Chewy、Petco合作。”
“嗯，如果想让公司取得增长，我们可能不得不和大...
- 2018-09-06 20:29:13 哈佛商业评论首页 点击:328 评论:0
- 漫威的大片制造机
- ...在1992年冬季奥运会上为法国赢得自由式滑雪的金牌。巴塔哥尼亚（Patagonia）创始人伊冯·乔伊纳德（Yvon Chouinard）1992年在《...，以及如何让更多人接受可持续发展思维。（巴塔哥尼亚以提供多功能、环保户外装备著称——编者注）
Outfit7就是一个典型例子。...这种方式植根于漫威发展粉丝群体的悠久传统，如漫画书背面的读者信专栏。这些专栏给了粉丝公开发表意见、创作者回应粉丝反馈的机会。...
- 2019-08-09 14:50:45 哈佛商业评论首页 点击:50 评论:0
- Chobani酸奶CEO：摆脱外援，自主创业
- ...。因为根本没有这个必要。
酸奶
如今我们有一个银行财团和很好的授信额度来满足资本需求。2012年12月，我们在爱达荷州开了...幸福的烦恼，不是吗？(译/陈圆妮 校/李剑)
哈姆迪·乌鲁卡亚是Chobani的创始人兼CEO。
编者注：2012年，乌鲁卡亚...了初始融资。她要求拥有Chobani公司53%的股权。Chobani回应，乌鲁卡亚一直是Chobani的唯一股东，而且会保持这个地位，其奶酪生意也从未...
- 2013-11-05 18:17:00 哈佛商业评论首页 点击:2108 评论:0
- 你恨你的老板吗？
- ...持续的不良行为，HR就不太可能支持你，而通常会支持管理者。我曾为另一位高管玛利亚提供咨询，她也和上司关系不佳。玛利亚一开始向HR寻求帮助，但她的上司特别善于自我推销，让HR相信玛利亚才是问题所在。HR负责人不但拒绝进一步调查，还认为玛利亚应该主动适应上司...解决方案是一边工作一边准备跳槽，掌握自己的命运。充实简历，联系猎头，收集推荐信，开始面试。有个坏老板不是你的错，一直不离开就是你的错了。...
- 2016-12-20 14:06:03 哈佛商业评论首页 点击:1379 评论:0
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