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如何建立高质量的人际关系?
...她30岁时,曾分别给30个帮助她获得职业提升的人写信,在中回顾并感谢了对方对她的帮助。收信人受到认可,听到她的新情况...性别偏见时,她们的深层抗拒心理便会消退。 eBay加拿大董事总经理安德莉·斯泰尔斯(Andrea Stairs)就经历了类似转变。“我曾经觉得出现在...兰西斯卡·吉诺是哈佛商学院教授、肯尼迪政治学院行为洞察小组成员。 玛利姆·库察基是美国西北大学凯洛格管理学院管理与组织助理教授。 ...
2016-05-20 14:03:39 哈佛商业评论首页 点击:4768 评论:1
乔布斯的这句忠告适用于所有企业:不自我吞噬,早晚被别人吞噬
...值已经不再上升,甚至有下降趋势。有些观察家认为,这个情况跟1990年代后期的互联网泡沫十分相似。 与此同时,像马逊、谷歌、Facebook这类的科技巨头,虽然规模庞大,但是却能持续增长,并且表现不俗。他们...新服务,例如移动支付、医生预约、网上约车、视频会议和移动银行服务等。自2014年8月起,微开始推出一系列品质优越的新游戏,旨在进一步“吞噬”腾讯的核心业务。 在现有业务没落之前主动淘汰该业务,...
2018-09-11 11:10:02 哈佛商业评论首页 点击:287 评论:0
应对裁员潮,企业需要人才智能
...在当时的环境下没有办法做到盈利,比如高昂的配送和仓储成本。12年后,马逊做了相同的事但是成功了,应用了相同商业模式的AmazonFresh吸取了...占很大比重。而同为首次发布该榜单的日本,则是谷歌、马逊、甲骨文等跨国企业名列前茅。中国本土新经济企业对人才吸引力大增的背后...品牌来打开局面。 最后,我想分享从贝索斯连续20余年致马逊股东中所感受到的一位持续创新型企业家的智慧——有长远的愿景并矢志不渝...
2019-05-08 12:07:04 哈佛商业评论首页 点击:33 评论:0
成为新型超级竞争者
...主张,加以几个相辅相成的能力,使得它们在市场竞争中具有持续的竞争优势。 马逊的销售额在2013年就已经接近750亿美元,是整个图书出版贸易行业...和偏好数据向客户自动推荐合适的产品)结合起来,这些互相补充的能力使得马逊扩展了所覆盖的产品种类,包括家用品、服饰,以及基于云计算...这样的描述也许对网络时代的腾讯适用,但是在移动互联网时代,随着微这一款杀手级产品的出现,腾讯转而成为了移动互联网的超级入口和...
2015-01-13 17:38:00 哈佛商业评论首页 点击:1699 评论:0
学会喜欢职场社交
...岁时,曾分别给30个帮助她获得职业提升的人写信,在中回顾并感谢了对方对她的帮助。收信人受到认可,听到她的...偏见,她们的深层抗拒心理便会消退。 eBay加拿大董事总经理安德莉·斯泰尔斯(AndreaStairs)就经历了类似转变。“我曾经觉得出现在... We Can Stick tothe Plan,《哈佛商业评论》出版社,2013)。 玛利姆·库察基是美国西北大学凯洛格管理学院管理与组织助理教授...
2016-05-03 15:45:00 哈佛商业评论首页 点击:1544 评论:0
你恨你的老板吗?
...解决方案是一边工作一边准备跳槽,掌握自己的命运。充实简历,联系猎头,收集推荐,开始面试。有个坏老板不是你的错,一直不离开就是你的错了。...》 (How to Work with Someone You Hate) HBR.org, 2012年1月30日 维尼特·那尔(Vineet Nayar) 《管理3种坏老板》 (Managing 3 Types of Bad Bosses) HBR.org, ...
2016-12-09 15:22:00 哈佛商业评论首页 点击:1346 评论:0
找接班人还是卖掉公司?
...合适的继任者或买家。 嗞。埃莱娜又看了一眼手机:三封新邮件和短。该回办公室了。她慢慢起身,朝着狗狗们吹了声口哨。“菜花!玛...薪,并逐年增加持股。埃莱娜希望将相当一部分股权脱手。她和马蒂斯很想买个大点的房子,还想为即将出生的孩子建立教育基金。但...忍不住打问号——真的会和以前一样吗?上次我们聊到公司的未来,你说打算和马逊、Chewy、Petco合作。” “嗯,如果想让公司取得增长,我们可能不得不和大...
2018-09-06 20:29:13 哈佛商业评论首页 点击:328 评论:0
漫威的大片制造机
...在1992年冬季奥运会上为法国赢得自由式滑雪的金牌。巴塔哥尼(Patagonia)创始人伊冯·乔伊纳德(Yvon Chouinard)1992年在《...,以及如何让更多人接受可持续发展思维。(巴塔哥尼以提供多功能、环保户外装备著称——编者注) Outfit7就是一个典型例子。...这种方式植根于漫威发展粉丝群体的悠久传统,如漫画书背面的读者专栏。这些专栏给了粉丝公开发表意见、创作者回应粉丝反馈的机会。...
2019-08-09 14:50:45 哈佛商业评论首页 点击:50 评论:0
Chobani酸奶CEO:摆脱外援,自主创业
...。因为根本没有这个必要。 酸奶 如今我们有一个银行财团和很好的授额度来满足资本需求。2012年12月,我们在爱达荷州开了...幸福的烦恼,不是吗?(译/陈圆妮 校/李剑) 哈姆迪·乌鲁卡是Chobani的创始人兼CEO。 编者注:2012年,乌鲁卡...了初始融资。她要求拥有Chobani公司53%的股权。Chobani回应,乌鲁卡一直是Chobani的唯一股东,而且会保持这个地位,其奶酪生意也从未...
2013-11-05 18:17:00 哈佛商业评论首页 点击:2108 评论:0
你恨你的老板吗?
...持续的不良行为,HR就不太可能支持你,而通常会支持管理者。我曾为另一位高管玛利提供咨询,她也和上司关系不佳。玛利一开始向HR寻求帮助,但她的上司特别善于自我推销,让HR相信玛利才是问题所在。HR负责人不但拒绝进一步调查,还认为玛利应该主动适应上司...解决方案是一边工作一边准备跳槽,掌握自己的命运。充实简历,联系猎头,收集推荐,开始面试。有个坏老板不是你的错,一直不离开就是你的错了。...
2016-12-20 14:06:03 哈佛商业评论首页 点击:1379 评论:0